有人说，未来战争是“士官的战争”。在强军兴军征程上，士官作为生成、储备和提高战斗力的重要力量，逐渐成为部队建设发展各条战线、各个岗位的生力军。作为军民融合国家战略在人力资源管理上的重要内容，定向培养士官工作经过不断探索完善已初见成效，“借船出海”培养一批高素质士官人才，为部队增添了许多新鲜血液。站在新的历史起点上，军地双方需要进一步拓展依托国民教育培养新型军事人才的路子。
育人之本，在于立德，打牢思想政治基础是根本。习主席指出，青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。定向培养士官，是部队士官人才来源的一个“入口”，必须从入学之初就把提高思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养等作为根本任务，渗透贯穿到教学管理的各领域、各方面、各环节，教育引导他们做志存高远、崇德向善、笃学敏行的青年。特别是面对意识形态领域不见硝烟的斗争，要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强他们抵御各种诱惑和多元思想文化冲击的能力，真正为部队输送绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的士官人才。
匠心之道，在于求精，培养追求极致的精神是关键。“导弹兵王”王忠心，过人之处就在于“实装操作上千次无差错”。士官是操作武器装备的主体，只有把每一项工作都做到极致、把每一个动作练到精准，打起仗来才能做到“我的岗位请放心”。定向培养士官工作，是通过“加钢淬火” 把普通青年锻造成为技术过硬的“准军人”，这就要求不能满足传授碎片化的信息、快餐化的知识，也不能满足“差不多”“过得去”的低层次循环，须将基础知识与专业知识、理论强化与技能训练紧密结合起来，引导莘莘学子立起追求极致、追求一流之志，擦亮求真学问、练真本领的底色，凭着坚强的毅力和艰苦的付出练就真本事，为培养成为素质过硬、能打胜仗的新型士官奠定扎实的素质基础。
成长之要，在于作风，锻造过硬意志品质是保证。优良作风是人民军队克敌制胜的法宝，也是革命军人意志品质的体现和成长成才的保证。定向培养士官，是为未来国防事业锻造中坚力量，必须加强优良作风培养，为他们点燃青春激情，照亮人生之路。要持续加强军事化管理和作风养成，从日常抓起、从点滴做起、从细节严起，不断锤炼他们遵章守纪、令行禁止的行为习惯，大力培育一不怕苦、二不怕死的战斗精神，真正让遵规守纪的自律意识、敢打敢拼的英雄气概、敢于担当的意志品格、开拓进取的创新精神内化于心，外化于行，培育士官人才的军人血性。
梦想在召唤，目标引征程。国防和军队建设进入新时代，定向培养士官也必将乘势而上向更高层次发展，培养更多更好的新时代奋斗者，不断奏响强军兴军的时代强音。
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