夏日炎炎，环卫工在日晒雨淋的环境中辛苦工作，换来了整洁美丽的城市环境。他/她们的辛苦和贡献有目共睹，因此也被称为“城市美容师”。然而，在这个“体面”的称呼背后，他/她们的工资待遇和生活却无法体面，这也引起了他/她们一次次争取权益的抗争。这里梳理了近三年来发生在珠三角地区(限于资料，实际只涉及广州、东莞地区)的环卫工集体维权事件，回顾他们的斗争与诉求。 事件共有9起，其中5起是由讨要欠薪、要求改善待遇引发，4起是因承包公司变更，未解决补偿、安置问题引起。从中可以看出，社会公共服务事业的市场化运作，使得环卫工作在招标时“价低者得”;承包方亦通过减少环卫工人数，增加环卫工岗位长度和工作时间，来更大程度的攫取利益;城管局对承包方缺乏监督，且承包主体频繁变更。由此带来了环卫工人劳动量增大和劳动时间的延长，以及各项福利待遇的不稳定性，使得环卫工人的境遇堪忧。然而，环卫工人不是任人宰割的羔羊，为了自己和环卫工群体的权益，他/她们也正勇敢而坚定的抗争着。 (资料来自网络，统计可能存在疏漏，欢迎读者补充指正。)
1.2012年12月26日，广州市天河区环卫工罢工
12月26日，广州市天河区市容环卫局属下几十名环卫工人在中山大道西路边举行罢工维权。
起因
事件的导火索是环卫工和物业公司的劳动合同即将终止，而一次性的补偿金却迟迟没有发放，引发了工人抗议。
环卫工的管理方为广州市标准环保物业公司，环卫工认为其工资过低(月薪1600元左右，有一些人甚至靠兼职维持生活)、奖金被当作加班费克扣掉，并且12月的双薪也被取消;补贴方面工人们认为有几年没有补齐，加班费也一直没有给足，年终福利只有“10元的红包”，另外合同在今年11月30日到期，工人要求补足合同终止补偿金。
经过
26日，工人打出“还我们的血汗钱”的标语抗议，后到兴华街道谈判。兴华街道办副主任表示，环卫工人的管理由标准公司负责，街道办只负责监督。
标准公司方面则表示，环卫津贴是由政府负责发放，从2010年5月之后才实施补贴政策，之前的则无法补齐;房租补贴和年终奖金则是公司福利，经街道办协调开始发放;至于合同终止补偿金，因为如今员工们都已经续签了合同，不存在问题。但工人表示未续签合同。
在停工两三天后，经由媒体曝光，物业公司方面表示将一次性给予每人2000元的补偿，此后鉴于其他地区环卫停工事件愈演愈烈，兴华街道办后将他们“接手”过来。天河区城管局一名负责人回应称，天河区正在研究提高环卫工人福利待遇的办法。
2.2013年1月10日，荔湾区环卫工集体维权要求加薪
2013年1月10日，广州市荔湾区200多名环卫工人来到中山七路与荔湾路交界处路段，要求加薪并讨要欠薪。
起因
工资低：来到荔湾路的200多名工人分别来自3家保洁公司：开物、通而顺和路通公司。环卫工的工资从1300元到1800元不等，基本是贴着基本工资来的。许多人不得不做兼职，还抢着加班，有的只有等到春节才有加班的机会。
至于社保，有些保洁公司能省则省，不能省就钻孔子，比如在最低工资标准和单位缴费比例低于广州市的中山市买。
欠薪：不仅工资低，而且亚运会和创文创卫期间许诺工人的加班费约1000元，至今未发放。没有解决的还有房租补贴、生活补偿金等补贴。
经过
1月10日上午10点半早班上完后，环卫工便前往荔湾区城管局，要求最低工资标准增加10%。对方称一个月后给答复，工人极为不满，前往广州市政府要说法，在中山八路被警方阻拦后，便聚集在荔湾路。
下午，一名带有酒气的市民在帮环卫工喊话后被警方带走，环卫工人与数百警察发生冲突，发生交通拥堵。
1月12日，工人转移到广州市政府上访。广州市荔湾区表示将尽快解决环卫工人的合理诉求。
3.2013年1月20日，越秀区环卫工停工要求涨薪
20日上午，数百名来自广州越秀区的环卫工人，聚集广州市人民公园门口，集体停工，并提出将工资收入增至3000元，取消环卫工作外包化等要求。停工的工人分别来自惠康、万家美、丰润等几家保洁公司。
起因
据了解，环卫工在每月仅休息4天的情况下，月收入平均仅为1600元左右，且节假日没有加班费，甚至还要倒扣，过年红包仅5元、10元，购买的医保只能在从化市甚至中山市使用和报销。部分老环卫工表示，这样的收入水平，与10年前差不多，他们将目前问题症结归咎于环卫事业的市场化外包。
经过
停工期间，几个物业公司陆续从其他区调遣工人来清扫路面。20日上午，5名工人作为代表来到市信访办公室，政府部门负责人承诺两个月内给出答复，但对工人来说两个月的等待过于漫长，他们的合同多已于去年底到期，如果工资待遇得不到改善，很可能选择不再续约。
21日，资方之一的惠康公司作出福利调整的承诺，包括在职人员服务三年以上者一次性补偿900元/人，以及保证其他补偿和福利等。但工人不接受公司的方案，因为那么多拉长岗位的加班费和节假日被打折的加班费，远不止这点数字。22日，公司又提出最多补到3500元，工人仍不接受。
24日，越秀区城市管理局向媒体公布，聚集的环卫工人已于23日全部复工;将按照市政府的统一部署，提高环卫工人的福利待遇，保障其合法权益。
4.2013年1月25日，番禺区市桥环卫工罢工维权
2013年1月25日，番禺区市桥街50多名环卫工人因不满工资待遇低进行罢工维权。
起因
1、工资低：他们由街道聘请，一年签一次合同，每月基本工资1100元，无公积金，扣除社保、医保、房租等费用后拿到手才八九百元;
2、待遇差，放假难：五六年才发了一套工作服;春节也上班，有的十几年未回家过年;请假需要自己掏钱请人代班，30多块钱一天工资，请人要七八十块一天。
此前曾多次要求加薪，但一直无答复。
经过
罢工发生后，涉及到的居委纷纷出动工作人员到各内街扫地、运垃圾，此后还找了外面的人来顶岗，给的报酬远高于此前环卫工，这更使工人不满。经多日协商，居委27日通知说复工会有300元奖励;28日，多数环卫工重返岗位。
禺秀社区居委一相关人士表示，居委聘请回来的环卫工人是靠每月收取住户的10元清洁费来支付薪酬，但这远远不够还要倒贴一部分，所以工资待遇低;从去年开始已按照劳动法实行5天年假制，并已为工人补缴了1998年之后的公积金，接下来将征询工人意见，多请一些人回来保证人手，“而待遇问题要等市、区相关部门的进一步部署。”
5.2013年2月26日，天河区珠吉街环卫工人静坐维权
环卫工“不依不饶”讨加班费
26日下午，十余名环卫工人在广州人力资源市场天河分市场门口静坐，并打出标语：“还珠吉街环卫消毒和环卫员工的血汗钱”。
起因
据悉，这些维权者是天河区珠吉街市容环境卫生管理站的员工和前员工，他们希望珠吉街环卫站补发2009年至2012年之间每人数万元的加班费，此外还有法定节假日加班工资、未休年休假工资和未订立书面劳动合同的二倍工资差额。26日下午，他们在天河人力资源市场领到劳动仲裁的裁决书，裁决结果是他们能够拿到的加班费仅有2011年至2012年年假工资，数额才一千到两千元。其他仲裁请求均被驳回。因对裁决结果不满，聚集在门口维权。
经过
工人从26日下午静坐至27日凌晨3时，因诉求未得到回应，27日晨8时他们又继续静坐。
天河区珠吉街街道办主任梁克强表示“会依法处理此事”，也会倾听环卫工人的意见。他认为，环卫工人若对仲裁结果不满意，可以依照法律程序上诉至法院。但工人表示担忧：“我对仲裁结果极度不满意，如果到法院上诉又要走几个月程序，这段时间我们怎么办?万一单位刁难我们，我们去哪里找饭吃?”
6.2013年3月2日，海珠区环卫工聚集表达诉求
2013年3月2日，海珠区城管局聚集了一大班环卫工，要讨个公道。工人们表示，他们的岗位拉长了，要求相应的岗位补贴，节假日加班工资。“他们说别人有的我们也有，我们等来等去，哪里有?”
起因
据悉，他们都属于广州万宁物业管理公司，200多环卫工人一直以来的工资和工作量都不成比例，尤其是过年期间，他们人手少了，一个环卫工要做几个人的工，但是工资只有一份。
经过
针对问题，海珠区城管委作为调节方，请环卫工代表与万宁物业经理协商解决。万宁物业经理曹其虎表示，工人还在诉求阶段，并未出现罢工，公司正在积极对待;作业中心的人员也下去给他们做了法律说明。
海珠区城管局各方面表示会督促保洁公司解决问题，希望环卫工冷静处理，不要出现停工的情况。
环卫工人对公司的答复并不满意，认为公司只是在拖延时间，并表示如果公司没有按照实际工作量来计算工资，会有下一步的行动。
3月3日，海珠区城管局组织了环卫工人代表与万宁公司负责人的座谈会，50多名工人代表参加。城管局发消息称，“经过良好沟通，环卫工人表示理解，表示会一如既往做好本职工作。”
7.2014年8月21日，广州大学城环卫工集体维权
2014年8月21日到9月11日，因承保公司变更，广电物业公司未妥善解决其下200多名大学城环卫工的安置问题，引发了环卫工人为期二十余天的集体抗争。期间，工人的诉求得到社会各界的广泛关注和支持，工人们团结抗争，选举了自己的代表，与公司经过多轮谈判，最终全部争取到了合理安置，继续在新公司工作。
这次事件彰显了工人团结和社会公义的力量，振奋人心。事件详细经过请阅读本期推送的第二篇文章“广州大学城环卫工集体维权事件回顾”。
8.2014年8月25日，东莞环卫工维权遭殴打
2014年8月25日上午6时30分许，近四十名环卫工在莞城东门广场聚集，遭到二十多名黑衣男子用钢管暴打，共有十多名环卫工和两名路人被打伤。
起因
这些环卫工负责莞城街道办罗沙、东正以及市桥等三个社区，分属四个承保公司。2014年初，四家公司与莞城区公用事业服务中心的合同到期，环卫工被托管至莞城街道办属下的各个社区的环卫处。6月28日，新公司接手后，一直不肯跟环卫工谈工资待遇及劳动合同的问题，只给工人发来一份空白合同，环卫工拒签。新的公司就以此为由辞退工人。部分环卫工被迫签订了空白合同，没签的就被通知领工资走人。老员工说，“我们在此工作了十都年，辞退我们，肯定要补偿。”
经过
200多环卫工拒签非法合同，公司就对外招了些新的环卫工上路清扫。8月24日，新老员工在莞城东门广场发生争执，造成双方多人受伤。事后，拒签劳动合同的环卫工商议第二天到东门广场集中，商讨对策，并打算去信访部门。
殴打事件发生后，警方立案调查，查明此案系承包公司因劳资纠纷而实施的打击报复。该公司名为广东聚强盛投资有限公司，包括其副总经理、项目经理在内的8名涉案人员已被警方控制。
多名环卫工认为，在此次事件中，莞城区政府并没有给予他们足够的关心和支持，甚至遭到漠视。他们说，跟公司闹矛盾后，先去找了社区，社区说自己的级别低，管不了;之后他们到东莞莞城区政府，对方要求他们到公用事业服务中心;后来，他们邀请公用事业服务中心相关负责人一起到综治维稳部门商讨问题，结果对方并未到场。
环卫工表示，如果公司想跟他们解除合同，那要依照《劳动法》的相关规定给予赔偿。
9.2015年3月16日，海幢街环卫工罢工维权
3月16日中午，广州市海珠区海幢街的八十多名环卫工再次来到位于宝岗大道的海幢街街道办，为自己的权益讨个说法。然而在公司和街道办的搪塞敷衍下，工人们并没有得到有诚意的答复，工人不得已选择了罢工。
起因
3月底，原承包海幢街环卫工作的广州市鸿鑫物业管理有限公司与街道的合同即将到期，而此前的社保、公积金并未缴满，劳动合同也存在违法情况。从3月5日起，就不断有环卫工人向街道反映问题，而街道办和鸿鑫公司均未回应。
另据环卫工人说，他们每周轮休一天，节假日不放假，也没有法律规定的双倍或三倍工资;四年只发了一套工服，除了高温补贴外没有任何福利。
涉嫌违法的还有2005到2011年间承包海幢街环卫工作的桦洁公司，该公司在承包合同即将到期时，让环卫工签了一份“自愿放弃社保”的声明协议。很多环卫工不识字，后来查社保账户时才知道公司没有给他们购买社保。
经过
16日到20日，环卫工人罢工和上街举牌，街道回应说会解决，但19日晚，有两位环卫工被行政拘留。
21日，街道办、鸿鑫公司和环卫工代表进行协商，公司只愿以每年1500元的标准赔付，远低于实际应赔。但几位代表迫于压力，还是签了协议。
3月28日晚，海珠区政府媒体通报说，问题出现后，相关部门第一时间介入处置，积极设法筹集资金，代桦洁保洁公司先行垫付环卫工人的合理费用，取得了环卫工人的理解，环卫工人对街道的处置表示满意。
而在2015年3月之后，海幢街道又将直接负责街区的清洁工作，并已开始在网上招聘，限制年龄上限为男55周岁，女50周岁，这意味着很多老员工将无法继续工作。
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