根据《华盛顿邮报》获得的一封举报信，吹哨人指控OpenAI非法限制员工与政府监管机构沟通的方式。代表匿名举报者的律师将这封信寄给了美国证券交易委员会主席加里-根斯勒（GaryGensler）。信中提到了一份单独的正式投诉，要求美国证券交易委员会调查OpenAI的离职、非贬损和保密协议。
信中说："这些协议禁止并阻止员工和投资者就证券违规行为与SEC沟通，强迫员工放弃举报奖励和补偿的权利，并要求员工将与政府监管机构的沟通情况通知公司。"
信中还称，SEC已获得证据，证明"OpenAI之前的NDA违反了法律，要求员工签署非法的限制性合同，以获得雇佣、离职金和其他经济补偿。"
OpenAI没有立即回应置评请求，公司发言人告诉《邮报》，OpenAI的举报人政策"保护员工进行受保护披露的权利"。
参议员查克-格拉斯利（ChuckGrassley）的发言人证实，《邮报》从格拉斯利参议员的办公室获得了这封信的副本。(副本已送交国会）。
格拉斯利在一份声明中说："监测和减轻人工智能带来的威胁是国会保护国家安全的宪法责任的一部分，而举报人对这项任务至关重要。OpenAI的政策和做法似乎对举报人的权利造成了寒蝉效应，使他们无法畅所欲言，也无法因其受保护的披露而获得应有的补偿。"他补充说，如果联邦政府要想"在人工智能领域领先一步，OpenAI的保密协议就必须改变"。
今年早些时候，OpenAI的员工离职协议已经饱受批评，因为据报道，如果前员工拒绝签署该文件或违反保密协议，他们的既得股权将被剥夺。首席执行官山姆-奥特曼（SamAltman）随后表示"非常抱歉"，同时还声称公司"从未收回任何东西"，并且"已经在修正标准的离职文件"。
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