【惟工新闻】物美价廉背后往往连带着工人的血汗剥削，受港人欢迎的优衣库亦不例外。昨日(11月26日)下午，趁着优衣库十周年，大学师生监察无良企业行动(下称SACOM)、中国劳工透视及职工盟等多个劳工团体，到利舞台商场内的优衣库示威。团体于店铺内游行及派发单张，揭露优衣库代工厂工人的恶劣工作条件。行动期间，优衣库没有作出任何响应，并拒收团体递交的声明信。
「用生命换来高工资」 加班逾百小时无加班费
SACOM在本年3月开始，对优衣库合作商晨风、晶苑集团旗下工厂Jintan Chenfeng Clothing Co., Ltd.及Dongguan Crystal Knitting & Garment Co., Ltd作出深入调查。SACOM代表Sophie指出，两工厂旺季加班情况严重，晨风工厂加班时数最多为一个月80小时，晶苑则工厂一个月加班时数高达170小时。而中国劳动法规定，每月加班时数不能超过36个小时。
由于很多任务人须站立工作，长时间工作后致使工人疲劳甚至损伤。在SACOM的报告里，一名在晶苑工厂质检部门工作的女工表示，「生产旺季里头，我因为加班得了脚肿」。
职工盟发言人温柏坚批评，厂方故意给低工资，逼使工人必须加班，才能获得足够维持生活的薪金。女工的说话证实了这批评的真确：「起薪点很低……咱算是在用生命换来高工资了!有时候，我连续工作1到2个月，晚上11点甚至更晚才下班!早上七点半就上班了!」
尽管工人做到五痨七伤，可是他们并没有得到足够的加班费。SACOM的报告指出，晨风工厂的工资以件计而非以时间计算，这意味着工人不享有最低工资。当地法例规定，「用人单位安排其在法定工作时间以外加班加点的，应当根据本条例第二十条的规定，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的百分之一百五十、百分之二百、百分之三百支付加班加点工资。」然而，晨风集团每件产品以固定的价格支付，即使工人加班再多，也不会获得加倍工资。
鼓励揭发、公开批评 高压管治催生产
优衣库受欢迎的其中一个原因在于其产质量素高，SACOM的报告显示，优衣库对于质量检测要求极高。优衣库给工厂的质量检测表格中，设置了高达73项的检测项目。
为了符合要求，晶苑集团工厂设定了一套奖惩系统，鼓励工人揭发其他犯错的工人。工作失误的工人会被扣工资，而扣出来的钱就会转到揭发者的工资中，作为奖励。SACOM批评，扣工资不单违反中国劳动法，亦使工人承受巨大压力。
此外，晨风工厂每天早午定时宣布生产指标，对于产量落后的工人，经理会透过广播系统严厉责骂。若工人无法完成生产指标，工作则会由其他工人代劳，由于晨风工厂以计件的方式计算工资，工人的收入将因工作的转移而减少。
企业社会责任审核作假 利诱工人说谎
讽刺的事实是，两集团的工厂分别在优衣库 2013年和2014年的企业社会责任报告中，获得点名赞扬，当中水分可想而知。
企业社会责任的审核过程充满欺骗。SACOM的报告指出，在审核开始之前，线长和经理会把工人聚集起来，告诉他们，如果被审核员选中是很幸运的，因为根据工厂指引回答问题的工人，会得到500元人民币的奖励。
为掩饰擅扣工资的问题，晨风工厂的经理要求工人在工资清单上签名。在工资单上，工资是以计时为单位，但是实际上所有工人只以计件方式计算工资。工人告诉调查员，工资单只为应付客户的要求。
晶苑集团的执行董事Dennis S. W. Wong声称，「优衣库的经理每天都巡厂，他们对工厂生产线比我知道得多。他们用不可想象的努力全方位监督产品质量。」
提供《暂缓参保申请书》 每月少交逾百社保
在优衣库的经理的「努力监督下」，工厂持续在方方面面作假。根据《中华人民共和国社会保险法》第4条规定，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费(下称社保)。晨风集团工厂为了逃避供款，在签约之时会问工人是否希望供社保，如果工人表示不想参加社保，厂方便会让他们签署《暂缓参保申请书》。SACOM批评，工厂不能在没有为工人提供足够的社保相关培训、让其对社保有所了解的情况下，积极向工人提供此项协议。
但晶苑集团的工厂用取巧方法计算社保供款。按规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，可是，晶苑集团则以该地最低工资计算缴纳养老金。SACOM的报告显示，晶苑每个月在每个工人身上少交了130元人民币供款。
勾结势力镇压工运 工人代表坐四个月冤狱
中国劳工透视发言人Jason指出，优衣库的问题长年以来不断积累。职工盟发言人温柏坚指，本年年初，为优衣库生产的庆盛服饰皮具有限公司因社保、住户、搬厂赔偿等问题处理不当，触发工人罢工。
职工盟发言人王宇来批评，对于工人的反抗，优衣库爱理不理，而工厂老板更勾结当地警力，打压工人运动。年初的罢工中，20多任务人被拘捕。工人在年中再爆发行动，老板与400多名当地人入厂镇压，1名工人被捕。
被捕的工人代表吴伟花入狱4个月才获释，温柏坚批评，事件发生将近一年，「直到这一刻，工人仍未得到赔偿。」而吴伟花现时仍与厂方就非法解雇进行协商。
(由于优衣库拒绝收信，团体将信张贴于店内)
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