原编者按:《调查提纲》(收入《列宁全集补遗》)是1894-1895年彼得堡工人阶级解放斗争协会时期,列宁所作的针对工人劳动和生活条件的调查提纲。本文乃基于列宁《调查提纲》所作的当下赛里斯工厂调研提纲。我们结合今天的情况对历史上不再适用的问题进行了删减,对今天新出现的情况进行了增补。
第一部分工厂篇
一、工厂和工厂主管
1.厂名:
2.厂址:
3.建厂时间:
4.工厂的管理、生产和劳动规章制度有无变化?
5.主管人、厂长、工长等的变动对工人(其在工厂中的处境及工资等)有无影响,请列举最典型的例子。
6.厂主及主管人:
•姓名:
•年龄:
•籍贯:
•住址:
•工种:
•性格:
•生活:
7.分厂或分支部门(车间等)的数目:
二、劳动条件
8.列举全部工种(机车司机、纺纱工、钳工、车工和粗工等)。各工种工人的数目,注意其性别、年龄。
9.工作情况。各工种的劳动内容,更多需要的是脑力劳动还是体力劳动。劳动中不能活动、单调乏味和令人生厌的程度。
10.工厂宿舍。厂舍的面积、温度和清洁度;指出最差的部门(粉尘、高温、穿堂风和寒冷等)。厂舍的卫生条件。厂舍是否是厂内,还是另有安排。
11.有哪种机器,机器是否运转的很快(近来速度是否提高),有无危险性(齿轮,传动装置未加遮盖的危险部件),有无防护罩,事故是否经常发生,以哪些事故最为常见,因何引起(通道狭窄、疲劳过度、不停机进行保洁工作)。工人对此持何态度——举出事实。
12.工伤情况。对致残者有无补偿费,是否经常诉诸法律,哪一方胜诉;举例说明厂方对待致残者偿付的数额以及未作任何偿付的次数;大多数致残者和丧失劳动能力者的去向如何。
三、工资(领取条件、提高和降低的原因,付酬期限)
13.按工种、年龄和性别……发放的工资
14.与过去的工资水平做比较;如有降低,说明自何时起;如有增加,说明原因;举例。
15.计件(包件)工资。有无定额(计件活的定量);如有计件工资,自何时起实行,是否比日工资收入多,有无因工人之间的竞争而提高定额的意向。
16.某些部门实行日工资或周工资等;工人是否了解日工资或周工资的好处;他们对两者的态度如何——举例说明。
17.是否有车间之分和车间工资;有无工人所得低于车间工资(“漏底工资”)的情况,厂管理部门对此负多大责任;车间工资较其他付酬方式高多少,工人对车间工资持何态度——举例说明。
18.付酬期限,最近有无缩短或延长的情况,工人对不同的付酬期限持何态度。
19.有无承包人:(1)承包人(领工),只承揽工厂的活,由工厂付酬。
(2)承包人(发包件活的人),将自己从工厂承揽的活分包给他人,由他们本人(而不是由工厂办事处)付酬;谁是这种发包件活的人:是工长还是工人;他们是否从工人身上赚很多钱(指剥削和获取利润);他们是否压低劳动报酬;工人对此尤其是对第二类承包人态度如何;曾否要求取缔这些发包件活的人。
20.劳动的连续性(不间断性);工人的劳动何时(哪一季度)最紧张;停工时工人是否领取工资还是最后清帐,是否强迫他们在未最后清帐的情况下等待开工。
21.该厂有无“失业大军”,该厂有无常年替补人员(他们每天到厂准备顶替腾出的工位);能否说明失业者产生的原因(受机器排挤,因生产率提高或因该厂的订货中断等)。失业工人对在岗工人的压力是否明显,如工资降低、主管人任意解雇工人的情况增多,恣意妄为变本加厉。
22.厂方与工人签订的合同和条件书。详细介绍录用条件。如不录用,说明原因——举出事实;每天前来受雇的人数。各季度雇用工人数的增减情况。
23.关于工人工资的清付。过去和现在有无厂主在付酬时耍花招欺骗工人的情况——详细列举事实。
四、工作日
24.工作日和休息日的工作长度。按工种、性别、年龄、车间和部门区分。
25.倒班;有无倒班,详细说明各班的起讫时间和间歇时间;不同性别、年龄和工种的各类工人的夜班情况;工人对该厂的倒班和夜班持何态度。
26.如对童工的工作日有限制,该限制是否根据工厂检查机构的法规严格执行,此事有谁决定;使用童工是否会导致工人编制缩减和成年工人被解雇。举例说明。
27.雇佣残疾人的补贴如何,残疾工人是否足额领取补贴?政府的补贴一般是多少,都是怎么被克扣的?
28.既定工作日与加班有无区别,有无任意延长劳动时间的情况;如早开机、晚关机、侵占早餐午餐时间等。
29.有无加班。加班是否经常,是否时间很长,节假日是否强迫工人上班;不同季节的报酬如何。举例说明一周、一个月……加班多少次;哪个季度加班最多;加班使工资降低的情况是否明显,如明显,举例说明。
30.节假日。节假日天数,过不过星期日,过不过法定节假日,节假日是否上班,如何付酬。
五、机器的保洁、学校、医疗
31.机器和机床的保洁工作是否单给时间,是开机还是停机时进行。保洁时是否经常发生事故,工人曾否表示抗议。保洁是否另有报酬。
32.有无学校。学生人数,是工人子女还是工长子女,有无工人上学的情况,是否从工资中扣款作学校经费。厂主和工人对此持何态度,评价如何。
33.有无医院,设施如何;是否从工人工资中扣款用作医院经费,医生对工人及工人对医生的态度如何。
六、工厂视察机关、申诉、住房、伙食
34.工厂视察机关是否经常下厂,对工厂的缺点是否关心,是否认真负责。如何对待工人申诉。分别举例说明。视察员的姓名及住址。
35.对厂主、井茶机关或视察机关的申诉。工人是否认为申诉有用,工人提出申诉后是否收到工厂辞退、逮捕和罚款——举例说明。
36.厂内和由厂方提供的工人住房。厂区宿舍,租住人数、面积、清洁程度、陈设,厂主是否从中渔利,房租价格。对住宿舍的工人是否严密监视,有无限制性的规约和其他警方措施,单身工人和成家的工人情况如何——需详细介绍。有无浴室,工人对厂区宿舍持何态度,是否满意,有无不满——举例说明。
37.工人自由租住的房舍,调查内容同厂区宿舍。成家的工人和单身工人居住情况如何,是否一间房住许多人;拥挤程度,房租价格,与工厂之间的距离,步行上班所需时间。
38.工人的伙食,是否经常吃肉。有无厂办食堂,厂主是否从中渔利;食堂是否备有公共读物,系何种读物;饭菜价格,工人对食堂持何态度。举例说明。
39.厂主是否用商品付酬,用何种商品付酬;是否较贵,这种付酬办法对工人来说是否合算。举例说明。
40.有无厂办小商店;是否必须去小商店购买,价格上的差别如何,举例详细说明;商品质量,工人对这种小商店持何态度,有无不满,厂主和小店老板有无协议;其结果怎样。举例说明。
41.有无消费合作社或储蓄所。是否因此硬性扣除工人的工资。有无工人的监督;有无舞弊行为;工人对此持何态度。工人有无独立创办提供失业救济的储金会的意向。
42.有无捐款活动和献血活动。不捐款者不献血者是否因此导致上司的歧视。工人对此持何态度。举例说明。
43.向小店老板赊账。是否有许多人赊账购物;赊购商品在价格上的差别;工人是否知道赊购吃亏;赊购的不利之处。有无改变的想法。举例说明。
七、黑名单与罢工
44.黑名单。厂主有无记录工人的黑名单。对待卷入政治者态度如何。是否在身份证上做标记。厂主与井茶局和工厂视察机关的关系密切程度如何。举例说明。
45.抗议和罢工。详细列举每起事件和事件爆发的缘由、经过、后果及结果。工人过去和现在有无结社的意向,希望结成何种社团。多举例子说明。
46.工人对这种捍卫自己利益的手段持何种态度。
第二部分工人篇
八、工人的顶头上司、录用条件、盗窃和罚款
47.工长、副工长和副工长助手(监工和小包工头等);工人对他们的态度;这些人原来的身份,他们对工人的态度(有无辱骂、殴打);工人是否表示抗议,抗议的结果如何——列举两方面的事实;工长及其他主管人对妇女和儿童的态度如何。
48.材料质检。如并非操作有误,而系材料不合格(如织工所用纱线有霉烂等),是否罚款。举例详述。
49.有无工长和工人盗窃材料的情况。是否搜身,详述对妇女搜身的情况(是否脱光衣服,进行人身侮辱);如有盗窃行为,工人会因此受到何种处理(罚款、解雇、送交法庭处理。)为何盗窃,是否因工资较低。
50.罚款。列举罚款种类(因迟到罚款,迟到多久罚款,例如迟到15分钟、半天,因缺勤、旷工和不听话等);罚款数额,多举例子说明,厂主一周、一月内对工人罚款的数额。罚款的用途(资本家获利或是依照法规作为用于工人的基金)。这个法规是否规定要通过注入罚款的办法来发奖金(罚工人的款使他们的收入减少,说以后再发奖金)。
51.对丧失劳动能力(因伤残或年老体衰)者如何处置。是解雇或是提供生活保障。是否安排住厂办医院;受害者的医疗费用谁支付。举例说明。
52.识字者是否很多,是否读书看报,常读何种书报,工人中有无知书达理者,其他工人对他们的态度如何,工长对能读书看报的工人有无敌意。
九、工厂工人总体情况
53.男女工人的数目,男女成年人(大致年龄)、少年和儿童、残疾工人的数目。
54.工人的民族(每个民族各有多少人)。
55.各族工人之间关系如何。
56.对汉族/少数民族工头的态度如何。
57.不同民族之间有无相互敌视的情况出现,原因何在。
58.其他民族工人的开化程度如何。
59.工人的出身——农民还是本地居民?前者因何种原因被迫入城,是否已经很久。农民出身的工人与城里工人有无明显差异(具体表现);城里的工人对农民出身的工人态度如何;城里的工人与农民出身的工人之间有无隔阂和纠纷;两者之间有无交往;农民出身的工人起初和后来的举止如何。
60.工人是否长期在该厂工作,如有变动,原因何在。
61.不同工种工人的年龄最高限制。有时是否需要休息。
62.农民出身的工人是否回乡干农活。是否连续多年在该厂工作。
63.工厂录用条件,体格检查情况,是否常有这样的情况;经诊断大多数人后来在劳动过程中染上了原来没有的疾病。
64.有无负债,包括房贷、车贷、花呗、借呗、美团等等。
65.工人成家情况,家庭经济压力大小,经济压力主要集中在父亲/丈夫还是母亲/妻子?
66.工厂总体上,工人家庭情况如何?
67.工人普遍使用什么牌子的手机?工人平时上网情况如何,刷抖音、快手以及看新闻头条等情况如何?内容大致是有那些,是否关注马克思主义有关视频和up主?
68.工人闲暇时间大都用来干嘛,列举最普遍的情况。
69.老年工人是否有退休金,多少?退休年龄如何?
十、工人详细情况
(一)基本情况
•姓名:
•年龄:
•工种:
•籍贯:
•住址与离厂距离:
•出行方式:
•文化程度:
•手机牌子与价位:
•手表:
•是否有车贷、房贷等负债:
•有无成家:
•性格:
•为什么来到该厂,通过什么途径来的:
•生活(爱好、娱乐活动、消费情况等):
(二)阶级意识
1.社会地位变化
(1)你觉得现在工人的地位怎么样?为什么?以前(教员那个时代)和现在又什么不同?为什么会有这样的变化?
(2)你觉得咱们工人在厂里/社会上的地位怎样?为什么?工厂决策是否征求工人意见,工人意见能起到多大作用?你跟领导关系怎么样?领导是否尊重你,为什么?这个厂的经济效益怎样?和工人的工资关系大吗?你想在这个工厂里长期工作下去吗?
(3)在这个工厂/企业里工作,你觉得和这个行业的其他工厂/企业相比怎么样?觉得在这个工厂/企业里工作是不是比在其他同行业公司里更好?为什么?
(4)你觉得在国企里工作和私企里比,好还是不好?为什么?
2.个人认识与想法
(1)你觉得进厂前的想法(理想、目标)和进厂后的想法有什么变化?你觉得工人阶级现在是领导阶级吗?以前(教员那个时代)是吗?为什么是或者为什么不是?工人以前工作积极还是现在工作积极?偷懒的多吗?
(2)有没有带徒弟,有没有师傅?你觉得和徒弟或者师傅的关系怎样?为什么?
(3)您对自己的生活现状是否满意?哪些地方不满意?
你对现在的状况,最想改善的是哪方面?最近这十年生活水平是提高了还是降低了?为啥?
(4)金钱有多重要?是否以金钱的多少来衡量自己?为什么现在就认钱?
你觉得工资多少重要吗?以前钱对工人也那么重要吗?工资太低了?为什么会这么低?
(退休工人)工厂建国后制度的变化?你们wg时期的工厂有什么规章制度和现在不一样?工厂在wg中的历史,生产、斗争方面的情况。
3.对工厂中其他群体和组织
(1)对劳模的想法:是否觉得劳模是自己的奋斗目标?对劳模的看法,以前和现在有什么不同?劳模的社会地位的变化的原因是什么?你想当劳模吗?为什么?
(2)党员的看法,是否觉得成为党员是件光荣的事等。
现在党员和群众关系怎么样?和以前有什么不一样的地方?现在的党员和以前有什么不同?
(3)对职工代表大会,对工会的看法,过去和现在有什么变化吗?
(4)(退休职工)如何看双轨制,最近几年有何变化。
(三)收支平衡状况
1.主要支出
(1)吃:每月多少鱼、猪肉,多高价位;是否吃牛肉、蛋、奶等食品;蔬菜的价格;
(2)穿:多长时间给自己及家人换套衣服;换什么品牌的衣服;
(3)住:房租;水费;电费;煤气费;
(4)烟酒:价位、量;
(5)医疗:感冒以后是上大医院、诊所、还是自己估摸去抓点药;买什么样的药;若不上医院,为什么;
(6)其他:其他有何支出;是否需要支持其他人的等。
2.主要收入
(1)工资收入;
(2)打零工等其他收入;
(3)父母或亲属接济等。
3.估计收支平衡情况
若有节余,节余多少,来干什么;若没有节余,怎样弥补。
以上内容给同志们以作参考
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