工人阶级领导人民当家作主
是社会主义最鲜明的政治特征
作者：钱伟品2016-11-14 21:03:19 首发：新浪网
习总书记深刻指出：“工人阶级是我国的领导阶级，人民当家作主”。改革开放必须“公平可及，群众受益”。
中国共产党的旗帜上：鲜红的本色与醒目的斧头镰刀结合。十分明确的标志着：中国共产党是以工农大众为根本的、全心全意为工农大众求解放谋幸福的、是以先进工农为主组成的先锋队。
新中国的《宪法》明确规定：以马克思列宁主义毛泽东思想为理论基础指导思想；实行工人阶级领导人民当家作主的、工农联盟为基础的根本国家制度和政治制度；必须坚持“公有制经济为主体”的经济基础。
——由此可见：“公有制经济”，是社会主义经济的本质特征。“工人阶级领导人民当家作主”，是社会主义政治的本质特征。
一、工人阶级领导，不是一句空话
其丰富的“内涵”，必须落实在具体的客观的事实中。
1、发展新党员，必须以“工人、农民”中的先进分子为“主体”，当然也要发展其他各行业各领域中的先进分子。
但是，千万不能忘却的是：必须工农先进分子为主体；其他先进分子为辅助。这个主次是万万颠倒不得的。——这是由中国共产党的“党性”决定的。而绝不是谁人说“改革”就能随意“瞎改”的。只有这样，才能从组织上、素质上真正保持共产党的“政治性、先进性”
2、党政领导班子中，必须有大量的、从先进工农群众中逐级提拔上来的领导干部。
因为，一他们对中国工农有最深厚的政治情感；二有与中国具体实际相结合的丰富实践经验；三有最广泛的代表性和领导基础。
3、工人通过“工会”组织，民主管理公有制企业，是实现经济和社会效益最优化的根本保证。
《鞍钢宪法》、“大庆精神”，都充分证明了发展壮大社会主义公有制企业，必须全心全意依靠工人阶级。必须由工人民主管理企业，并且有工人决定企业高管的命运、及决定企业生产经营的希望和未来。
4、收入分配，必须把工人真正“摆到最高位子”上，而绝不是“最低工资标准”。
收入分配，必须实行相对公平公正的“按劳分配”原则。而绝不是“按权、按资（本）”分配（中外私人资本企业依法分配）。必须确保最广大工人阶级的“经济地位”。
（笔者曾是4000职工国企的一把手，每月工资111元，而不少工龄长的、或技术职工的月工资恰是200-400多。这就是把工人摆上了位子）。
二、人民当家作主，不是一个忽悠
其丰富的内容，必须落实在治国理政的具体工作中。
1、群众路线是我党我国的生命线。
我们各级的党政领导官员必须“从群众中来，到群众中去”。一切结论都在深入的“调查研究”之后。而决不能“拍脑袋、拍胸脯”。与其说“与中央保持高度一致”，还不如说“和群众保持高度一致”。正因为我国党政领导“都应代表人民群众根本利益的”。而绝不是“领导不下去，群众来上访”。
中国特色改革开放为啥“群众上访”愈演愈烈。正因为“领导官员不下去”（严重脱离群众）。
2、人民当家作主，必须有组织“制度”保障。
我国“人代会、政治协商”制度，是人民民主的根本制度。可是，特色改革开放后的“人大代表、政协委员”中——真正的普通“工人、吗、农民”仅剩下“几个”？！
普通工农兵代表成了“凤毛麟角”。全国人大代表（洗脚妹）周丽，为啥在全国人代会审议政府工作报告中“哭”了？！这“悲哀”的哭声和眼泪——究竟“代表”着什么？？？！！！
3、顶层设计如何落实群众路线？
特别是依靠“三脱离”教育培养的、又直接从应届大学生中“国考”的“三门官员”即——“三脱离+三门”，真能“设计”出“密切联系国情、密切联系实际、密切联系群众”的《意见和方案》来吗？！
起码，至今笔者还是持“怀疑”态度的。不知道广大群众是什么真实想法。
4、对广大劳动人民制度性安排“最低工资标准”，并且人民群众长期“被合同、被雇佣、被最低”，究竟把人民摆到什么位子？！
这是，全国人民有目共睹的、钢铁般的客观事实。勿用争辩。
全国人民“民主”的“平台”究竟还有几乎？——却却举国上下多的是“监控”。竟然连网络平台上的人民群众的“意见和建议”还时常“被”——删除或封杀。
最广大人民群众的——上访之路、民情民意表达渠道“畅通”吗？
这些，才是举国上下都应该认真思考的。
中国特色改革开放后的“中国工人阶级、中国人民群众”的经济和政治地位，究竟咋样了？！
——这是无法回避、无法掩盖的“|客观”历史事实。是谁也无法否认的。
要“复兴”中国社会主义——工人阶级领导、人民当家作主的这个“槛”，是永远绕不过去的！
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