早在八十年代，在南宁会议，耀邦总书记对干部年轻化和废除终身制很有感触，他说：“老一辈年纪都大了，力不从心，现在已无能为力了，还得靠70岁以下的。”“年纪太大，脑袋有时不好使唤，既不能控制局势，也不能控制自己。不要再搞延迟退休了!”并且一再说，领导人退下来后，不能退而不休，“要真的什么事都不管就好了!”不要【老人干政】，这既是对历史经验教训的总结，也是他自己有切肤之痛的感受。作为总书记执政，他深受邓公、薄一波、彭真、王震……老同志的干扰之苦。
所以，不止是钱的事，而是，让老人及时退休享受生活有利于健康，而及时让出岗位 又能充分发挥年轻人作用和就业工作，这是人事与行政体制 改革的正确大方向!决不能越改革越倒退，年轻人失业，老年人占着岗位不放!让青年人等着老去，耽误了青年人的进步！
人到了一定的年纪，你再怎么能，体力、精力、头脑，也比不上轻年人啦!不服不行!纵观欧洲各国，美国的教授、学者、高工，大多数在30——40岁左右，60岁以上的很少!诺贝尔奖获得者，或在科学、技术 、上有重大成果的，大都是在50岁之前搞出的成果!很多开国的领袖、都是从十八九岁，二十多岁起家的。例如，毛泽东，周恩来，朱德，邓小平……我军许多建军的元帅和将军，也都是在十八九岁，二十多岁时当军长师长的。粟裕41岁指挥百万之众的淮海战役、上海解放战役，1955年48岁被授予第一大将军衔。林彪， 41岁指挥辽沈战役、平津战役，48岁授元帅军衔。他们都深有感触地说，到了一定年龄，体力、精力、头脑 已经比不上年轻的时候啦!
企图以延迟退休为借口，不想下来，或垂帘听政的人，只是少数公知、大V、教授、院士、投机政客，不代表广大民意!利用其现在所占据的岗位，和手中的权力，强奸民意，霸王硬上弓，与中央废除终身制，唱反调，以实现自己的私利。
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