远离虚妄幻想，窥破真实人生!
写在前面
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3月29日星期日晴
如果说这几天在工地上的最深刻感受，那就是了解了工人群体的复杂性。当然，我指的仅是我所接触的这个小地方的工人群体。当然，其实放到全国也大差不差。
工人群体的复杂在于，每个人有不同的价值判断和不同的利益诉求。由于大家普遍相信人性自私论，最后的结果就是，大家在工作当中经常出现闹矛盾的现象。如果我只看到这一点，那我把这个观点亮出来，那就有点幼稚得可笑。因为这是许多人都知道的事实。
我的观察结论是，人性自私的理论，只有持续的无私行动可破。这是我实践后的一点心得体会。
我在工地上看到的矛盾，无非是工人之间出于自私心态导致的争吵与内斗。工人们没有相互之间的配合，甚至互相之间多有成见。比如，有个60多岁的老同志，就叫他老D吧，总是偷懒不干活，被其他年轻一些的工人厌烦。这也倒罢了，这个老同志还爱指指点点，就更加让人感到不舒服。
比如，这个老同志看到运灰车里的水泥没有装满车斗，搅拌机里还有剩余的水泥浆，就发牢骚说应该装满再走。跟他解释说，车斗装满的话，倒水泥的工人感到比较困难，所以每次就没有装满。解释得很清楚了，他还是觉得不舒服，因为这件事不顺他的心。
每个工人，都会遇到这个问题。就是在一起工作的时候，总想按自己的习惯来做事，在工作开始之前，缺少必要的沟通和协商。最后，就容易因为别人的做事习惯和自己不一样，就觉得看不惯。
这位老同志爱说的一句话是，这活儿没法儿干。其实没有不能干的事，只不过他的意思是，你们不按我的习惯干活儿，我就觉得你们很不靠谱。他说话没人听的重要原因，就是自己不但没有给别人带来什么利益，反而还损害了别人的利益。这样的人，是没办法在工人当中树立威信的。
在我铲灰的时候，他让我把脚底下附近的一片区域先清理干净。我跟他说，每个人的劳动习惯不一样，没必要为这样的芝麻小事干涉我的劳动。他也就无话可说了。
我也发现，工人之间很少当面锣、对面鼓地直接争吵，更多是互相勾心斗角，在言语上用暗示的办法来表达不满。当然，也有人会直接指责对方，然后双方有一番争吵。这个争吵同样是出于个人私利受损的原因。只不过，大家的争吵会马上消停下来，因为大家都不想把事情闹大，毕竟都是来挣钱的。
我看到了工人出于自私心态引发的争斗，对人性自私论的危害更加深刻。但我也在实践上有所发现，那就是，只要有人肯于先付出，就会有人给予正面的回应。
拿打灰这件事来说，工人之间的矛盾很大。因为大家都知道这是一个脏活儿。老工人被派去做其他干净轻松的活儿，新来的工人被安排打灰。这就让新老工人之间有了对立的情绪。
偏偏有个老工人，还特别爱嘚色，没事就过来拿着自己的手机，拨打一个据他说是某位卖淫女的微信电话让大家听，结果对方一直没有接听。大家表面上笑笑他，心里却厌烦他这种行为。因为他不但活儿少，工资还比新员工高一截。谁能不烦呢?
除了新老工人的矛盾，剩下的就是新工人之间的矛盾。这个矛盾起源于打灰这项工作的内部分工问题。虽然我主动放弃了开车运灰这项最轻松的工作，在劳动中也表现积极，但其他工人还是会因为争抢最轻松的工作而心生烦恼。
最后，还是用轮流干轻松的活儿解决了都想做最轻松的工作的问题。但也有一个问题，就是上文年纪大的那个老D同志，他因为不愿意干这个工作，一直没来打灰，后来他也来打灰了。
看到我之前提到两个左倾员工当中的一个老同志，就叫他Q叔吧，连续两天开车运灰，就不太高兴，最后也向我说了出来。我说大家是按顺序排的，只不过Y哥(另一名左倾工人)主动让出了这个工作。不知道他会不会释怀一些。
工人之间缺乏互信和交流，就会发生这种误会。但是工人之间的矛盾，我现在还没有办法做到成功从中调解。因为工人和工人脾气不一样，思想不一样。我只能在劳动的时候，顺势劝解几句。
上面我说过，人性自私的理论，只有持续的无私行动可破。虽然我让出了最轻松的工作，在工作中也积极干活儿，让一部分工人认可了我。但没有持续的无私行动，和工人的关系就不会稳固。
如果我抽空请他们吃顿饭，关系一定会突飞猛进。因为现在的关系已经比较和谐了。当然，这种和谐，只是一种不平衡的状态。人们的固有思想要发生改变，还需要很长的时间。
我现在只是从劳动实践当中，寻找工人和农民自身命运的枷锁。我曾经有过一个分析，那就是群众有两个贫困，一个是经济上的贫困，一个是思想上的贫困。这个思想上的贫困，一个是头脑的空洞，一个是信息的缺乏。
正因为头脑空洞，信息缺乏，独立的思考能力就难以形成，最终被人性自私论的流毒愚化。加上经济上的贫困，少有人愿意出钱来维护和其他同事的关系。对于大部分群众来说，他们越自私，命运就越悲惨。因为他们赖以依靠的力量只能是团结协作。
实际上，维持好同事之间的关系并不难，就算请吃顿饭，也花了多少钱。穷人能吃什么昂贵的东西呢?因为我要每天回家，没办法和在外面吃饭的工友一起聚餐。所以，请吃饭的问题还没有落实。
谦让工作和积极干活这两件事，带动了另一个工友L哥。L哥运灰那天，两个左倾的工人，Q叔和Y哥，对L哥也很不满意，觉得L哥只挑轻松的活儿干。结果L哥第二天就主动把运灰的工作让了出来。这下，开上小车运灰的Q叔才高兴起来。
如果L哥一直霸占小车，Q叔和Y哥虽然也不会去争，便也一定不会高兴。在L哥运灰时，Q叔就故意把车斗里面的水泥加满，这样L哥倒灰就会吃力一些。这就是工人普遍自私，在工作前又不协商一致的后果。
虽然现在的人比较自私，也不愿意为了公共利益牺牲私利，但是只要有了表率，且持续表现下去，就一定能改变一个小团体的面貌。这就要靠时间的力量。
佛菩萨度人，也不是直接用金手指点化某人直接成佛，而是用道理说服他，让他自己通过信、解、行、证的步骤，来最终实现生命的升华和最终的觉悟。人类的解放，也是通过解放自己的思想来实现的。
群众要改变命运，只幻想救星降世，是不行的。人们只能通过改变自己的思想，来改变自己的命运。在先锋队的带领下，进步的群众会首先积极响应，然后是中间派的群众在长期的观察之后选择投下信任票。对于那些落后群众，一方面要拉(利益公享)，另一方面也要打(批评教育)。
如果暂时做不到勇于出头，至少也需要有一种“为众抱薪者，不可使其冻毙于风霜”的朴素情感。群众经过长期的教育开始觉悟以后，自己也就会搞好内部的团结工作。工地上的工作，也并不是一定需要老板来组织，其实工人自己就完全可以胜任调度工作。这个社会真的需要少数老板垄断资源，来支配工人进行生产吗?其实很多行业并不需要。
我在和工人的接触中，就发现他们有很多的生活技能方面的知识。没有老板，施工现场的工人照样也可以把工人做好。一旦工人既具备了组织生产的能力，又具备的团结的力量。形势发生了质的变化，世界自然也就会随之变化了。
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