最近github上的程序员们在搞事情，26号有人注册了一个叫做996.icu的域名，并且在网站上控诉部分互联网公司实行996工作制的行为。目前这个项目的Star(类似于收藏) 数已接近七万，还在疯狂增长中。
issue板块原本是一个给项目代码提bug、提需求、提反馈的地方，现在已经变成了热火朝天的聊天区、发泄区。
他们打出了“上班996，生病ICU”的口号，控诉诸多强制加班的互联网公司，互联网大厂员工们多年以来被积压的怨念终于爆发了出来，不断有人在给这个项目添料加火，有的科普劳动法，有的放国际歌，有的点名曝光实行996的企业。
说了很久的996，讲的就是每天9点钟上班、晚上9点钟下班，一周必须工作六天。不是一家公司这么干，是很多鼎鼎大名的互联网大厂，就是这么个氛围。
有的公司并没有公开提倡996，但是你要加班，他们是没人反对的，不但不反对，还会有所奖励，比如说，加班到晚上9点之后，晚饭不要花钱，加班到12点，不但提供宵夜，还报销打车费。在国内某些互联网大厂上过班的同志们都知道，996，已经是一个约定俗成的规矩，你可以不加班，但HR那里就会被记上一笔，实习生待不了几天，试用期不能转正，一切评优、奖金，都与你无关。
这么一来，就形成了没事加个班的氛围，白天上班的时候，一个个刷抖音、聊微信、打瞌睡、喝咖啡、躲到厕所里追剧......到了下班点的时候，忽然一个个积极忙碌起来，开始敲代码、报方案、写PPT，预约领导开会，弄得一个个日理万机的样子。这就害的那些正常上班时间工作的同事，到了点也不能走，得陪着他们折腾，一折腾就折腾到深夜，年纪轻轻就白头发、掉头发、脂肪肝、高血压。“凌晨四点下班”，已经成了业内的一个梗。
某些大厂这么干，因为他们确实出的起钱，三倍工资买加班，拿钱换命，许多程序员、互联网从业者也就认了，为了完成项目，很多人都是所谓的“自由工作时间”，今天熬一通宵，回去睡到中午12点，再爬过来干到深夜的人，也比比皆是，为了钱嘛，要吃饭的嘛，可以理解。
但是这也带坏了一大波互联网小作坊，工资没开几毛、福利从来不发，也学人家搞996，鼓吹什么狼性文化，加班没有三倍工资，周末周日还要随叫随到，HR如狼似虎，随时准备扣工资，你说这谁受得了?
《劳动法》第四十一条明文规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
而这996的工作制度，已经达到了每周至少60个小时，远远超过了《劳动法》规定的底线，这难怪如今的互联网从业者压力大、易怒、易抑郁，长期处于亚健康状态，经常有人晕倒、猝死，还有人承受不了压力而轻生。
两年前，996还是个别公司搞一搞，也不会对外大肆宣传，现在，几乎家家互联网公司都拿996当标杆，有人学华为，有人学阿里，高待遇高福利学不到，高强度倒学了个青出于蓝变本加厉。
今年年初，京东就已经光明正大准备实行995，他们的大快消事业群公关总监更是喊出了：“管理层以身作则，每一个人的幸福都是奋斗出来的。”
人都说，商人无情，资本无义，其实没有这么绝对，但是在彻底的自由竞争市场中，有情有义的商人和资本家，都很难生存下去。他们也没有办法，人家也不是生来薄情寡义、唯利是图，只是不这样干，他们的利润就会变低，他们的资产增殖就会变慢，他们会在风云变幻的市场中转眼间就被竞争对手吃掉。
大家都知道，也是面临生存危机的公司，待员工就越苛刻，比如说某些混不下去的“科技公司”，逼着员工降薪、调岗、换公司、无条件离职，比如说今年年初的互联网企业“裁员潮”。
因为无论故事怎么讲，资本家追求的就是利润和资本增值。人工，那是成本，在完全的市场竞争环境中，那些处于劣势的企业，不可能再加大投入去搞研发创新，而是选择最方便、最简单粗暴的方式——降低成本!
产品打不过对手，那就用低成本去竞争，如果没有最低工资和最高工时的约束，老板们会不择手段减少工人们的收入，因为他不这么干，其他老板就会这么干，完全自由的市场竞争是个你死我活的黑暗森林，没有大家都赚钱的生意，你不倒闭，那就是我倒闭，结果都一样——有的企业家破产，有的企业家赚得盘满钵满，完成市场垄断。但在竞争过程中，劳动者就被当作消耗品牺牲掉了。舆论只关注企业家的成败，只关注那些一夜暴富的造神故事，没有人关心996的互联网员工、熬夜猝死的程序员、那些在大裁员中被淘汰的普通人。
完全的自由主义市场经济，不是很多人想象中实现财富梦想的天堂，而是一个劳动者、中小企业主的修罗场和炼狱，搞到最后，大家比的不是技术，不是效率，而是比谁更残酷，更无情。19世纪的美国，就是这样的修罗场，马萨诸塞州一个鞋厂的监工曾经说过这样的话:“让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子,在这里的任何一架机器旁边工作,我能够使他在22岁时头发变成灰白。”.
你想想，如果所有的企业都成了周扒皮，工人们生存状况恶劣，时间被锁在车间和写字楼里，收入减少，也没有时间去消费，那么，整个社会的消费就会降低，生产就会过剩，越来越多的人失业，最后就会导致整个社会的经济危机，欧美资本主义国家，已经验证了一个又一个轮回了。
996这个词流行之后，许多国企员工觉得诧异，因为在他们的概念中，并没有无薪加班这样的变态事情。自由主义的拥趸们可能不知道，他们眼中大部分所谓效率低下、不自由的国企，反而比如今的新兴互联网企业更有人情味，更把员工当人。因为国企，好歹是担负社会责任的。
八小时工作制，是我们劳动者的基本权益，是前辈无产阶级用鲜血抗争来的遗产，到了我们这代互联网工人手上，怎么就白白送出去了呢?所以，我支持码农们在github搞事情，不管能不能成，先把决心和诉求放出去，让大厂企业家们、管理者们看到劳动者的团结和决心。
其实，程序员们毕竟都是书生气，在github搞得热闹，现实中未必有效果。但这也是一件好事，互联网行业的劳动者终于团结起来，发出自己的声音了，媒体舆论跟进之后，总会有点效果。但不能指望资本和企业家良心发现，所以，也希望有关部门可以介入，对企业加强监督管理，保护劳动者的基本权益，这也是社会责任。
如果，这一代白领劳动者真的被996摧垮了，工作消极佛系了，消费者真的没有钱去提高生活水平了，那问题就大了，最终损害的，就不仅仅是劳动者的利益了。
我们同意“美好生活是奋斗出来的”，但奋斗不应当只是简单粗暴地增加工作时长。这样只会带来低效、糊弄、无声的抵抗，你以为那些到了下班点才开始工作的人，真的可以为公司和老板创造利润和价值吗?
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