你是一个工人吗？
要是你问那些从农村来的工友：你认为自己是工人，还是农民?也许工友自己也讲不清，要么根本就没想过。那些被迫出来打工的失地农民，算是农民吗?流水线上那么多没种过地也不会种地的年轻工友，算农民吗?那些虽然在农村有一块地，但一直撂荒，或留给老人家去种，自己在外打工多年的工友，也算是农民吗?
“可是，我们户口在农村，我们没有城市居留权，要办暂住证……”
但这只是说明，我们国家被有意地划分成两块了：农村和城市;中西部和东部。就像出国打工要办护照,没有护照就只好偷渡一样。但是没有居留权、或者要被警察查护照的打工移民，仍然是工人。
工人，就是做工的人，工作的人，和农民一样都是劳动者。但他受雇于老板，为雇主提供劳务或创造财富(也就是“打工”)。
你靠种自己的一亩三分地为生，那你就是农民。
你在流水线、矿井、工地上干活拿工资，那你就是产业工人。
你在商场当服务员，在市政公司做环卫工作，你就是服务行业工人。
你可能是一个办公室文员，每天重复着单调、机械的文件处理流程，就像银行里输入数据的员工那样，那么，你也是工人，广义的工人。
你到某个农场里打工，虽然干的可能是种地、采棉花之类的活儿，但就不算农民了，你是拿工资的农业工人。
是工人又怎么样呢?
工人是和农民不同的谋生方式，面对不同的人和环境，有着与农民不同的利益和权益。我们需要了解自己作为工人的处境，和相应的权益。
市场经济就是吸血机
有一个说法：“如果你自己当了老板，你也一样会千方百计剥削你的员工。”
类似的说法还有：“如果你自己做了官，一样要贪污腐败。”
这些说法当中有一半真理：人的思想行为是受他的社会角色、地位和整个社会环境决定的。老板或腐败官员并不是从娘胎里生下来就是些大坏蛋，而是因为他们若要继续当官，当老板，就要靠榨取、窃取别人的劳动来生活。期望出现“清官”、“好老板”，或期望高高在上者的“良心发现”，只是被压迫者的一厢情愿罢了。
但是，说这些话的人还有一层意思是：“你说老板剥削工人不合理，那是因为你自己没当上老板”，或者是：“既然你自己当老板的话也要压榨工人，那么你现在作为工人被老板压榨，就别抱怨、反抗，谁叫你没本事……”
这种人如果不是准备要当老板，就是沾染了太多奴性。照这么说，如果你是强盗，你一样要杀人越货。强盗打劫跟老板剥削、官员贪污一样，天经地义嘛。那么，被打劫的人呢?他们反抗、杀死强盗，就不“天经地义”了吗?你能对受害者说：有一天你自己当上了强盗，也会杀人越货，所以，你现在被强盗抢劫的时候就应当乖乖听人家摆布?
还有一个说法：中国是个13亿人口的大国，所以只能采取低工资、高就业的政策。类似说法还有：要大量吸引投资，保持经济的高速度发展，才能提供更多就业。
许多人就这样制造和利用各种谎言，来维护贪官污吏和黑心老板的利益。
现实恰恰相反：老板要来投资，看中的就是包括廉价劳动力在内的各种优惠条件。也就是说，吸引投资的前提是：低工资、没福利，听话、“敬业”的劳工，要你加多久的班，要怎么处罚你，打你骂你炒你鱿鱼，你都得认命。政府部门则要懂得建设和谐社会，在劳资纠纷中尽可能地帮老板撑腰，替老板们省心。否则，老板为什么要来中国投资，去越南、菲律宾、泰国不行吗?
中国就这样成了全球工作时间最长的国家之一。许多人抱着传统观念，以为靠勤俭老实，个人奋斗，就能改善自己的处境。其实呢，工人的劳动时间越长，工作越勤奋，能力越强，老板就越能够使用更少的人手，炒掉“多余”的工人，再拿失业工人威胁大家：“今天工作不努力，明天努力找工作!”你想提高工资，改善福利待遇?三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人满大街都是，不想干就滚!
这就是市场经济的荒唐逻辑：每个工人越努力，全体工人的处境越坏;一部分人没命地干，一个顶仨，另一部分工人则找不到工作。
所谓提供就业只是骗人的借口。把工作日缩短到八小时或以下，并且缩短每月、每年的工作时间，不是能空出很多岗位?工人之间的竞争也不会那么激烈，更能提高工资待遇了。中国的实际情形是：低工资，低就业。整个90年代，经济增长8%，就业才增长1%。可这样的“好日子”也已经过去。前两年起，中国制造业的日子就开始越来越难过。金融风暴之下，不知多少人要失业了。这就是私有制市场经济对工人的祸害。
工人不是任人欺负的软柿子
有些骗子说：生意难做，工厂不景气，老板克扣、拖欠工人的工资情有可原。
有的工友说：上面太腐败了，只有在我们底层，才有“真善美”。这话说得很对。但还有句俗话说：人善被人欺。很多工人太善良又太顺从，尤其是女工。老板说什么都听，都信。直到自己的工资实在少得过不下去了，才怯生生地找老板要，还觉得欠了老板什么似的。
“勤劳善良是劳动人民的美德”，这不是空话套话，但光是勤劳善良还不够，还要懂得维护自己的权益，提出自己的要求。现实中，工人的职责只是完成一定量的劳动，工人的权利则是要求合格的劳动条件，和领取相应的劳动报酬。至于企业是赚是亏，跟工人没有直接关系。工人不拥有企业财产，也没有经营决策权和管理权，当然没有相应的责任。只要工人提供了必要的劳动，就该理直气壮地拿到自己应得的报酬。
有人说：“可是，如果企业亏本、破产了，工人不也没有活路了?”
前面已经说过，企业的盈亏并不取决于工人。市场竞争，必然导致部分资本，特别是小企业要陷入破产。但恰恰是很多在竞争中处于劣势的小企业，更苛刻地剥削工人，克扣工资来填补利润。工人没有义务去同情这些企业，或给它们输血。地球没有老板照样转，但假如没有劳动者，社会就无法存在下去。
在近一两年的破产潮中，很多企业只是因为利润下降，而把工厂转移到工资更低、或允许它们任意污染的其它省市去，有的搬迁到东南亚其它国家。老板们不一定要等到企业的财产都耗完了才“破产”。在破产、关闭、搬厂之前，他们早已充分考虑了自己的利益，能转移的财产都尽量转移走了。
工人呢?则应当提高警觉，维护自己的工作权、工资、补偿金等各项权益，以免被杀个措手不及。
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