什么是正确的工作指导
——坚决反对假大虚空、追逐名利
■解放军报评论员
正确的工作指导，是军队建设健康发展的前提和保证;反之，军队事业必然遭受挫折、蒙受损失。全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响，在工作指导上，必须转到实事求是的思想路线上来，切实把那些假大虚空、追逐名利的不良作风做派革除掉。
郭伯雄、徐才厚身居高位、肩负重任，本应为军队建设发展尽心竭力，却好大喜功、沽名钓誉，粉饰太平、掩盖矛盾，严重影响了军队改革发展。这种恶劣作风，在部队产生跟风效应，导致一些单位表面文章盛行，形式主义越搞越成套。过去一段时间，劳民伤财的形象工程、名目繁多的文山会海、走马观花的检查调研等，使机关空忙空转，基层疲于应付。
政绩观决定价值取向和行为标准，有什么样的政绩观，就会有什么样的工作指导。为什么有的单位喜欢争彩头，工作刚布置就急着报经验、出典型?为什么有的单位热衷秀“作为”，用开会发文搞活动刷“存在感”?为什么有人刻意干“巧活”，领导关注、见效快的工作抓得紧，官兵急盼、打基础的事情不愿干?为什么有人百般搞粉饰，讲成绩拔高注水，对问题遮掩开脱，发生事故案件迟报瞒报?根本原因就在于政绩观发生偏差。只有把政绩观搞端正，从思想根子上解决好为谁服务、为啥当官的问题，才能做到真抓实干、埋头苦干，把心思和精力用在抓根本打基础上。
端正工作指导，关键是牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准。大家都明白，搞花拳绣腿是打不了胜仗的，是要付出惨痛代价的。表面文章、形式主义，伤作风伤形象，但伤害最深、破坏最大的还是战斗力。军队是要打仗的。事实证明，战斗力标准树得越牢，工作就会抓得越实、落实就会越有力。相反，战斗力标准没有真正树立起来，工作指导就会出现偏差。
坚持正确的工作指导，还要彻底清除流毒残存的“坏东西”和老体制残余的“旧东西”。“明者因时而变，知者随事而制。”沿用老思维老套路老办法，根除不了假大虚空，还会让一些不好的作风做派“穿上马甲”隐身变异、行走于市。要积极适应新体制新职能新使命，坚决从旧体制旧习惯旧做法中摆脱出来，与思维定式、固有套路告别，转变职能、转变作风、转变工作方式，树立新的思想观念，强化精准精细、简约务实、效益效能、创新驱动等理念，使之贯彻体现到领导和指导工作的全过程。
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