一场森林火灾被扑灭后，地下暗火能持续数月甚至数年。OpenAI在去年11月上演逼宫大戏后，人事动荡蔓延至今。据TheInformation报道，OpenAI总裁GregBrockman宣布将休长假到年底，他也将缺席OpenAI计划10月1日起举办的开发者日（DevDay）等活动。
休假前，Brockman疑似被架空，最新的组织架构图中，GregBrockman向CTOMiraMurati汇报，后者向阿尔特曼汇报（见下图）；重要元老级人物JohnSchulman已跳槽到OpenAI的竞争对手Anthropic；产品副总裁PeterDeng已离职。
图源：TheInformation
JohnSchulman和GregBrockman均是OpenAI的联合创始人。
前者是技术大牛，在强化学习和深度学习方面的研究对AI的发展产生了深远影响，他长年领导OpenAI强化学习团队，被誉为“ChatGPT架构师”，在逼宫大戏的核心人物、联合创始人IlyaSustkever离开之后，Schulman临时接管了超级对齐团队；
后者是ChatGPT商业化的重要推动者，一直被视作阿尔特曼最可靠的盟友，此前Sustkever联合四位董事会成员将阿尔特曼和前董事长Brockman一起逐出了董事会，彼时的管理权争夺战中，Brockman在阵前冲锋，发布了大量细节，阿尔特曼通过转发其帖子表态，更多时候保持沉默。
而PeterDeng此前曾领导MetaPlatforms、Uber和Airtable的产品，去年才加入OpenAI。
Brockman自述是在连续工作了9年之后第一次放松，计划在延长假期后重返公司，但返岗问题表述模糊。
Schulman表示，选择离职是因为自己想要重返实际技术工作（强调是出于个人原因），更深入地从事AI对齐（AIalignment）研究，即确保AI的发展与人类价值观相一致，相信在新公司可以获得新的视角，“离开并不是因为OpenAI缺乏对对齐研究的支持，相反，公司领导一直致力于在这一领域进行投资。”
在Schulman离职官宣20分钟后，IlyaSustkever与OpenAI的“温情”告别场景重现，阿尔特曼发长文感谢了Schulman，并回忆了两人2015年初次见面时的情形。
但截至目前，阿尔特曼没有对Brockman休假做任何回应。
今年5月，超级对齐团队的两名负责人——首席科学家IlyaSutskever和RLHF发明者之一JanLeike，在同一天内相继离开OpenAI。之后，Sutskever成立了一家专注于安全的初创公司；Leike选择加入了Anthropic，继续进行超级对齐的研究，Schulman与他可以说是做出了相同的选择。
联合创始人AndrejKarpathy于今年2月离职，并创办了一家教育初创公司。
另外，OpenAI仍在不断调整自己安全部门的人事安排，7月末，OpenAI把安全部门高级主管AleksanderMadry调离了安全岗位，并给他重新分配了“AI推理”的工作。
OpenAI最近还聘请了第一位首席财务官和首席产品官，他们的到来可能会影响前文提到的产品负责人PeterDeng的角色。
有意思的是，现在，Anthropic的核心人物几乎全部来自OpenAI，该公司创始人DarioAmodei和DanielaAmodei兄妹，也是OpenAI的前员工，哥哥Dario离开前是OpenAI的研究副总裁，妹妹Daniela则是安全与策略部门副总监，走的时候还把GPT-3首席工程师TomBrown等十几名员工一起带到了Anthropic。
离开OpenAI、投身Anthropic的大部分人都有一个相同的理由——不满OpenAI在安全问题尚未解决的情况下直接发布GPT-3。
OpenAI能否破障？或许取决于，安全这一核心问题上能否被妥善处置，公司内部能否达成共识。
阿尔特曼置顶的一条推文仍是安全相关——关于OpenAI安全的一些简要更新：正如我们去年7月所说，将为AI安全相关研究和开发工作，保障提供至少20%计算资源。
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