近来，中华全国总工会(简称全总)推行新一轮改革的消息满天飞。其中一个消息就是全总要去“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”。
工会新四化——机关化、行政化、贵族化、娱乐化
往日里，关于工会的消息都是各种好人好事，要不是碰上了这次改革，咱还真难以在媒体上看见有东西批评咱们的工会呢。在平常工作中，年轻一点的工人估计连工会是什么东西都不清楚，在国企工作过的工人对工会的印象估计也就是过年过节的时候会发一点东西。要批评一个仿佛没有存在过的东西，那是相当有难度的。
这次全总自我批评自己存在“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”恶习，貌似是出自习大大的批评。
今年7月，新华社发出新闻《群众团体组织不要“贵族化”》，文章中称习大大提醒工会、共青团、妇联等群团组织注意：
些群团组织的工作作风近年来出现脱离群众的不良倾向。有些群团组织自闭于机关大院，“热”在机关，“冷”在基层。在工作方法上则沾染衙门习气，用行政命令来下达任务，用简报文章来反映成绩，用台账报表来应对检查。更有一些群团组织工作人员无担当、喜享受，出现“贵族化”“娱乐化”倾向。
于是，“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等便成为工会改革中要“革掉”的东西。
然而，这“四化”到底是个啥东西?去掉这四化是不是就像以前除四害一样，给每人发个药，就可以一晚见效?
工会改革——以机关化、行政化的手段去机关化、行政化？
为了解这个工会改革，咱可是看了许多关于工会改革的新闻消息。然而，关于这些工会改革的消息，无论是采访报道还是网站公告，说的都是机关话……
如这个网页新闻，很难想象能有读者能从这两段文字的信息中真正了解到什么是“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”，工会又是如何将之去掉了。甚至乎，如果不是在官场混过，甚至连大概意思是啥都未必知道，更何况是在工厂上班的工人呢?
都说工会是工人的娘家，然而这世上真有母亲整天用文言文与孩子交流的?工会连“机关话”都去不掉，不学会用人话与工人沟通交流，有如何能去掉“机关化?”
如果说机关化就是衙门作风，不接地气的话，那行政化就是只听上层命令，漠视工人诉求。
在所有的相关报道中，从来只看见全总、中央的老大们在发话，说工会有着哪些问题，需要怎么怎么改正，以后会咋样，却一直没有听见一线工人的声音。工会做得好还是坏，难道工人不是最有发言权的吗?
好吧，如果说这次改革是来自上层设计，由全总统筹考虑的话，那全总要总结经验教训，也总得做一些调查问卷吧?不然如何知道问题所在呢?
然而，工人没有接受过任何调查，在新闻中也没见过什么数据。如果只是通过工会各层级的工作人员来总结经验教训，那全总现在对自身的认识无疑是极其狭隘甚至是不真实的。
如果全总是指望通过对现有的行政系统进行调整，从资源、人员上进行“减上增下”，却不考虑基层的组织工作，倾听并理解一线工人诉求，那如何能做到“去行政化”?
去贵族化、娱乐化？全总你敢不敢直接喊“工会维权化”?
工会贵族化、娱乐化，对于工人来说应该不难理解——因为实在是看得太多了!
为什么大家都感觉工会不干事?厂里的工会主席就是各种经历、厂长，那工会还搞毛线啊?大不了就是过个什么节日给大家组织个卡拉OK比赛?或者组织个诗朗诵比赛?
当然了，歌唱比赛肯定要唱积极向上歌颂各种事物的歌，《国际歌》这种反动歌曲就免了;诗歌朗诵绝对也要称赞一下工厂生活，大家是如何和谐相处的，要是想大声控诉工厂的工资、生产环境，呵呵，你在找死吧!
这样的情况下，工会如何能不贵族化?如何能不娱乐化?既当经理老板又当工会主席，这本身就是一个笑话好不?!
但是，真正让人疑惑的是，工会要是不贵族化了，不娱乐化了，工人掌握工会了，那肯定是要维权的——如果在这个问题上问为什么的朋友……只能建议你自己去打工体会一下了——在那时候，全总会站在工人的一方支持工人维权吗?那时候全总敢说工会“维权化”吗?
嗯，如果工会不维权，不娱乐，其实的确还可以是工会“学术化”、“文艺化”、“科研化”、“复古化”、“网络化”、“信息化”……全总还是可以许多东西来装扮自己的嘛。
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