最近拼多多的事情闹得沸沸扬扬，几次登上各大热榜。
先是2020年12月29日拼多多的多多买菜22岁新疆女员工，凌晨1点半下班路上猝死。拼多多在知乎发文(下图1)，声称底层人民都是用命来换钱，如果选择安逸那就应该承担后果。该回答引发网友热议，在网络上持续发酵。
后有，2021年1月8日，拼多多某上海员工发布同事被抬上救护车的照片(下图2)被公司以恶意诋毁公司为由辞退。
该员工被辞退前，多次被公司主管及人事找谈话，要求其主动辞职，在拒绝后，被公司辞退赶出公司。事件愈演愈烈，随后当事人在微博、B站、知乎多个平台，发布真人视频，讲述了“救护车照片”事件的全过程，并进一步揭露了拼多多存在大量加班、限制厕所坑位、办公环境恶劣、规章制度随意变化、缺乏员工关怀等问题。
接连着，第二天，拼多多上海另一23岁员工在长沙家中跳楼身亡(下图3)。这是个2020年毕业于四川大学，入职半年刚刚转正的技术开发工程师，生前每天加班到11点。
1月13日，拼多多某前员工发文《我在拼多多的三年》(下图4)，再次证实拼多多恶劣的工作条件和残酷的压迫制度，将拼多多事件推向高潮!
一系列事件发生后，我们才发现，那些曾被我们羡慕不已，生活优越、朝九晚六、五天八小时的的办公室白领，他们生活也并不容易，同样被压迫很深，甚至要付出生命来求生存。
从这段时间网上不断揭露的拼多多内部制度来看，拼多多创立5年来的飞速发展正是建立在对员工毫无人性的剥削之上，如强制两班工作、强制加班、请假必须补班、解散员工微信群、内部工作群禁止实名、厕所坑位少、加班时长纳入绩效、离职时删除所有同事微信、信息不公开等等。超长时间的加班和严格的管理制度让员工生活在压抑的工作氛围之下，透不过气来。
谁也没有想到哪天会突然猝死在下班路上，谁也没有想到一个简单的陈述发言也会被公司追踪而强迫辞职，谁也没有想到满心欢喜入职一家当红互联网公司竟是噩梦的开始，更加没想到自杀会成为摆脱加班绝境的一种方式。他们都是20多岁的青年人，美好的未来才刚刚开始展开，却被黑心公司无情拦腰斩断。
难道说拼多多是特例吗?不，其实老板对员工的压迫在全社会都是普遍的，只不过形式变了，程度不同罢了。
在工厂里面，我们一天12小时机械重复无聊的动作，不能随意上厕所，不能随意聊天，累的时候也不能休息，更可恨的是，老板们漠视法律，从不按照法律规定给我们发工资、缴纳社保公积金。
为了生活，我们得加班，我们得一直工作，我们身心俱疲，我们不再是一个人，而变成了机器的附属品，成了老板手中赚钱的活工具。
或许哪一天我们猝死在上班的路上，辛苦挣的钱还来不及花掉就去了，然后我们就会想：我们辛苦工作，难道不是为了自己生活的更好吗?可是这工作并没有让我们生活得更好、获得快乐，反而让我们陷入痛苦，这不是很没有道理吗?这公平吗?
有人会说，我们进工厂打工，是因为我们没有好好上学、没文化，只能被老板剥削，高学历有文化的就可以去找工资更高、更轻松的工作。可是我们从拼多多的事情里面看到，他们工资是高了，但受到资本的压迫一点不比我们少。
我们受到老板的压迫，并不是我们没有能力，活该如此，而是老板要想赚钱，就必须拼命的压榨所有打工人，无论我们是工厂打工仔还是鹅厂打工人。因为只有这样，老板们的个人财富的金字塔才能越筑越高!
相关文章
头条焦点
精彩导读
关注我们
【查看完整讨论话题】 | 【用户登录】 | 【用户注册】