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本田配件厂殴打员工,假外包真派遣浮出水面!

字号+作者:一马当先 来源:正义自在人心 2018-01-22 00:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

2018年开始没多久,网络上就传出了“本田配件厂内黑社会殴打员工的消息”。 据悉,事发工厂是本田一级供应商-广州艾帕克汽车配件有限公司,该公司'...

2018年开始没多久,网络上就传出了“本田配件厂内黑社会殴打员工的消息”。WMI品论天涯网

据悉,事发工厂是本田一级供应商-广州艾帕克汽车配件有限公司,该公司是一家日本独资企业,生产汽车车身骨架及其他部品,被打的员工是该厂的承包工。WMI品论天涯网

在工友们的请愿书中指出艾帕克、新力(承包公司)存在着大量违反《劳动法》、《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》的行为,主要有以下几点:WMI品论天涯网

1. 新力与艾帕克的合作关系是假承包,我们在艾帕克厂区里的工作岗位都是与正式工一样的,并在一起工作,管我们的领导也都是艾帕克的管理,而不是新力的管理,在劳动关系上我们早就是艾帕克的员工。WMI品论天涯网

2. 他们违反同工同酬原则,我们跟正式工一样干着同样的活,但每个月工资要相差几千元钱。年终奖正式工发一两万,而我们只有两三千元。WMI品论天涯网

3. 我们在广州工作,却不给我们购买广州市社保,买深圳市社保,而且不给我们购买公积金。WMI品论天涯网

可以说,凭着这些罪证,艾帕克绝对是一个黑工厂,血汗工厂了。WMI品论天涯网

可是,面对工人的维权,劳动部门、工会部门一味推脱,警察直接上门逮人。这些惯用伎俩无非是软硬兼施,以此达到威慑工人、拖垮工人团结的险恶目的,除了让我们更加看清楚这些人的本质之外,却无法继续掩盖和维系之前的压迫。WMI品论天涯网

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打压并不能缓解在工人与资本家之间的矛盾,而是会积累更多的矛盾,将会有更多的工人站出来反抗。WMI品论天涯网

从劳务派遣到生产外包WMI品论天涯网

提起劳务派遣,大家肯定不陌生。劳务派遣广为诟病的是同工不同酬。WMI品论天涯网

2013年7月1日,《劳动合同法》修订后正式实施,规定“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利”,要求用工单位严格控制劳务派遣用工数量和比例。WMI品论天涯网

劳务派遣是资本家为应对2008年《劳动合同法》出台而想的损招,近几年为了应对同工同酬,尤其是2014年《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣的进一步收缩,资本家们便又打起了外包的算盘。WMI品论天涯网

全国总工会曾指出,2014年《暂行规定》实施后,许多劳务派遣用工单位不但未将劳务派遣职工转为合同制职工,反而选择通过业务外包方式降低用工比例。WMI品论天涯网

此前劳务派遣外包只是将用工关系转移,可以成为合法“人贩子”,而外包则是企业为节省资源,研发、生产、销售等各个环节,都可以拆分发包出去。WMI品论天涯网

这当中,发包商和外包商都要赚取利润,层层加码之下,外包工的便是干着高强度的工作,拿着更低的薪水。2015年沸沸扬扬的清华大学计算机硕士猝死事件,死者生前就是在华为的外包商工作。WMI品论天涯网

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而除了华为这样的IT、软件等行业外包之外,外包制度在其他行业也在大规模推广,比如在造船厂。WMI品论天涯网

外包还不给上三险一金,就是私人老板在船厂包活雇你干活的,按天算工资,说开你就开你,再说你干的活是国营工不爱干的,起得比鸡早,睡的比谁都晚,叫你加班你就得加班。一天一天的埋汰的工作服都不换就回家,躺床就睡,没睡够第二天早上就有起来干活了。WMI品论天涯网

我就是个外包 累死累活的一个月就3000多点! 还得看老板眼色! 也不知道到什么时候才是个头 我看见的正式工人家一天也不用干多少活 我也知道有的正式工也是很累 但是累的还是少啊!WMI品论天涯网

再比如,非常知名的富士康。WMI品论天涯网

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可以预见,在未来,外包应用会越来越广泛,这也就意味着,工人将面临一轮新的压迫形式。WMI品论天涯网

从《劳动法》到《劳动合同法》,资本家从来没有不反对的。在每一步劳动法律出台后,从来都是想尽办法规避法律,尽一切可能压榨员工。WMI品论天涯网

下流阴暗的假外包、真派遣WMI品论天涯网

如果说外包制度是资本家拿来对付工人的最新手段,法律上还没有明确规定,但处于野蛮生长的阶段,那么假外包,真派遣则是最下流阴暗的用工方式了。WMI品论天涯网

据悉,艾帕克是在2016年2月开始引入承包工的,然而这样的承包工并不是真的外包公司的工人,只不过打着外包的旗号,实际还是派遣的勾当。WMI品论天涯网

2015年,全国总工会对各地工会学习贯彻《劳务派遣暂行规定》做了一轮督查,当时就指出:“假外包、真派遣”呈泛滥趋势,目前,假外包、真派遣”正在成为用工单位减少劳务派遣用工比例的首选方式,成为用工企业逃避法律责任的挡箭牌。WMI品论天涯网

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比如,一些用工单位将某项业务整体外包,承接外包业务的单位仍然是原来的劳务派遣公司,员工工作场所仍在原单位,并接受原单位管理,其实质仍是劳务派遣用工。"WMI品论天涯网

很显然,广州艾帕克汽配厂就是这样的企业之一。WMI品论天涯网

不管是外包工,还是派遣工,这些都是资本家为了加深对工人的压迫而采取的用工形式,在这样的制度下,原本利益一致,都处在被资本家剥削地位的工人被分化了,工人中出现了三个等级:正式工、派遣工、外包工。WMI品论天涯网

在资方的威胁下,正式工的危机感日益增加,说不定哪天就要被企业搞走,换成派遣工或承包工,由此可能变得谨小慎微,不再那么敢于反抗了。殊不知这样就中了资本家的圈套,把自的朋友变成了想象中的敌人,真正的敌人,那些尸位素餐的资本家就躲在后面看工人的好戏呢。WMI品论天涯网

派遣工,外包工,因为处在用工等级的下层,而且有机会成为正式工,有可能变得事不关己高高挂起,以为希望就在眼前,殊不知,资本家给工人画饼充饥,到头来只不过是一场空。WMI品论天涯网

团结是工人争取改变命运的唯一方式,分化瓦解是资本家对付工人的惯用伎俩,不要为眼前的蝇头小利而迷惑,也不要心存侥幸,以为资本家会特别关照自己。WMI品论天涯网

在资本的利益下,工人永远是牺牲品,只有站起来斗争才是出路!WMI品论天涯网

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