自2022年11月ChatGPT发布以来，其创始人OpenAI迅速成为家喻户晓的名字。在过去的18个月中，该公司估值的飙升与其员工人数的激增相吻合。2023年1月，OpenAI首席执行官SamAltman表示，该公司拥有375名员工。
OpenAI成立于2015年12月，创始人包括Altman和其他三位联合创始人：GregBrockman、IlyaSutskever和ElonMusk。风险投资家PeterThiel以及亚马逊和Infosys等企业投资者是OpenAI的早期支持者，他们以10亿美元的资金帮助该公司启动研究和运营。
2019年，OpenAI拆分为非营利性OpenAI,Inc.及其营利性子公司OpenAIGlobal,LLC。我们今天所知道的OpenAI采用的是上限利润模式，该模式为投资者从投资中获得的利润设定了最高限额。
6月初，有报道称OpenAI正在考虑从上限利润模式转向完全营利模式。同时，非营利性部门使其能够承担昂贵的长期研究项目。
近年来，随着业务的飞速发展，OpenAI的领导层经历了重大变动，最引人注目的是Altman于2023年11月突然被解雇又复职，以及随后的董事会改组。OpenAI的前董事会成员包括Altman、马斯克（2018年初离职）、Sutskever以及几位非创始投资者和人工智能专家。
如今，该公司由一个全新的董事会管理，由来自技术、政策和学术界不同背景的七名成员组成。
以下是OpenAI的9位知名高管和7位董事会董事：
萨姆·奥特曼（SamAltman），39岁，首席执行官
2019年，OpenAI的营利性实体成立时，阿尔特曼就担任其首席执行官。2023年11月，他曾被短暂解雇，几天后，在超过95%的OpenAI员工签署公开信要求他回归后，他又恢复了原职。
19岁时，阿尔特曼从斯坦福大学辍学，与他人共同创立了Loopt，这是一款基于位置的社交网络移动应用，并成功销售。2011年，他以合伙人的身份加入了创业加速器YCombinator，最初他只是兼职，以便与兄弟杰克·阿尔特曼共同创立风险投资公司HydrazineCapital，并于2014年晋升为总裁。2019年，他因在OpenAI等非公司项目上花费太多时间而被迫从YCombinator辞职。
除了OpenAI，Altman还担任清洁能源公司OkloInc.和HelionEnergy的董事长。据报道，Altman参与外部商业活动是OpenAI前董事会想将他赶走的原因之一。
格雷格·布罗克曼，36岁，总裁兼董事长
格雷格·布罗克曼(GregBrockman)是OpenAI的联合创始人，并领导了该公司的研究和工程工作，包括产品开发。布罗克曼于2023年11月与阿尔特曼一起被解雇，并在阿尔特曼复职后不久回归。此前，他是杰克·多西(JackDorsey)领导的金融科技公司Stripe的首席技术官。
MiraMurati，35岁，首席技术官
MiraMurati于2018年6月开始在OpenAI工作，担任应用AI和合作伙伴关系副总裁。后来，她于2022年晋升为研究、产品和合作伙伴关系高级副总裁兼首席技术官。
Murati拥有商业和工程方面的混合背景。在加入OpenAI之前，她曾担任特斯拉的高级产品经理，专注于其ModelX汽车。在此之前，她曾在航空航天公司ZodiacAerospace担任工程师，并担任虚拟和增强现实开发公司LeapMotion（后来与Ultrahaptics合并成为Unleap）的产品和工程副总裁。
雅库布·帕乔基（JakubPachocki），33岁，首席科学家
OpenAI致力于研究和AI产品，因此公司设有首席科学家和首席技术官。首席科学家专注于研究，而CTO则专注于应用和产品开发。
雅库布·帕乔基（JakubPachocki）在前任苏茨克弗（Sutskever）于2024年5月辞职后成为首席科学家。这位波兰科学家曾担任OpenAI的研究主管，领导了GPT-4和OpenAIFive的开发。帕乔基于2017年初加入OpenAI，此前他在卡内基梅隆大学获得博士学位，并在哈佛大学担任博士后研究员。他因在OpenAI大规模强化学习（RL）和深度学习优化研究方面的贡献而受到赞扬。
萨拉·弗莱尔（SarahFriar），51岁，首席财务官
作为OpenAI高管团队的最新成员之一，SarahFriar于2024年6月加入该公司，担任首任首席财务官。Friar最近担任社区社交网络应用Nextdoor的首席执行官。在此之前，她曾是高盛的一名银行家，并在2012年至2018年期间为Salesforce和Square工作。Friar是区块链公司ConsenSys的董事会成员，之前曾担任Slack和NewRelic的董事会成员。
JasonKwon，46至48岁，首席战略官
JasonKwon在担任OpenAI总法律顾问两年多后，于2023年7月成为首席战略官。他负责监督公司的战略，尤其是投资，并制定公司在日益激烈的竞争中的发展方向。Kwon拥有丰富的法律背景，曾担任YCombinator的总法律顾问，专注于YCContinuityFund，担任KhoslaVentures的助理总法律顾问，并担任Goodwin全球律师事务所的合伙人。
张哲(CheChang)总法律顾问
在OpenAI面临多起法律纠纷的情况下，该公司拥有不断壮大的内部法律团队也就不足为奇了。CheChang之前曾担任亚马逊的高级企业法律顾问，因此在技术方面拥有丰富的法律专业知识。Chang是OpenAI内部团队的首席律师，为公司提供法律建议和指导，包括降低风险、确保法律合规以及在法庭上担任其官方法律代表等。
HannahWong，39或40岁，通讯主管
汉娜·黄(HannahWong)于2021年2月加入OpenAI，此前她曾在苹果公司从事了七年的公关工作。2023年，她成为OpenAI的公关主管，后来担任副总裁。黄的职业生涯始于全球传播公司爱德曼(Edelman)，主要负责Xbox和XboxLIVE、嘉信理财(CharlesSchwab)和Twitter账户。
在Gap担任企业传播自由职业者一段时间后，她最终担任苹果的公关经理，然后担任高级经理，主要负责iPad、ApplePay、AppleCard和iCloud。在OpenAI，她负责领导沟通策略和公关，并负责监督员工沟通和品牌设计团队。
艾丽莎·罗森塔尔（AlissaRosenthal），40岁，销售主管
AlissaRosenthal在S&PGlobal开始了自己的科技职业生涯，并担任Quid人工智能市场情报战略合作伙伴总监。她的第一份销售工作是在Mixpanel担任销售总监，然后在InVisionAppInc.工作。
在2022年6月加入OpenAI之前，AlissaRosenthal最近担任SaaS公司WalkMe的销售副总裁。在2月份接受VentureBeat采访时，Rosenthal透露她目前管理着一支150人的团队。她将销售团队的主要目的描述为帮助用户过渡到人工智能（AGI），尽管AGI在整个行业中仍未定义。
现任董事会成员
亚当·德安杰洛（AdamD’Angelo），39岁，Quora联合创始人兼首席执行官
布雷特·泰勒（BretTaylor），43岁，人工智能初创公司Sierra联合创始人
劳伦斯·萨默斯（LawrenceSummers），69岁，前总统奥巴马政府国家经济委员会主任
苏·德斯蒙德-赫尔曼，66岁，辉瑞董事会成员、比尔和梅琳达·盖茨基金会前首席执行官
妮可·塞利格曼（67岁）索尼公司前执行副总裁兼总法律顾问、索尼美国公司前总裁
FidjiSimo，38岁，Instacart首席执行官兼Metrodora研究所联合创始人
保罗·M·中曾根（PaulM.Nakasone），60岁，美国陆军退役将军，曾领导创建美国网络司令部，并担任美国网络司令部领导人
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