工友之家

从头再来:54位下岗职工的口述实录(三)

字号+作者:草莽书生 来源:十年非梦公众号 2022-08-16 00:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

改革开放以来,每每春节过后,大批的民工都要拖亲携友,背包拉箱,乘车南下,开始追逐新一年的淘金之梦。笔者曾经作为一个民工,南漂十年,经历过露宿街头的凄凉,也尝'...

改革开放以来,每每春节过后,大批的民工都要拖亲携友,背包拉箱,乘车南下,开始追逐新一年的淘金之梦。笔者曾经作为一个民工,南漂十年,经历过露宿街头的凄凉,也尝受过食不果腹的悲伤。希望以自己的亲身经历和体验感悟揭开这个盖子,与诸君共飨。8zB品论天涯网

无奈下岗,走过一段艰难的求职路8zB品论天涯网

2003年,作为一个下岗职工,怀揣着将近一年的工资白条。在家跟着包工头做零工。每天15元,起早贪黑,一个人供应两个师傅的灰沙砖,人少的时候需要供应四个师 傅,那时候没有机械化,全部用人工。砖是一块一块扔上去的,灰沙是一包一包提上去的,钢筋是一根一根拉上去,特别是浇注混凝土最累人,一锨一锨扔上去。几 个月下来,饭量吓人,却是瘦得皮包骨头,工资几个月发一次,根本不够家庭开销。看着嗷嗷待哺的女儿和日渐消瘦的家人,心里无比自责无比愧疚。心一横,带着 仅有的500元,丢下孩子,带着妻子,南下深圳!(最受不了的是临走时女儿在车后边哭边追赶的场景,至今想起来都欲哭无泪)8zB品论天涯网

9月17日到达深圳,住在老乡帮忙找的出租屋里。不敢耽搁,赶紧找工作。根据工业区的招聘公告,找了好几个厂,得到的答复是:对不起!我们不要河南人!“哦!那我可以问一下为什么吗?如果有需要注意的地方我会特别注意的……. ”“不用问了!这是我们领导的指示,即使放你进来,你也通不过领导的面试。” 泪奔…….这条路行不通了,去职业介绍所吧!在交了100元介绍费之后两天,被通知去进厂。中介把我们十几个人拉到一家工厂,与工厂负责人交接一下,拿上 钱走人了。接下来里面的好心人们告诉我,你们被骗了!你们根本干不下去的,这里没有产品只有中介提成,只是挂一个工厂的名头。已经有好几批人来了又走了, 一个都没留下。这家工厂和中介是合作的,专门骗你们这些人的介绍费……. 逃吧!去一家大一点的看起来正规的劳务公司继续找工作,这次自己找,根据招工信息肢解和企业谈,说什么都不相信那些中介了!很幸运,找到了一家五金厂。工 资低的可怜,但包食宿。管它呢!最重要的是当时身上也已经没钱了,先找一个能吃住的地方。(好在妻子当时在老乡的帮助下进了一家电子厂,可以暂不考虑她的 问题)8zB品论天涯网

这家企业是做空调机外壳的,在深圳龙华,客户主要面对富士康。我在这家五金厂做了不到一个月。因为当时发生了一件事故,带我的师傅夜 班打瞌睡,被冲床干掉了四个手指,鲜血淋漓,当时把我都吓懵了。后来其他的师傅们告诉我,在这家企业没有哪个人没有受过伤,或大或小的。星期天我去见妻子 的时候,提起这件事,她坚决不肯让我在那里做了,重新再找工作。8zB品论天涯网

这次比较幸运,刚好我妻子她们厂马上就要招人,而且不限制省份。我老乡也能 帮忙说上话。只限制年龄,18岁---28岁。当时无论是笔试还是面试,我都名列前茅,年龄也符合,但公布名单时仍未被录取,却在名单公布第二天偏偏又通 知我上班。后来才知道当时要招的人员其实都是内定的,包括年龄的范围也是特定的,只是当天有一个人没来。我老乡后来又去找领导说了情,空下来的名额就被我 钻了空子。谢天谢地!总算进厂了!(事后每年的逢年过节,我都会带上礼物去感谢我的老乡,这是后话)8zB品论天涯网

侥幸进厂,十年打工流尽汗水与泪水8zB品论天涯网

接下来的十年里,我作为一名维修工一直伴随着这家企业的兴衰。8zB品论天涯网

开始的三年,我努力学习,踏实勤奋,埋头苦干,乐于助人。无论是技术上还是人际上都彻底融入了这家工厂。很快的我成了维修部门的小班长,所有的领导和同事都 觉得我是个好员工,前途无量。可是我知道,在这里即使我是顶尖高手,除了这家工厂也没有任何用途。所以我希望去学习一些通用的技术,譬如CAD制图,机械 加工,注塑成型机维修,自动化程序设计。工厂内部有这样的部门,只需要调换一下部门就可以了。上面的领导也已经沟通好,只等一张调动手续了。可就在这个时 候变生掣肘,这件事黄了。因为进厂了一个人,我顶头上司的侄子。上司想安排他过去,那边部门不肯要,理由是文化水平低,又没有技术基础。那边想让我过去, 他又不肯了。就这样,我成了他们之间斗争的牺牲品。从此以后这位上司一直认为我阻碍了他的利益,对我耿耿于怀,处处压制,穿小鞋。在平时的技术交流中更是 舍弃了普通话,改用粤语,因为另外几个同事也都是广东的,他们都是老乡,彼此之间没有语言障碍。这件事一直发酵了两年,两年内拿掉了我好几次的升迁机会。那时候真的想辞职不干了,但想起家里年迈的父母,嗷嗷待哺的女儿,迫使我又一次次挎上工具,继续奋斗。8zB品论天涯网

既然不能如愿调动,就放弃吧!之后的 几年里,我只管工作,其他的什么都不去想,可是我发现努力踏实已不再是在工场做事的基本要求。因为时间久了,我才知道,自己进入这家工厂只是一个侥幸,其 他的同事们都是厂里领导们的亲戚。那些中层的高层的领导们都是那种94年95年建厂之初就开始出来打工,一步步熬上来的。文化水平基本上都是初中毕业,小 学毕业,英文字母大都是在工作中才学会的,80%都不会使用基本的测量工具,95%都看不懂电路图,素质更是不言而表,唯一的特长就是胆子大,泼辣,敢管 人,能骂人。后面进厂的那些同事都是她们带进来的,仗着自己的亲人在位,做奸耍滑,偷懒作假。甚至有人在维修部门一年,能做到一次设备都没修过。平时上班 打完上班卡就出去玩了,或者在工厂里侃大山,泡小姑娘,找个角落睡觉,下班的时候相互帮忙代打一下下班卡。下面的人敢怒不敢言,只要生产线不出问题,上面 的高层根本就不管,作为一个班长,我自己手下的人根本就管不了,随便拉个人后腿都比你腰粗!工厂管吃住,可是那些人每个月几千元的工资根本就不够自己花, 发完工资的十几天里,每天都在麻将馆,酒店,KTV里玩,最大的扎金花一把能押一万多元,甚至隔段时间就几个人包一辆车到东莞那边去玩。工厂里生产线的小 姑娘被他们用谈恋爱,升职的名义不知道毁了多少!这家一千多人的跨国公司被这群二世祖搞得乌烟瘴气。最后弄得高层也知道了,下狠心开除了几个,给经济补偿 金,滚蛋!(普通员工离职是没有补偿金的)………当然,这些和我没有关系,无非我多做一点事,弥补一下他们的过失。可我从这些事件上也预见到,我快要离开 这家工厂了,这里已不再是靠勤劳努力就能生存的乐土。8zB品论天涯网

2014年2月,提出离职。主管部门坚决不同意,各种理由找遍,软磨硬泡一个月,最后部门长提出,让我再多做一个月,他帮我协调经济补偿金。(按照厂规,自动离职是没有补偿的,这是他私下想最后帮我一把。)4月份我如愿回到家乡。8zB品论天涯网

固执返乡,创业梦断再次踏上求职路8zB品论天涯网

从 深圳回来,一时家里的各方面很不适应。单位早就破产了,十年前的工资白条依然没有着落。自己的人事档案也找不到了,考公务员?各种不符合。继续找一家企业 做维修工?家里基本上没什么工业,仅有的几家都在空手套白狼。下岗的师傅们流落在社会各个角落,那些年纪大的,身体当年受过亏,有些已经死去了。本想自己 开一片小店,或者做出租车司机,办个幼儿园…….可是在我慢慢的了解一些行业内幕之后,所有的想法全部化为泡影。开店的房租太贵了,差不多赶得上深圳了。家里的消费水平又太低,只在逢年过节的时候外出务工人员回乡才能拉动一下。出租车的代价更高,自己弄一辆手续办齐差不多要40万。办幼儿园是要上级教育部 门审批的,否则就是非法,各种罚。家里的各职能部门……咱就呵呵吧!算了,还是找个工作,跟着别人干吧!8zB品论天涯网

最先接触的是保险行业,有一个亲戚 是业务经理,不停的劝说,真的是苦口婆心,锲而不舍,让我跟着他做保险。但我始终鄙视那些不能创造任何价值的运作型公司,所以一直不肯松口。之后发生的一 件事更是让我对保险行业深恶痛绝。我的妹妹打工十年,存了一笔款子,当时的银行人员推荐她存那种保险型定期,利率高。为此她特意打电话征求我的意见,当时 我就劝她,天上是不会掉馅饼的,老老实实存定期,不要贪图多那一丁点利息。第二天她就跑去银行要求改回定期,结果还和银行工作人员吵了一架,当时说是改回 来了。前不久家里有事急需用钱,去取钱的时候被告知是保险型的定期,距到期还差3个月。要用钱只能放弃所有利率,而且只能取出本金的95%!咬咬牙,取出 来了。那一刻,我恨不得所有的保险公司全部破产!8zB品论天涯网

其实这位亲戚的意图很明白:他希望能通过某种营销的手段达到提高业务量的目标。可惜的是我 们是社会底层,根本没有买保险,用保险的资本,再大的好处对我们都是纸上谈兵。再说了,一朝被蛇咬,十年怕井绳。我吃了保险的亏,还会把我的亲朋好友拉进 来抽点水,捞捞本吗?我做不来。8zB品论天涯网

真正找的第一份工作是个门窗店,老板人挺好,他大哥是房管局领导,二哥是开发商,自己做门窗这一块儿,生意 多得根本忙不过来。只是老板娘很厉害,看不得工人有休息的时间,一天到晚都在催活儿,店里几个师傅都被她骂过。那时候管中午饭,伙食很差,不过老板和我们 一起吃就不说这个了。这里说一个缺点:家里的店都有一个坏习惯,平时不发工资,到年底才结账。平时有事儿想用钱,磨叽磨叽可以给一点,但很少。干了3个月 后,我离开了,因为太累了!身体受不了!没有工作台(节省任何不是太必要的开支),每天都是蹲在地上打螺丝,时间久了腿和腰酸疼难当。老板娘最后扣了我几 天工资,我也没声张,算是看老板的面吧!后来我和老板一直还保持着联系,有生意了就给他介绍过去,老板手艺好。我介绍的客户他给价格也比较实惠。8zB品论天涯网

有 了第一次的经验,找第二家店就先说工资。商量的结果是可以每月给一大部分,也确实做到了,每月只扣两天的工钱。但这家店的老板让我一直恶心他。出去做活, 从来都是偷工减料,所有的原料必须尽最大可能用主人家的,恨不得自己连一个螺丝钉都不买。坑蒙拐骗,亲戚朋友都不放过。说实话,我们根本就不知道他的店怎 么还能接到活儿!平时我们自己没活干了,他就到同行那里商量,把工人借过去,同行开的工资里他要抽一小半。因为我们是按照学徒工开工资,他借出去是按照熟 练工的工资,差距每天几十块钱的样子。其实没活干的时候我们很想休息一下的,毕竟是按天数开工资的,又不会影响他生意。年底我离开了,离开的时候那些每月 扣掉的一天两天工资他也没给我,人家根本就不承认。算了吧!也没多少。8zB品论天涯网

之后我又去过酒店,物业….根本受不了那种无下限的入职培训,简直就是要把人的自尊心全部践踏在脚下!感觉他们要的根本不是员工,要的是奴隶!8zB品论天涯网

又一年开始了,又要找工作了。去了几家招聘的,要求每天工作12个小时,不准坐,精力必须集中,问到待遇,福利,安保,社保,什么都没有!问到工资嘛…..2000元左右,你爱做不做!8zB品论天涯网

那些轻松一点的职业,他要问你做过这个职位吗?做了多久?口气里的意思是我们只要十分对口的专业人士。你们嘛!学徒工!工资基本上在1500左右。8zB品论天涯网

时代怪状,企业用工荒怎又民工求职难8zB品论天涯网

如今总在网络上看到诸多企业遭遇用工荒、民工却遇求职难的报道,咋一看觉得不可思议,那么我想问一下:企业主们,你们的员工为什么离你而去,再也不回头?工 作环境有问题吗?是不是涸泽而渔?是不是用人唯亲?是不是利润之上,道德无下限?有没有想过员工的处境,人性化管理,培养自己的员工,留住自己的员工?8zB品论天涯网

务工人员们,你们有没有把企业真正的当作自己的家,恪守职责?有没有珍惜机会,珍惜工作,珍惜身边的每一个人?有没有自甘堕落,放纵私欲,因私废公?有没有设身处地站在老板的立场上,体会老板的苦衷站在同事的立场上,理解他们的心情?8zB品论天涯网

受朋友邀请,写这篇文章,我的妻子一直反对,因为她不愿意我把自己的伤口再一次揭开。但我还是啰啰嗦嗦的写下来了。衷心的希望看到的人都能摆正自己心态,成人达己。祝大家猴年发大财!8zB品论天涯网

本网除标明“PLTYW原创”的文章外,其它文章均为转载或者爬虫(PBot)抓取; 本文只代表作者个人观点,不代表本站观点,仅供大家学习参考。本网站属非谋利性质,旨在传播马克思主义和共产主义历史文献和参考资料。凡刊登的著作文献侵犯了作者、译者或版权持有人权益的,可来信联系本站删除。 本站邮箱[email protected]