第71集团军某旅多种方式解决新老装备融合训练难点问题-品论天涯网

装备操作比武出现“附加题”

——第71集团军某旅一段野外驻训经历引发官兵思考

■徐哲文宋强

初冬时节，寒气逼人，第71集团军某旅一场野外训练正在紧张进行。身处陌生地域、复杂环境，面对导调组临机设置的特情，中士张黄立带领班组成员沉着应对、灵活处置，圆满完成损毁道路抢修任务。

走下训练场，张黄立激动地告诉笔者，此次训练的优异表现，得益于几个月前的一次“折戟”——

今年夏天，该旅野外驻训期间，一场装备操作技能比武火热展开。张黄立在装备厂家接受信息化培训时综合表现突出，能熟练操作使用新装备，是此次比武的“种子选手”。

“前方路段，迅速铺设通行路面！”比武当天，接到考核指令后，张黄立带领班组成员，快速启动机械化路面车进行作业。当张黄立按照规程使用数控操作盒展开操作时，车辆却始终不听使唤。“糟糕，一定是装备坏了！”出现意外，张黄立申请“暂停比武”，考核员却要求“继续作业”。无奈，张黄立只得改为手动作业，因操作不熟练导致超时。

考核结束，张黄立懊恼不已。然而他再次检查装备时才发现，数控操作盒竟被人偷偷“动了手脚”——此次的“装备故障”，是考核组特意设置的一道“附加题”。

原来，该旅领导在前期跟训中发现：随着多型新装备列装，不少需要手动操作的环节，现在可以“自动化”完成。不少官兵熟练掌握了信息化、自动化操作方式，却忽略了手动操作技能训练。新技能要练熟，“看家本领”也不能丢。为此，考核组特意出了这道“附加题”。

“附加题”难住装备操作能手，此事在该旅引发热议。在旅党委议战议训会上，大家达成共识：“战场态势千变万化、条件复杂苛刻，如果过度依赖新装备，反而会让自己陷入被动。”他们进一步调查发现，随着新装备配发部队，部分新老装备不兼容、系统数据共享难、动态保障难等问题凸显，一定程度上制约了部队战斗力提升。

为此，他们一方面成立课题攻关组，围绕极限条件下装备性能挖潜等展开课题攻关，夯实官兵能力基础；另一方面邀请厂家技术人员与干部骨干一道，在实践中开展战法训法研究，合力破解新老装备融合训练难点问题。

平时训练过得硬，战时才能打得赢。前不久，该旅组织渡河保障训练，舟桥分队官兵采取新老舟桥衔接架设的方式，快速架起战场通路，训练成效得到有效检验。