关于福昌工人的最新消息：10月10日下午工人和公司进行谈判。但公司毫无诚意，只愿意给出3年工龄的工人一个月工资补偿，一年到两年的给基本工资2030，一年的只给一千，大大低于法定标准，谈判破裂。有工人不满谈判结果上街堵路，其中有工人被打被抓。
10月8日，位于深圳龙岗的福昌电子技术有限公司宣布倒闭。福昌是中兴华为的一级供应商，在业内颇有名气。福昌的法人叫陈金色，其名下法人公司分别有：深圳市福昌电子有限公司分为福昌总厂、福高、信达二个分厂;深圳福昌伟业供应链有限公司;深圳市汇智大成投资中心;深圳市众创福兴投资中心;厦门翔海发贸易有限公司;深圳福盛高科电子技术有限公司、他是大股东以及深圳弘达轩塑胶制品厂。
福昌的员工超过4000人。此前，工厂拖欠员工8、9月份的工资，倒闭的消息也并没有通知工人。因此引发了近日的福昌工人罢工，并到龙岗区政府讨说法。
倒闭原因：银行收贷，资金断裂
据报道显示，福昌倒闭的原因是资金链的断裂。
有媒体记者去到龙岗区政府现场采访，问其中一个福昌的供应商，供应商对记者说福昌以上市为由拖欠的款项可能达到数亿元。
微众圈平台有文章《华为中兴一级供应商深圳福昌电子欠账4余亿倒闭，3800工人失业》，里面说：
业界疯传，福昌电子是恶意倒闭，是一个早有预谋的诈骗案例。早在国庆期间，就有几百个供应商分批守在福昌电子各个分厂门口讨债。
也有人说不一定是恶意倒闭，行情如此。年初东莞兆信倒闭了，问题还不严重，现在连福昌这样的一流电子厂也倒闭了，真的说明手机金属外壳要完全取代塑料外壳了。其他做塑料外壳的二三流厂家，估计日子也很难过!
根源还是经济不景气，制造业这几年太惨了，很多制造业老板都把钱抽出来去玩房地产和炒股票。听一位老板说，玩房地产的都发了财，去炒股的今年基本上都为国接盘了，几十年积累被扫荡一空。
除了这些各样的说法之外，福昌在10月8日的通告中说，因公司涉及诉讼、银行收货，导致公司资金链断裂，现决定即日起停止生产，公司放弃经营。
银行收贷，就像是对着福昌原本就脆弱不堪的资金链切下了最为致命的一刀。这种情况，在国内并不新鲜
2013年，温州发生民间借贷危机。在当年温州几乎全部企业都是互相担保，大量申请银行贷款的背景下，由于金融形势的转变，银行开始向温州企业提前收回贷款，造成了温州大面积的企业倒闭潮。
福昌因银行收贷，导致资金断裂，很有可能不会是个别案例。而且，如福昌等深圳企业具有一定规模，这与温州以小企业为主有所区别。要是在深圳发生像温州那样的企业资金断裂倒闭潮，所造成的经济、社会影响将会更加大。
危机之下，新的工人抗争方向
在过往，工人遇到工厂倒闭，最主要的诉求是争取经济补偿。
要争得经济补偿，深圳的工人已经有不少的经验。从单纯的罢工，到找政府出面协调，再到守住工厂的设备以防转移。
但同时在吸收经验的，不仅仅是工人，还有老板。在工人抗争中，工人们永远需要做的就是要团结工人，同样老板也会永远在试图分化工人！
从网络流传出来的资料显示，福昌在今天与工人进行谈判。
在龙岗区龙城街道办事处贴出来的这个通告中，为什么要以工龄三年为界线分两个谈判组?为什么工人代表要按工龄来选?
街道的这种选举方法，使谈判还没开始，就让工人处于不利状态。这两点，很明显，就是为了分化工人。谈判与工人的抗争行动是互相支持的。工人在谈判桌上最大的底气，不是工人代表们的学识、谈吐、态度，而是在谈判桌以外的更大多数的工人团结。没有工人的团结行动，谈判桌上的代表就没有任何筹码。
以三年工龄为界限分组谈判，就是把工人分成两批利益不同的群体。分开谈判，就是为了分散工人的团结，使工人无法形成统一的行动力。而且，既然代表们都是按照工龄进行选举的，谁能保证在谈判过程中还会不会继续细分谈判组别?使工人的团结进一步被分化呢?
既然是工人代表，就不仅仅是应该由工人自己选举出来，工人代表的选举方法，也应该由工人自己决定！使选出来的工人代表是可以最广泛地代表全体工人利益的！
除了这些分化工人的技巧之外，对付工人的暴力也是越来越成熟，被运用得得心应手了。
有人说“今后还会有更多无良老板恶意倒闭”，是否会出现呢?
从今年的经济形势看来，肯定会的。
工信部官方数据显示，2015年1-8月，我国电子信息产品进出口总额8183亿美元，同比下降1.1%，与1-7月持平;其中，出口4857亿美元，同比下降1.0%，低于1-7月0.1个百分点，占全国外贸出口比重为34.6%。进口3326亿美元，同比下降1.3%，高于1-7月0.1个百分点，占全国外贸进口比重为31.5%。8月当月，电子信息产品进出口总额1082美元，出口额644亿美元，同比下降1.8%;进口额438亿美元，同比下降0.9%。
贸易的下降，反过来带来的是生产的萎缩。资本竞争环境的恶劣，最终会把成本转嫁到工人头上。
过去，个别工厂倒闭了，一个厂的工人团结起来，向政府讨说法，或许可以得到一些补偿，然后另外再找工作。但是如果大量的工厂倒闭了呢?到时候工人还能向政府讨说法吗？恐怕那时候是老板先向工人讨说法了：看！都是工人工资太高了，使得企业没法生存，现在我们都倒闭了！龙岗的福昌、福永的骏达厂不就在此前要求工人降薪吗？
如今，在企业大量倒闭初现的时候，工人应该意识到，应该团结的不仅仅是一个厂的工人，其他厂的工人，特别是其他倒闭了的或者正要倒闭的工厂的工人，同样需要团结起来。因为在那时候，希望通过进一步压榨工人保存自己的就不仅仅是一个工厂，而是整个资本主义的生产链，包括供应商、客户甚至还有银行以及各级政府。福昌的案例，就是这么一个缩影。
曾经，中国工人有着当家做主的自豪感。现在，在工厂倒闭、老板跑路大量出现的情形下，年轻的工人们应该更大发挥自主性与能动性，探索出更多的抗争方式，重新获得自己的力量和社会地位!
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