车间，流水线，机台，上岗证，加班，薪水……
我被它们治得服服贴贴
我不会呐喊，不会反抗
不会控诉，不会埋怨
只默默地承受着疲惫
驻足时光之初
我只盼望每月十九号那微薄的薪资
赐我以迟到的安慰
——来自一个北京奔驰的工人
我磨去棱角，磨去语言，拒绝旷工，拒绝病假。
流水线旁我站立如铁，双手如飞。
多少白天，多少黑夜，我就那样，站着入睡。
——许立志《十八岁的流水线》
奔驰车间里的铺位，a/b班轮流睡
一、奔驰，碾过躺在生产线边的工人
白天和黑夜都守着生产线，上班的时候带着N95口罩干活，下班就去睡到倒班的兄弟刚刚起身的铺位上，铺位就在车间里，生产线旁边，倒也真是“方便”啊。不过a班工人睡完b班工人睡，病毒传染能不快吗？
送到产线上的盒饭只能说凑合吃，有时候也没什么热气了，但总比其他厂区吃到的发霉的饭要强点吧。
这闭环生产不知道什么时候结束，从11月底工厂出现病例之后，闭环生产就一直吃住在车间里。
发烧了，还要干活啊，产线上的兄弟都已经阳了。
班长说你想休息，谁都想休息，连班长都阳了，但生产任务那么重，谁来生产呢？没看到最近不都回来上班了吗？在家休息可以，你时间银行里有多少工时？之前辛苦加班的工时经得起扣吗？几天就能扣光你一万多块钱的加班费。嫌工作时间长，你们有顺义工厂长吗？早7晚11，咱们已经不错啦。你看那些第三方公司的派遣工，咱们好歹在车间里还有个铺位，或者搭个帐篷。那些派遣工只能卷着铺盖卷自己找车间里避风的地方睡。
拖着身子干了一天有一天，实在是好累，这闭环不知道什么时候是个头。前几天还有退烧药，现在连退烧药也没有了，好难受啊，何时才能解脱，何时才能好好休息啊……
睡梦中，那锃明发亮的奔驰车，每天亲手抚摸的奔驰车，那似乎永远也买不起的奔驰车，一辆辆朝自己驶来，压到身上，好痛……
一个22岁的生命远去了……
二、 重点保供企业，北汽集团安定生产的大局
2022-12-03北京经开区4项举措统筹疫情防控和经济社会发展
三是急企所急做好服务保障。为支持企业闭环生产，积极为企业对接防疫资源，解决闭环所需物资。截至目前组织采购抗原62万人份、3.4万套防护服400顶帐篷、床位10000余张。帮助企业解决闭环管理人员住宿难题，紧急改造和协调储备住宿空间，提供床位5300余个。针对重点企业从外地调入员工需求，加强住宿资源对接，为进一步解决生产产能提供支持。帮助物资运输车辆办理通行证，为1100余名保供人员开通白名单。
四是抓好防控促发展。结合企业“服务包”工作，对北京奔驰等重点企业给予防疫指导，保障生产经营。支持北京奔驰在疫情冲击下实现不间断生产，11月份汽车产量5.2万辆，比上月环比增长27.5%；保障SMC生产进度能够与快速增长的订单匹配；保障京东方显示、悦康药业、森特士兴、同仁堂科技企业高效有序组织生产，完成排产计划；神州细胞疫苗已经获批紧急使用，正在加快组织生产。
2022-12-14 北汽集团：复工复产加速跑 全力冲刺收官战
时值岁末，随着防疫工作进入新的阶段，复工复产成为新的关键词。北汽集团迅速部署，防疫经营两手抓、两手硬，落实防疫责任，做好科学防疫工作的同时，强化主责主业，将发展经济放在重要位置，加大力度协调调度各项经营工作，持续为首都汽车工业和经济稳定发展贡献力量。北汽集团旗下所有企业都已全面复工复产，开启了年底收官加速跑，研发、保供、生产、营销、出口都呈现出勃勃生机。
在北京奔驰，各车间深入从严贯彻落实最小网格化管理，一手抓防疫、一手稳生产，上下翻飞的机械手与工人忙碌的身影构成一幅幅稳生产的和谐画卷；在北京现代仁和工厂，多部门齐心协力、共同协作，抗疫稳产的同时对装配要求、焊接工艺工艺标准等进行全程追踪，确保日常生产计划有序高质推进……
复工复产速跑，全力冲刺收官战。北汽集团正聚势鼓劲，抓住2022最后的奋进时光，坚定不移保障全员健康和安全，坚定不移打好防疫阻击战，坚定不移完成全年生产经营任务。擂擂战鼓声中，北汽人将无畏奋战，砥砺前行。
三、工人的心声
a、监狱有一个牢房白天晚上两波人换着睡得吗？
b、……
c、今天早晨起来感觉发烧，做抗原的时候测体温36.8，不过抗原当时是阴性，过了会吃早饭时测37.5，过了半小时又测了一次38.6，我跟领导说我可能阳了，申请在公司隔离，领导说我核酸阴性不算中招，我说再申请一个抗原再测一次，告诉我没有了，一天只测一次，如果扛不住让我回家去居家隔离我在村里合租的院，一个院里住了7户，其他的是别的公司的，院里就一个公厕，一个公共厨房，我回去了把别人都招上了，再加上现在发着高烧，出去以后也很难买到药，医院现在也人满为患，我在外边症状严重了，烧晕了都没人管，公司领导就是说目前公司没地方隔离，再说我这也不算阳，就想让我回去。后来给我找了退烧药，清肺的药吃了。在线边隔离区先待着，我测了几次体温。目前还是都在38度以上，现在感觉头疼，发热，肌肉酸痛嗓子干疼…
d、没正式通知解除闭环，进厂还要抗原阴，这车间里都快阳80%了，我保证两点一线通勤，奔驰就是阳窝，到时候阳了进不来又充加班
e、 上班都戴些N95 下班都摘了口罩一块睡觉，真有意思！！！
f、公司出了疫情，为什么要员工承担，白领可以隔离假，蓝领为什么就轮岗。
病假要医院开条，北京现在发热门诊队的人就和以前做核酸一样多
g、 阳了现在必须回家，听说昨天出事儿了，22岁
h、现在外边都是阳，都不管了，厂内也都是阳，也不隔离了，能抗住就继续干活，那为啥还闭环，正常上下班还能吃的好点，睡得好点，身体好才能抗病毒
四、公司的政策
12月11日正式开始双班
时间: (12+11)
人员出勤: 无特殊事件不允许请假 (如不能出勤(需说出明确理由) 按照病假 事假 进行考勤维护)
工作模式：3(驻场) +3 (集体宿舍)+3 (点对点通勤)
解:三分之一的人进行驻场；三分之一的集体宿舍 (公司安排)；三分之一的人点对点通勤
12月14日政策
入场: 看抗原结果
出厂: 不限制
驻场补助和保产的补贴还没最终确定。
可以选择驻场和点对点上班，但需要保证上岗率。点对点上班没有班车，不能坐公共交通，不能拼车。只能开车、骑车、走路来上班
下周上班，线边不能再休息。现有的休息条件会比较艰苦，也比较紧张。具备两点一线的员工，要为不适合两点一线的员工腾让机会。
上线生产才有生产补贴，以后考勤由车间统一上报，工段一定要把考勤记清楚※※※，这个月的前几天的也都记好。来了不一定能上线干活，只有上线干活才算。在公司驻场、在公司隔离，但没上岗的不算。报错了会引发很多混乱问题。
关于上岗，员工有能力工作的，鼓励上岗。发烧严重，身体不舒服的，不鼓励上岗。保出勤同时，保员工安全和产品质量。
所有阳性的员工，必须回家隔离，不能驻场。只有阴性员工才能选择驻场，也才能进公司上班。一道杠才能进厂，两道杠就不能待着公司。不论阴阳，上岗前要测体温，体温高的不要上岗。
五、只是开始，但不能仅仅是开始
在资本面前，生命永远都只是耗材。保供企业，也就是要保证耗材的企业。
郑州的耗材们第一次逃跑了，第二次震惊中外了。
疫情才刚刚开始，生产与防疫的矛盾将不断爆发。22岁的奔驰工人，23岁的医学生，被资本和病毒联合绞杀，更多的耗材要被填入血盆大口。
病毒擦亮了资本的獠牙，这时候，需要有人站出来，砸掉资本的獠牙，砸烂身上的镣铐。
相关文章
头条焦点
精彩导读
关注我们
【查看完整讨论话题】 | 【用户登录】 | 【用户注册】