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坚决砍掉“伸长的手”

字号+作者:人民日报 来源:人民日报 2003-07-06 00:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

坚决砍掉“伸长的手” 第2版(要闻) 专栏:特写 坚决砍掉“伸长的手” 本报记者 何勇   “在国企改革的攻坚战中,山东将坚决砍掉政府‘伸长的手’。”7'...

坚决砍掉“伸长的手”

第2版(要闻)
专栏:特写

坚决砍掉“伸长的手”
本报记者 何勇
  “在国企改革的攻坚战中,山东将坚决砍掉政府‘伸长的手’。”7月3日,在山东省企业改革会上,山东省省长韩寓群铿锵有力地说。
  山东的国有企业数量多、“个头”大,在“抓大放小”的过程中,全省涌现出了一批以兖矿为代表的知名企业。但在“退而有序、进而有为”的战略性调整中,山东被江苏、广东等省甩在了后面。韩寓群直言,山东的企业能“顶天立地”(有一批大企业),却不能“铺天盖地”(指效益好的中小企业不够多)。因此,在中小型国有企业改革的过程中,后备力量明显不足。尤为关键的是,一些政府部门打着国有资产保值增值的旗号,把手“伸”向一些亟待重组甚至是濒临破产的企业,阻碍了国企改革的进程,最终加剧了国有资产的流失和国企改革的难度。
  国企改革是整个经济体制改革的中心环节,而“山东的国企改革已经进入攻坚阶段!”韩寓群说,当前一个重要的问题是要尽量降低国企改革的成本,最终推进改革顺利进行。国企改革的事必须“特事特办”,把国企改革的制度性成本降下来;能砍的一定要砍掉,必须收取的则“就低不就高”。
  与民营企业和外资企业相比,国企承担着诸多市场之外的成本。韩寓群举例说,比如福利的增加,政府文件下发了,国企就得执行,这与企业的成本核算和长远发展都没有关系。从市场的角度讲,企业是否增加福利是企业的事,如果它的福利太低,员工会“用脚投票”,离开企业;否则,也应由劳动仲裁部门来解决。政府一定要把手收回来,做好本职服务工作。

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