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精准精细施训,火箭军某旅探索阶梯式组训模式
火箭军某旅探索阶梯式组训模式人员分类编组目标分层定制解放军报讯特约记者李兵峰、通讯员殷嘉泉报道:初春,深山丛林乍暖还寒。火箭军某旅列兵陆亮坐在装'...
火箭军某旅探索阶梯式组训模式
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人员分类编组目标分层定制 解放军报讯特约记者李兵峰、通讯员殷嘉泉报道:初春,深山丛林乍暖还寒。火箭军某旅列兵陆亮坐在装备操作面板前,一边快速回答指挥员口令,一边接连按下操作按钮。随着一项项课目训练考核完成,他顺利通过岗位资格认证。 陆亮从接触专业到走上操作号位,仅用了几个月时间。他的快速成长,得益于旅里探索推行的阶梯式组训模式。 “官兵能力水平参差不齐,‘齐步走’‘一锅煮’的组训模式,难以产生高效益。”该旅领导介绍,他们探索推行阶梯式组训模式,根据官兵能力素质差异进行人员编组,层级化定制目标,分级分类组训,精准精细施训,有效提升训练效益。 陆亮刚下连时,训练跟着连队吃“大锅饭”,会操作装备却不懂专业原理,能力提升较慢。阶梯式组训模式推开后,连队为他量身定制训练计划。通过勤学专业知识、苦练操作技能,陆亮顺利通过实装操作考核。 该旅某连接收新装备后,紧贴阶梯式组训模式特点,区分理论学习、实装操作、岗位见习、任务伴随、考核验收等阶段,根据官兵个人能力素质分层组训,训练质效节节攀升。前不久,该连在上级组织的专项比武中获得第一名。 组训模式之变,催生战斗力提升。相关数据显示,该旅各专业阶段性考核成绩与去年同期相比有了明显提高。
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