围绕生成式人工智能及其对劳动力市场的影响有很多恐慌言论，其中有些担心是有道理的，有些则没有。根据Gartner的说法，虽然软件工程师可能不需要担心失业，但他们很可能需要提高技能--该分析公司表示，80%的工程技术人员可能都需要提高技能。
Gartner高级首席分析师菲利普-沃尔什（PhilipWalsh）在强调人类不会被裁员这一点时说：
"对人工智能能力的大胆宣称导致人们猜测人工智能可能会减少对人类工程师的需求，甚至完全取代人类工程师。虽然人工智能将改变软件工程师未来的角色，但人类的专业知识和创造力对于交付复杂、创新的软件始终是必不可少的。"
Gartner还对GenAI在短期和长期内将如何影响软件工程师进行了预测。在短期内，人工智能工具有望通过增强现有开发人员的工作模式和任务，适度提高生产力。对于拥有成熟工程实践的组织中的高级开发人员来说，生产率的提升将是最大的。
在中期，人工智能代理将改变工作模式，让开发人员完全自动化并卸载更多任务。当大部分代码都由人工智能生成时，这将导致人工智能原生软件工程的出现。
Gartner认为，从长远来看，我们将看到人工智能工程的崛起，企业需要更多熟练的软件工程师来满足对人工智能软件日益增长的需求。
沃尔什在解释人工智能工程师的角色时说，他们拥有软件工程、数据科学和人工智能/机器学习方面的独特技能组合。Gartner表示，为了帮助实现这一转变，企业需要投资于人工智能开发人员平台，以便高效地构建人工智能能力，并允许大规模集成人工智能。
阅读报告全文：
https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2024-10-03-gartner-says-generative-ai-will-require-80-percent-of-engineering-workforce-to-upskill-through-2027
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