解放人才

第10版(政治·法律·社会)
专栏：小康大业 人才为本——人才强国大家谈

　　解放人才
　　张继进
　　党的十六大报告指出：“放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流”。在全面建设小康社会的伟大进程中，如何竞相迸发，如何充分涌流，这其实提出了一个重要而紧迫的任务——解放人才。
　　当今世界，人才资源已成为最重要的战略资源，人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义，人才是先进生产力的开拓者和推动者，人才资源是其它资源的开发主体，在各种资源中居于主导地位。只有通过人才资源的创造性劳动，物质资源才能转化为社会财富。全面建设小康社会，必须进一步解放和发展生产力。而解放和发展生产力，首先必须解放人才。只有人才的竞相迸发和充分涌流，才会有活力的竞相迸发和源泉的充分涌流。
　　全面建设小康社会的进程，不仅是物质财富充分涌流的过程，也是人的才华受到充分尊重、人才价值得到社会充分认可的过程，是人才进一步解放、各类人才充分涌现的过程。加快推进全面建设小康社会，迫切需要大批勇于开拓进取、积极创新创业的各类优秀人才，但更迫切需要大力营造有利于优秀人才脱颖而出的思想环境，加快形成富有活力的人才体制机制。人才的作用集中体现在创新性实践中。人才如囊中之锥，必有不同于流俗之处。但当前论资排辈、求全责备等陈旧观念还不同程度地存在，人才成长与创新创业的环境还不够宽松，人才的市场化配置程度还不高，人才选择、分配、激励机制亟待完善，鼓励创新、宽容失败的氛围还不够浓厚等。这些束缚因素都不利于人才的积极性和创造性的发挥，不利于经济社会的加快发展。必须加快解放思想，更新观念，创新人才体制机制，进一步营造鼓励人才创新、宽容人才失败的氛围环境，进一步冲破束缚人才的体制机制弊端，把人才从不合时宜的体制机制中解放出来，把各类人才创新创业的能力极大地释放出来，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
　　新世纪新阶段，党中央高度重视人才工作，继人才强国战略，中央又作出了党管人才原则的重大决策。党管人才是党对人才工作领导的加强，是实施人才强国战略的根本组织保证。党管人才是人才工作的重大改革，就像社会主义的改革目的是发展生产力、解放生产力一样，党管人才的目的就是要解放人才。从这个意义上讲，解放人才的号角已经吹响，人才解放的步伐在进一步加快。