当我高中毕业出来的时候，由于之前从没有过打工的经验，感觉自己就像一张白纸似的，对世界充满憧憬，也无所畏惧;相信世界那么大，总有容身之处。
但是现实是自己根本就不能独立找到一份工作，最后没有办法，妈妈找亲戚帮我介绍工作，我才有了人生中第一份的工作。
工作的地点是在龙华，是一家规模比较大的电子厂，之所以接受了这份工作，一个是当时自己真的是觉得只要有一份工作就行了，另一个觉得自己还年轻，应该以后还有很多机会。
在分配工作的那一天，我跟一大群工友站在一片空地上，先有序领着工衣，水杯，然后就等着人来领我们，因为亲戚提前打过招呼，我直接被人叫到了一边。
来领我的是一个矮矮的、胖胖的主管，看起来也很严肃，他好像有点赶时间。见到我，直接叫我跟他走;在跟到车间门口的时候，我有点懵，幸运地没被分到流水线。
我记得，刚来第一天的时候，他把我领到仓库，指着一个人让他教我。可能因为刚来吧，自己年龄也挺小的，他们都比较照顾我，不让我干什么活，就让我坐在那里玩。
当时觉得也挺好的，又不用干活;但是看着别人都好像很忙的样子，其实也不太适应。待久了才知道，我们的仓库只是一个周转仓，里面基本上都是要男孩子，所以女孩子也不需要干很重的活。
其实刚去的时候，我的岗位已有三人在做。后面分了白夜班，一个班两个人。因为我是新来的，只让我做最简单的，其他人做得久一些。他们忙完自己的事，就接二连三抽烟喝水去了，也见不到人。好一段时间都不知道怎么融入到一个团队里面去。
差不多待了半年，我才混熟一点点。但是那个时候我们那个产业好像也慢慢的不景气了，加班变少了，好多做了几年的老员工都想走。我们都是靠加班，工资才高一些;做了好几年的，主管还是没给他升职，一些跟主管关系好，或者是亲戚关系的全升了职。
当时我们那主管把他亲戚升为全技员，另外一个亲戚虽然没升职，但是当时在我们仓库给他取了个外号，“国舅爷”，反正也没人说得了他 ，每次有加班也绝对不会少了他。
自己那时觉得，本本分分工作就行了，不会怎么去跟主管打好关系，以为不至于轻易被主管穿小鞋。但另一位女科长可能是不太喜欢我，于是他们想出了一个办法：说产线缺人，需要我去支援。
于是我们就这样被带走了，其中还有一位跟我一样的，后面听说是因为嫌我力气太小了，那个大姐年纪太大了，所以找个机会把我们撵出去。听之前的同事说，他们直接在开会的时候就说，是科长说不喜欢，不要我们，让他们好好干，好像是在宣布不要再跟我们有什么牵扯。
刚开始说要我去支援，我还相信了，觉得我还是可以回去的。毕竟他们没说不让回去。后面发现这一切都是骗局。真的感觉有点身不由己，虽然之前有看到他们会让一些不太听话的工友下早班，但是发生在自己身上时，才能感受到管理者的手段。
他们可以决定你的去留，而且没有人会帮你，每个人在工厂里面都是自扫门前雪，不管他人事，以至于后面再去仓库的时候，看到之前的一些的同事的态度，真的是挺心寒的。还有些人会嘲笑，说什么你是被踢出去的，突然觉得人情冷暖。
后面觉得，既然无法改变，在哪工作不是工作?产线也就累一点而已。之前在仓库的时候，还会跟一些全技员、线长有一些工作上的往来，觉得还挺熟悉的;但是只要你们的位置发生了转变，你现在得由他管你，他们好像就变得比较冷漠了。
反正在产线工作的时候，有没有班加跟仓库是一样的情况，看你懂不懂得拍马屁。但是产线更加束缚人，天天在那坐着;说话、上厕所都不自由，时间卡得死死的，就感觉像被看管的幼儿园小朋友似的，不到时间不放人。
科长、经理就呆在办公室里面，吹吹空调，吹吹水，过个几天，心血来潮，来巡线，后面带着一堆人，遇到一点不满，骂这个，骂那个，有时候一听风声说他要巡线，线长还要先让我们准备准备，结果有时候根本就没来。
记得在线上有一次，想请个病假，去看病。找线长，他说组长才能批，又把组长找过来。组长说，为什么要请假?看病为什么不能星期天去?我说生病还分时间吗?他又说，为什么不调年休?我说病假是用来干嘛的?还特意跟他解释了，星期天去的时候医生不在。
最后他还是跟我扯什么产线忙，上面不让请假;扯了半小时，见我还坚决要请，才放口，让我请。这是我第一次见到请一个假都能把人恶心死的地方，连去看病，还得别人批准才行，不批就是旷工了。
在产线待的这段时间内，发现产线是一个不会让人不做事的地方。就算今天没有排产量，他也会找一些其他的事给你做，比如打扫卫生，一遍又一遍。但是就是大家都不忙的时候，全技员、线长还是会有班加的，而我们呢，天天下早班。
后来，在二楼办公室的人来产线招文员。当时犹豫了好久，想着换一个环境会不会不那么坑人，就去面试了。本来还有一个女孩子，也是打算去面试;后面一听工资会降，就不想去。没有竞争者的我，来到了办公室当文员。
下来没两天，就感觉自己跳进了另一个坑。一个部门总共三个人，两个人是管我的，而且一开始没有人教，都不知道从哪里下手，直接叫我去找谁谁教。可是我跟别人不熟，就是厚脸皮的问。
有些人还好一些，愿意教;有些人看你是新人，又不熟，就不太想帮忙。做久了之后才知道，在办公室当文员，不仅底薪降了100，做的也是一些乱七八糟的事，给主管接水、洗杯子、订餐什么的：不然为什么就三个人还需要一个文员?肯定是想把所有杂事交给你。
第一次见到主管的时候，觉得她还挺亲切的，可是相处久了之后，才发现，她无形中就会想要压着你，总会让你时刻绷紧神经。做事的时候难免犯错，在产线上，线长可能直接就骂人了;在办公室，主管会用一些奇葩的问题来问你：比如说，你多大了啊，原来你这么大了，我还以为你还是小学生什么什么的。
还有，她动不动就要我们写检讨，我不知道公司的规章制度是否允许。后面部门调来了新人，她只要一觉得别人不好，就会盯着别人，天天找茬，然后说什么一个大学生，连我也不如的话。这样的话语让谁听了心里舒服?
后面可能别人真的忍受不了了，选择了离开。这可能也是一种出路，可是我不知道离开是否也是我的出路。
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