学者观点

曾飞:党靠工农得天下 岂容奴役我工农!

字号+作者:曾飞 来源:红歌会网 2013-01-26 17:13 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

  中华人民共和国宪法庄严宣告:“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华人民共和国的'...

  中华人民共和国宪法庄严宣告:“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。”“中华人民共和国的一切权力属于人民。” “社会主义的建设事业必须依靠工人、农民和知识分子,团结一切可以团结的力量。”ZkJ品论天涯网

  然而,近年来的现实却是做为国家主人的工农劳动者,特别是私企的员工和农民工不断被一部分不良老板所虐待和奴役,而且愈演愈烈,而整个社会除了国企的产业工人奋起英勇反击、被欠薪的农民工不断讨薪和一些“不听话”的知识分子大声疾呼之外,人们似乎已经习以为常,用各种变态的手法奴役员工甚至性侵女职工的卑劣行径早已司空见惯,见怪不怪了。更加令人不解的是自称为“人民的勤务员”的某些高官不但不遵循宪法站在工人与农民一边,维护他们的权益,反而公开为富士通等无良老板助威,甚至动用武装警察保护资方弹压工人群众。其中尤是深圳市的高官做得最为出格,公然为美国苹果公司的血汗工厂富士康歌功颂德,誓言忠心为其服务。在这些高官的胡作非为之下,“以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家”早已变质!中华人民共和国的领导阶级早已沦为人家的奴隶了!如今,许多私企员工甚至不得不把“甄嬛传”当成职场教科书,苦练向私企老板争宠的职场生存学,以便如同侍奉皇帝那样地侍奉老板。如此世道,是可忍孰不可忍?ZkJ品论天涯网

  传媒人章文的博格《被“奴役”的富士康员工》评击说:富士康“十连跳”是令人心痛不已的悲剧,那些逝去的年轻生命永不可追回,留给我们这些旁观者沉重的反思。……如果富士康的员工们无法逃离“牢笼式”的生存状态,那么由此导致的个人心理抑郁以及自杀现象就很难避免。40万人,挤在3平方公里的厂区内,半军事化的管理,集体宿舍、工厂以及公共食堂的三点一线,就是工人们一日复一日的生活状态。据报道称,“一到下班时间,这里摩肩接踵,比深圳最繁华的中心城区华强北还热闹,走到路上都要侧着身。”固然人是社会动物,喜欢群居,但如果无法保留一点自己的空间,私生活完全曝光在公共生活中,长此以往,人的精神状态将出现错乱。……在我看来,“上班奴”可谓是对富士康员工的形象而准确的称谓。他们待遇不高,工作单调,没有自己的私人空间,也很难看到未来的希望所在。他们的精神和肉体处于一种新型的“被奴役”状态……ZkJ品论天涯网

  网友lly5201314g:揭露血汗工厂深圳龙华富士康!龙华富士康9月4晚,我们车间有三条人晕倒!前几个月好像有人上班疲劳过度!当场碎死!富士康真黑哦!ZkJ品论天涯网

  2013年01月18日燕赵都市网《中国老板如何奴役员工》披露:近日,网络热传一段丹东阿里郎饭店员工培训视频,在视频里,二十位女性员工在管理者的口号中时而背诵大段大段的企业文化,时而用改变的“队歌”来赞颂企业精神。本组照片即盘点近年来中国老板是如何“调教”(按:很变态的奴役 ,身心全面的奴役,是社会主义国家就应当禁止这样的反人性的“培训”和所谓的“拓展训练”)自己的员工的。(见下图)ZkJ品论天涯网

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2003年10月21日,武汉,因给一名顾客倒茶不及时,美发店18岁的女员工(右)被当街罚跪近两个小时,而店长肖先生(左)觉得没有带好员工,也在一旁下跪。肖先生称,这是他们的最新营销方式,是一种崭新的企业理念,更是一种人性化服务,没有歧视和侮辱员工的用意。
2003年10月21日,武汉,因给一名顾客倒茶不及时,美发店18岁的女员工(右)被当街罚跪近两个小时,而店长肖先生(左)觉得没有带好员工,也在一旁下跪。肖先生称,这是他们的最新营销方式,是一种崭新的企业理念,更是一种人性化服务,没有歧视和侮辱员工的用意。
近日,网络热传的一段丹东阿里郎饭店员工培训视频。在视频里,二十位女性员工都像打了鸡血一般,在管理者的口号中时而背诵大段大段的企业文化,时而用改变的“队歌”来赞颂企业精神。
 近日,网络热传的一段丹东阿里郎饭店员工培训视频。在视频里,二十位女性员工都像打了鸡血一般,在管理者的口号中时而背诵大段大段的企业文化,时而用改变的“队歌”来赞颂企业精神。

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2011年7月15日18时许,浙江温岭市城西街道一家KTV门口,众多身穿超短无袖职业装的美女接受领班训话。
2011年7月15日18时许,浙江温岭市城西街道一家KTV门口,众多身穿超短无袖职业装的美女接受领班训话。

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2005年4月15日早8点,南京水西门大街一家发廊在培训新员工。二十余青年男女路边单膝跪地,弯腰俯首向路人问好。

  【图】2005年4月15日早8点,南京水西门大街一家发廊在培训新员工。二十余青年男女路边单膝跪地,弯腰俯首向路人问好。ZkJ品论天涯网

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2009年6月11日下午,在浙江省嘉兴市海盐塘路上,一家酒店的厨师和男女服务生们正在进行体验活动。据酒店负责人介绍,通过以实际体验和理论辅导的方式对员工进行培训,以增强员工的凝聚力。

  【图】2009年6月11日下午,在浙江省嘉兴市海盐塘路上,一家酒店的厨师和男女服务生们正在进行体验活动。据酒店负责人介绍,ZkJ品论天涯网

  通过以实际体验和理论辅导的方式对员工进行培训,以增强员工的凝聚力。ZkJ品论天涯网

  无良老板如此虐待员工与美国女兵虐俘何等相似乃尔!他们的目的高度一致,那就是用尽各种虐待、奴役的手段摧毁被俘者的精神,使其服服帖帖,任其摆布。不同的只不过是战俘是被武装到牙齿的暴徒所捕获,而中国城市的打工仔和农民工则是被拥有了生产资料的资本所捕获。马克思早就指出,“工人拿自己的商品即劳动力去换得资本家的商品,即换得货币,并且这种交换足按一定比例进行的。一定量的货币交换一定量的劳动力的使用时间。”“工人是把这种生命活动出卖给别人,以获得自己所必需的生活资料。”无良知本家由此也就据有了惨无人道地奴役虐待工人的无尚“权力”。工人为什么要进行这样的交换呢?因为工人不拥有生产资料,不能拥有维持生命必需的生活资料。由于生产资料的资本主义私有制,工人阶级都必须要与资本家阶级进行交换,才能维持生存的需要。正是由于资产阶级拥有生产资料,使劳动者与生产资料相分离,决定了在资本主义私有(当今中国的官僚资本主义私有,官僚伙同美国垄断资本把持大部分的生产资料,连原本公有的“国有”也正在蜕变成“官有”,甚至被彻底私有化)制度下,交换和分配的结果只能是资本家(特别是中国的官僚资本家)拥有奇迹般的东西,工人(打工仔和农民工)只有赤贫;官僚资本家拥有宫殿,工人只有棚舍。因此在如今的中国,官僚资本家拥有了奴役工人的特权,工人只有“绝对服从”任人摆布的义务——这就是如今所谓的“企业精神”:回答只有一个字,“是,长官!”因此,马克思提出他的变革思路,要想改变这种奴役的交换和分配形式,只有通过工人解放,推翻私有制,才能带来全人类的解放。历史的现实就是如此地再一次证实了马克思论断的正确性。 不粉碎官僚资本主义的生产资料私有制,中国工人就无法摆脱被奴役的命运。ZkJ品论天涯网

  如今,一些无良私企老板的如此“功德”比比皆是:ZkJ品论天涯网

  2010年12月26日南都社论《警惕宋山木式奴役员工的“企业文化”》披露:山木集团原总裁宋山木涉嫌强奸案前日一审判决,深圳罗湖区法院认定宋山木犯强奸罪,判处有期徒刑四年,……本报在宋山木被检举控诉之初,于今年5月21日刊发深度调查报道《山木王朝》,深入揭示了宋山木建立在洗脑和暴力基础上的“企业文化”。概言之,山木公司通过一种准军事管理机制,制造了以宋山木居于顶端的森严等级。他假借并扭曲儒家的感恩文化,要求员工的身体和心灵的无条件服从。对员工先行收买,收买不成则恐吓,恐吓不成则用暴力。宋山木将公司打造成自己的小王朝,掌控员工的身体和心灵。与管制相对应,以女性居多的员工被迫因恐惧而臣服。员工必须完全服从宋山木,双方之间形成了统治与奴役的畸形关系。罗云就曾说:“不敢反抗,怕他杀了我。”在异化的“公司文化”环境里,女性员工陷于人身依附和财务依附的泥沼,时刻处在战栗的状态,性成为宋山木予夺予取的战利品。宋山木制造了一个邪恶小环境,掩饰他无所不在的性侵犯。蒋坛军《奴役性“企业文化”为何盛行》的评论指出:值得注意的是,为了强迫员工接受“洗脑”、“奉献”等奴役,诸如“山木基本法”之类的公司制度,所规定的罚则往往会多如牛毛。实际上,《三木王朝》的报道已告诉我们:“山木基本法”就规定了罚则280条,如:办公室窗帘拉得不对,罚!这明显违反了《劳动法》第50条“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,所以,包含着“三木基本法”的奴役性“企业文化”,是实实在在的违法之“罪”。——然而,当资本有200%的利润的时候是什么罪都敢犯的。ZkJ品论天涯网

  2010年02月16日吧友117.136.9.*披露:今天早上7点多,苏果超市光明店卖菜的一名女员工因劳累过度晕倒了,当时,超市生鲜部和食品部50多员工都目睹了这一事件。该女员工离家较远,每天早上7点之前必须赶到超市上班,晚上10点半左右才能下班,每天中午和晚上只有各半小时吃饭时间,她的孩子才1岁多,刚学会走路,人家早上起来连饭都来不及吃,看一眼熟睡的孩子就得去上班,晚上下班后孩子早已进入梦乡,一天到晚孩子都见不着妈妈。即便如此辛苦,一个月才能拿到550元工资和几十元奖金共计600多。超市老板心肠竟如此之黑,呼吁金乡人民团结起来,抵制苏果超市,让他们滚出金乡!ZkJ品论天涯网

  2010年12月13日新疆天山网《新疆托克逊县数十名智障工人遭非人奴役》和天涯杂谈《惨!被奴役的包身工》披露:记者来到佳尔思厂外观察时,被老板娘发现。记者亮明身份,称因为有人举报这里环境污染严重,所以拍照取证。听记者这样一说,慌忙赶来的工厂老板李兴林放下心来。当记者质疑工人防护措施不足的问题时,他主动表明自己手续齐全,与四川省渠县乞丐收养所,也称四川省渠县残疾人自强队,签订过用工协议。李兴林说,四川省渠县乞丐收养所的负责人是曾令全,“他组建了乞丐收养所,并向全国输送工人,让那些无法自理或是没有生活保障的人能够自力更生,打工赚钱。我这现在有11个工人,有3个正常,其他多少智商都有点问题,只是没有残疾证。” 随后他出示了一份签订于2008年9月9日的《劳务协议》,协议甲乙双方为李兴林和曾令全,规定由甲方负责乙方第二批5名队员的食宿和车费,并一次性支付乙方9000元,甲方支付每人每月工资300元并以银行汇款的方式支付给乙方。如果甲方丢失乙方队员,每丢失一名赔偿1000元。……与狗同食一锅面。正在搬运成品的彭根贵(音)面对记者的问题,重复着这几句话:“一般情况下,只要不违反厂里的规定,就不会挨打。”“一般情况下,我们干不动的时候,就有肉吃。”“一般情况下,只要不逃跑,就不会挨打。” 中午2时,工人们被老板急急地唤回来。大家似乎并没有习惯这个开饭点,有点不知所措。老板娘喊了几遍“吃饭!吃饭!”工人才摸进自己的房间,从床底下的破箱子上、从床边破被褥里掏出饭盆。有人端着白花花的面条高兴地跑出屋子,蹲在墙角呼噜呼噜直往嘴里倒。“今天的要好点,今天的面里有油!”盛面条的大铝锅放在地上,老板娘一勺一勺舀给工人。两条狗进进出出,时不时把头抻进锅里,舔着面条。老板娘举着大勺,冲狗叫了一声,见狗并不离开,也就不再管了。ZkJ品论天涯网

  2011年05月14日大洋网《广东惠州彻查黑砖窑 工头涉奴役工人被捕》披露:惠州市沥林镇“黑砖窑”400元一个从黑中介买工人,工人一天工作15小时,逃跑被抓要挨棍打砖砸。ZkJ品论天涯网

  2011年10月14日liuxixing提问:232GUCCI旗舰店是怎样一个“血汗工厂”?满意回答:喝水要申请,上厕所要报告,店铺里丢了东西所有员工‘连坐’赔偿,孕妇在店里吃东西补充营养被告知“只要吃一个苹果,将被记过,吃八个苹果将被解雇”。ZkJ品论天涯网

  2011年12月12日《深圳一日资企业近千人停工已持续一周》的报道披露:深圳一家日资企业近千名工人从12月4日晚上11点开始停工聚集,并派出代表与厂方谈判,至今双方仍未达成协议。这家发生停工的企业名为深圳海量存储设备公司,属于日立环球存储科技公司(日企)全资子公司,停工缘起日立环球将公司卖给另一家美资企业西部数据,有员工担心重组完成后,企业原有职工利益得不到保障,特别是工龄超过十年的员工可能要重新签劳务合同,工龄全部归零。早在2007年12月19日,这家企业员工就因为劳动强度大、加班时间长、工资不足额发放等劳资纠纷问题发生过集体停工并堵塞马路事件。ZkJ品论天涯网

  2012年04月16日网友“人间地狱”揭露:柳州采埃孚(中德合资企业),表面上看起来风光无限,实则有如人间地狱!一天24小时摄像(加网络)监控,高压管制,一线员工稍有不慎必遭主管恶毒辱骂全厂通报批评另加扣分(实则扣人民币)甚至威胁滚蛋……比如中午吃饭时间是十二点到十二点半,绝不能提前一秒钟,也绝不能在十二点半零一秒到岗,否则先扣五十块人民币,然后全厂通报批评另加扣分(这分得扣三次,月绩分扣一次,半年奖评分扣一次,年终奖评分再扣一次,另工作态度分亦因此遭殃,前后所有扣分导致所扣人民币最少一千五百元),由于一线员工较多,吃饭排队较长,那些排在最后面的员工往往还没吃完,就得以刘翔速度冲到岗位,否刚一餐饭就得一千五百元!至于工作时间更是悲惨,处处有网络监控,绝不能有丝毫松懈,否则,万一被疯狗主管抓对,难免恶毒谩骂,就差没有拳脚相加了,扣分(扣人民币)那更是铁板钉丁的事……ZkJ品论天涯网

  2012年10月27日梅州日报《黑心老板扣证件奴役工人》披露:近日,五华县检察院以涉嫌强迫职工劳动罪,对被告人胡×建、温某、冯某、陈×兵等人依法提起公诉。这是刑法修正案(八)施行以来,该院起诉的全市首宗强迫职工劳动案。2012年8月,被告人胡×建在惠州招收了20多名外来民工到五华县周江镇增洞村力鹰砖厂工作。胡×建非法扣押工人证件及通讯工具,延长劳动时间,并克扣工人工资。同时指使管理人员温某、冯某、陈×兵等人采用殴打、看管等手段限制工人人身自由,强迫工人超时工作。8月18日,被告人胡×建以工人彭福生带领民工私自外出为由,用铁铲对其进行殴打,导致彭福生右胫骨粉碎性骨折,经法医鉴定属轻伤。ZkJ品论天涯网

  然而,中国的精英们及他们控制的主流媒体罔顾事实,反而集中火力攻击“国企”而颂扬“民企”(私企),曰:国企道德堕落,民企(私企)充满希望!ZkJ品论天涯网

  《网易经济学家年会全是自由派学者攻击国企,力主发展民企》:网易财经12月14日讯 2013网易经济学家年会今日在北京举行,世行前行长佐利克,以及著名经济学家厉以宁、茅于轼(微博)、张维迎、陈志武(微博)等60位国内顶级经济学家聚首北京,就“重返民富之路”这一主题展开深入讨论,共议经济走向,共寻民富之路。张维迎则认为,中国今天严重的道德衰退、道德堕落与国有部门的主导有很大的关系。因为人们有没有道德观念,很大程度上依赖于他认为这个社会是不是公平、公正。厉以宁表示,中国民间蕴藏着极大的积极性,这是中国发展动力所在。中国要发展,必须大力发展民营经济,要解决问题,除了发展民营经济之外还要大力发展小微企业,小微企业是解决就业问题的,民营经济也是解决就业问题的,过去长期流行三句话:一句话叫做无农不稳,没有农业,社会不能稳定,因为要吃饭,要有粮食;第二句话,无工不富,不发展工业,没有财政收入;第三句话,无商不活,没有商业,城乡流通渠道受损。现在三句话仍然有效,但补充的三句话更重要:第一句话,无民不稳,没有民营,中国经济不稳定,没法儿解决。第二,无民不富,我们的富不是单纯的国富,要民富,民富怎么来?要靠民营经济发展。第三,无民不火,光靠国有商业能火吗?要有大量的民营经济,在城市里很多物流业是民营经济办的。所以中国的前景充满着希望。ZkJ品论天涯网

  好一个国企道德堕落而民企(中外私企,特别是以官僚资本为背景的官僚私企)道德灿烂!没有无耻奴役中国工人和农民的“光辉道德”,官僚和资本如何富起来?这就是所谓的社会主义“价值观”,虐待工人太有价值了,有价值就是有道德嘛!厉以宁的经典名言“8亿多农民和下岗工人是中国巨大财富,没有他们的辛苦哪有少数人的享乐”充满哲理,充满道德的光辉!因而,在他们的眼中私企当然充满希望——可以中饱私囊。而“国企”不肯党同虐待奴役工人则对官僚资本构成了最大的威胁,虽然“国企”效率比私企高,工人工资比私企高——工资高,善待工人竟然成了大逆不道之罪,主流媒体天天讨伐:“私企年均工资仅国企一半”,“国有单位职工平均工资42828元,私营单位职工平均工资22175元。”工人日报如此曝光。读者看了大惑不解,国企工人工资高有何不好?工人们都巴不得呢!怪不得大家都想转进国企。为什么官僚私企的工资就不能也跟着提高呢?官僚为了暴利打死也不干啊!并且还迁怒于国企——都是国企坏了规矩!可恨!强国社区网友“大漠飘雪”反讥道:“国企工资高于私企折射私有化是屌丝”。正因为工资高,国企也就被官僚们指认为具有负价值,成了他们的眼钉,被指责为“道德堕落”了!也因此“经济学家”茅于轼之流歇斯底里大发作:不消灭国企(公企)死不瞑目。经济学家何以要消灭国企呢?有理论根据吗?莫须有。重要的是主子有令。这些经济学家也就罔顾许多私企道德败坏,效率低下的事实于不顾,依照主子的训令睁眼说瞎话。对此,网友“大哉乾元”责问道:“经常说私企的效率高,那怎么打不过外企!”网友“真是可怕呀”指出“我看不出中国的私企有什么好,既没有技术的创新,也没有能源消耗的减少。”但中国的经济学家的眼里根本没有事实和道理,而只有美国主子和官僚主子的利益。ZkJ品论天涯网

  2012年03月27日网友中云《用心险恶,<2030年的中国>中文版没写要把国企减至10%》指出:中华人民共和国宪法第六条“国家在社会主义初级阶段,坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。”而世行《2030年的中国》的英文版中有把国企减至10%的指标。3月9日,想在网络上找个世行报告的中文版来读一读,没找到,后在世行网上找到英文版,468页,看了开头几页后得知国务院发展研究中心早就搞好了一个中文版,那就等着以后看中文版吧。前些天见钟晟在《世行6000天计划,把国企规模减至10%》一文中说,世行报告英文版第110页明确说,国企规模(国企产出占GDP的比重)将从2010年的27%减至2030年的10%。到英文版中一看,果然有这一句:The share of SOEs in industrial output would decline from the current 27% in 2010 to around 10% in 2030.减到10%,还可以叫公有制为主体的社会主义国家么?3月14日,温家宝总理在答路透社记者问时说,重庆市委应深刻反思。3月15日,重庆市委书记薄熙来被免职。或许薄熙来这久一直都在反思,反思的问题之一或许就是,为何要把重庆国企规模越搞越大,搞到全国第四,国企占GDP比重达40%,而不是27%以下的“主体地位”。据《重庆去年国企总资产达1.52万亿 增速领跑全国》,重庆十二五的计划是把国企资产搞到2.5万亿。如果真的那样高速增长,那重庆国企占GDP比重可能至少会在50%以上了。重庆国资委主任崔坚去年底时说,重庆民营企业占GDP比重由重庆直辖之初的26%提高到去年的60%,绝对不会出现“国进民退”的问题。这个保证或结论不太可信,国进民也进,靠不住啊。国企改革使国企越改越多、越改越大,这不是倒行逆施,反对改革,复辟倒退,文革余孽,封建遗毒,死路一条么?——薄熙来何以该死?因为胆敢私自发展国企,跟“把国企减少到10%”的大政方针唱对台戏,危害官僚私企,阻碍“最大的改革红利”,所以单就这一条罪孽就必死无疑。罪名呢?莫须有。秦侩杀岳飞需要罪名吗?随便编排一些就可以了,反正自己人管着政法呢。ZkJ品论天涯网

  总之,中国的官僚资产阶级不搞“国企改革”消灭国企,不搞“城镇化”消灭自耕农,就不能彻底奴役中国的工人和农民,就不会有他们官僚资本主义天堂般的“幸福”生活。这是明摆着的事。对这些贪官来说奴役工人农民就是他们的立命之本!这就叫做“深化改革”。所以他们大声咋呼说“不坚持改革大家都没有好下场”,这是大实话。ZkJ品论天涯网

  正因为如此,2013年01月09日新华网薛子进《重庆私企400万买走16亿国企土地 被指暗箱交易》的报道揭露:国有企业重庆合川丝绸总厂曾经拥有数千万元资产和价值16亿元的土地,一家私营公司却能以406万元的微小代价将其尽收囊中……作为重庆合川丝绸总厂的老职工,李年这些年来一直在为数千名职工的权益奔走呼号。李年指着一大片在建的楼盘告诉《法人》记者,“江润-地中海岸”楼盘所占的土地原来就是合川丝厂的厂区。这个地块是私营开发商马勇在官员的帮助下,仅以406万元的低价买下来的(按:这就是官僚私企的一种形式,官商暗中以权力与资本合股,表明上看不出来,美其名也叫做“民企”,混杂于老百姓用自己的辛苦建立起来的小民企当中)。且不说合川丝厂的其他几千万元资产,就是这378亩土地现在的市值也高达16亿元了。——这就是为什么国企要减少到10%的真相。“最大的改革红利”由此而来。ZkJ品论天涯网

  正因为如此,网友“芦花秋雪”愤怒地评论说:如果我们将土地都交给大小资本,中国人的小命就交到资本手里了,粮食价格会涨到了天上,这样“集约经营”了,是“大农场了”是“现代化”了,但这些农民去哪里。这可是它们祖祖辈辈生存的地方啊,千万不能再做中国人搭台,跨国资本唱戏的傻事了,中国人有权利生存在这块土地上,因为这是我们的土地,是我们祖祖辈辈生存的地方。如果强令农民上楼,哪粮食怎么晾晒、农具怎么放、家畜怎么养、桔杆往哪放。这样还是农民吗? “发展”是为什么人的问题很重要,如果消灭了农民,资本立马就实现了“高效率”“大农场”但那还是中国人的中国吗?——这就是的“城镇化”的真相。“人口红利”和“最大的改革红利”由此而来。ZkJ品论天涯网

  如此深化改革之后,哪还是中国人的中国吗?当然不是。中国的官僚资产阶级根本就不要“中国人的中国”。他们要的是“中国官僚和他们的美国干爹的殖民地中国”,要的就是对工人农民的无条件奴役。但是,13亿中国人能允许吗?ZkJ品论天涯网


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原题:国家的主人——工人农民岂容奴役!    作者: 曾飞ZkJ品论天涯网


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