公开 平等 公正　白城把选拔干部权交群众

第10版(政治·法律·社会)
专栏：

公开 平等 公正
　白城把选拔干部权交群众
　　本报讯 吉林省白城市委改革干部选拔任用制度，进一步扩大民主，在提拔任用副县（处）级以上干部的过程中，将决定权交给群众，实行群众无记名投票“民意否决制”。去年4月以来，全市共对464名拟提拔到县（处）级领导岗位的干部实行群众投票，其中44人的任用因所得群众支持票未过50％，而被否决。
　　所谓“民意否决制”，就是指在提拔干部的过程中，对于被有关单位和人员推荐出来的拟提拔人选，依照“群众公认、注重实绩”和“公开、平等、公正”的原则，由市委组织部门组织群众对其进行民意测评。测评实行无记名投票方式，投票者可以表明对拟提拔对象的赞同、反对或者弃权意见。拟提拔人所得赞同票未超过50％，不得被提拔。这是白城市在总结以往干部任用改革经验的基础上推出的新举措。（陈杰人）