据TheInformation发布的消息，社交媒体集团Meta正在采取措施限制内部员工的人工智能使用量，因为现在使用量太高预计会产生高达数十亿美元的使用费，这对Meta来说也是非常高昂的成本，所以Meta要采取措施进行控制避免AI使用成本失控。
曾鼓励员工使用AI并将用量作为考核指标：
此前Meta正在积极推动员工使用人工智能相关的工具来提高效率，为鼓励员工使用人工智能，Meta甚至还将AI使用量纳入部分绩效考核中，当然只要有考核那就肯定会有作弊方法，例如在Reddit上就有帖子讨论如何快速消耗大量Tokens。
现在Meta开始转向Tokens最小化使用策略，也就是对于没有必要的任务那就不应该使用AI以减少使用量，为此Meta将设置每个团队的AI预算上限、建立Tokens使用上限、推动员工使用自家的人工智能工具例如MetaCode等，以此控制AI成本激增问题。
报道称仅在最近30天内Meta员工就消耗高达60万亿Tokens，AI成本已经成为Meta的巨大开支，预计在2026年全年Meta关于AI用量方面的支出将高达数十亿美元，哪怕是Meta这种规模的公司也认为AI使用成本太高太高，必须进行控制。
将开发工具用来追踪员工AI用量：
Meta计划在2026年年内开始实时员工AI用量跟踪和设置初步限制，例如每个团队最高可以获得的AI配额，而到2027年Meta将会专项结构化管理，包括严格的预算分配和工具支持等，这还包括开发内部平台用来实时追踪员工的AI使用量和相关成本支出。
当然不只是Meta在控制AI使用成本，近期Uber、Microsoft、Salesforce等其他科技公司也在实施类似的限制，企业开始从鼓励员工和无限制使用转向理性管控用来控制成本，如果继续无限制使用就有可能导致AI使用成本成为企业经营的重大负担，能不能提高效率很难说，但巨额支出是确定的，所以只能管控AI用量了。
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