3月5日晚间，针对近日网络流传阿里巴巴“千问模型核心团队集体离职”“开源策略调整”等不实信息，阿里集团辟谣表示：
1、目前千问模型团队稳定，没有出现“集体离职”的情况，所有产品与服务运行正常。
2、千问会坚持开源策略。基础模型团队从未被设置DAU等商业化KPI，Qwen大模型的目标是不断追求模型智能上限，实现AGI。
3、阿里巴巴诚挚欢迎全球顶尖AI人才加入，共同打造世界级的大模型技术与开源生态。阿里巴巴将持续加大投入，为千问团队提供坚实支撑，勇攀技术高峰。
近日，阿里通义千问团队出现多位人员变动，多位核心成员相继官宣离职。
起因先是通义千问核心负责人林俊旸官宣自己从千问项目卸任，引发外界广泛关注。
此后，Qwen后训练负责人郁博文、QwenCode负责人惠彬原以及Qwen3.5&VL&Coder核心贡献者李凯鑫等人也宣布离开Qwen。
3月5日上午，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中回应林俊旸离职一事，表示已经批准林俊旸的辞职。
据内部人士透露，此次人事变动的真实原因是：随着千问上升至集团整体战略，公司计划引入更多顶尖技术人才、提升团队人才密度，过程中涉及林俊旸权责调整，双方未能达成一致，林俊旸最终提出辞职。
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