【题记】
“能找到自己真正喜欢的事情坚持做下去也是一种幸福”
第一章总则
第一条：本社定名为周家庄高级农业生产合作社。
本社是劳动农民的集体经济组织，是农民在共产党和人民政府的领导帮助下，按照自愿和互利的原则组织起来的。随着生产的发展和社员社会主义觉悟的提高，全体社员自愿取消土地私有制，实行社会主义合作制;取消土地分红，实行“按劳取酬”的社会主义分配原则;社员的耕畜、农具等生产资料，根据社的需要由社统一使用，并逐步把这些生产资料公有化;组织社员进行共同的劳动，“合理安排，各得其所”，统一分配社员共同劳动的成果。
本社的目的，是不断提高生产，增加社员收入，使全体农民共同富裕并逐步彻底消灭农村资本主义产生的基础，发展社会主义的农业经济，适应社会主义工业的需要。在土地等主要生产资料已实行集体所有制的基础上，逐步实现一切生产资料的集体所有制，并逐步实行农业技术改革，发展机械化生产，使社会对于农产品不断增长的需要得到满足。
第二条：农业合作社是使劳动农民不断摆脱贫穷和剥削的唯一的光明道路。因此，本社必须逐步地吸收全体劳动农民入社，使社会主义在农村得到完全的胜利。农业生产合作社要达到这个目的，决不能用强迫的方法，应该用劝说的方法，并且作出榜样，使没有入社的农民认识到入社只有好处，不会吃亏，因而自愿地入社。
第三条：本社是劳动农民在互利基础上的生产联合，它已发展为高级阶段，主要生产资料(土地和大部分牲畜，农具)已经公有化，属于完全社会主义的性质，已经不再有贫农和中农的区别。
社员所有的生活资料和小块园地，零星树木，家禽，家畜，小农具，经营家庭副业所需要的工具，都不实行公有化。
第四条：本社必须不断的发展生产，提高农业生产水平，提高社员的劳动效率和农作物单位面积产量。
本社的生产要有计划，合作社的生产计划和产品销售计划要根据本身的具体条件，同时要适应国家的生产计划和收购计划。
本社在统一全面规化和共同劳动的基础上，尽可能地使用进步的农业生产工具，不断地改进农业技术，逐步地在国家和工人阶级的帮助下，实现农业的机械化和电气化。
本社采取各种办法，充分发挥有组织的共同劳动的优越性，开展劳动竞赛，鼓励和要求每一个社员积极劳动，努力创造公共的和归社员个人所得的财富。
第五条：本社对社员的劳动报酬，实行“按劳计酬，多劳多得”的原则。
第六条：本社不许进行任何剥削，不许雇长工、出租土地，放债取利，进行商业剥削，也不许社员带雇工入社。本社可以雇请技术人员，给被雇请的人合理待遇。
第七条：本社在处理社内一切经济问题的时候，应该遵守公私兼顾的原则，使国家的利益、全社的利益和社员个人的利益得到正确的结合。本社要模范地尽到对国家的义务，按照国家规定的数量，质量和时间交纳农业税，按照国家的统购计划交售农产品，按照同家采购机关所订的预购合同出卖农产品。
本社在分配劳动成果的时候，应该给全社留下为发展生产和发展公共文化福利事业所必需的资金，同时使每个社员得到应得的报酬。
本社在发展生产的基础上，逐步地提高社员的物质生活和文化生活的水平。
第八条：本社的内部生活，应该遵守民主原则、团结的原则和不断进步的原则。
本社实行民主管理。合作社的一切工作人员应该同社员密切结合，遇事充分协商，依靠群众办好合作社，不得滥用职权，压制民主。
本社采取各种有效的方法，不断的加强社内的团结，发展社员之间的同志友爱。任何社员都不许岐视少数民族社员、外来户社员、新社员和女社员。
本社采取各种有效的方法，不断地提高社员的政治觉悟，在社员中间经常地进行社会主义和爱国主义思想教育，保证社员遵守国家的法律，响应共产党和人民政府的号召，领导社员向社会主义社会前进。
第九条：本社同别的农业合作社建立密切的联系，并且要同供销合作社、信用合作社、手工业合作社等合作组织和农村里的国营经济机关建立密切的联系，以便互相协助来实现各自的经济计划，共同努力来实现国家的经济计划。
本社努力团结社外的劳动农民，积极地帮助他们发展生产和走上合作化的道路。
第十条：本社开展对于富农和别的剥削分子的斗争，使农村中的资本主义剥削受到限制，逐步消灭。
第二章社员
第十一条：凡是年满16岁的男女劳动农民，或者能够参加合作社劳动的别的劳动者。(例如手工业劳动者和会计人员)自愿申请参加农业生产合作社的，经过社员大会通过，就成为社员。本，社在吸收社员的时候，遵守以下规定：
(一)不许限制贫农入社，也不许排斥中农入社。
(二)要积极地吸收复员军人、烈士家属、军人家属、国家机关工作人员家属和外来移民入社，并且要有计划地吸收参加辅助劳动的老弱孤寡入社。
(三)对地、富要分期分批接受入社，好的给以正式社员名义、不好不坏的作为候补社员，坏的，实行社内管制强迫劳动，以上需经过社员大会审查通过，县人民委员会审查批准。
(四)不接受被剥夺了政治权利的人入社，但是他们的家属不受这个限制。
第十二条：本社可以接受不够社员条件而要求参加合作社劳动的人(例如不满16岁的男女)参加劳动，并且应该同对待社员一样的按照他们的劳动给予报酬。
第十三条：每个社员在社内部有以下的权利：
(一)参加社内的劳动，取得应得的报酬。
(二)参加社务活动，提出有关社务的建议和批评，对社务进行监督。选举合作社的领导人员和被选为合作社的领导人员，担任合作社的职务。
(三)在不妨碍参加合作社劳动的条件下，经营家庭副业。
(四)享受合作社举办的各项公共事业的利益。
(五)候补社员除没选举与被选权外，其他权利与正式社员相同。过去的地主分子和富农分子，在入社以后的一定时期内，不许担任社内任何重要的职务。
第十四条：每个社员和候补社员在社内都有以下的义务。
(一)遵守社章。执行社员大会和管理委员会的决议。
(二)遵守合作社的劳动纪律。按时完成分配给他的工作任务。
(三)爱护国家财产。全社公有的财产和社员私有的而交给合作社公用的财产。
(四)巩固全社的团结，向一切破坏合作社的活动作坚决的斗争。
第十五条：社员有退社的自由。
本社土地，属于全社集体所有，统一经营。社员退社的时候，如其仍然从事农业生产，合作社可指定给其与入社的数量、质量大体相等的土地，自行经营。退社的人，可以带走还是他私人所用的生产资料，可以抽回他所交纳的股份基金和他的投资。如果他的家具和工具经过合作社的修理价值提高了，退社的人也应该付给合作社适当的代价。
要求退社的社员，一般的要到生产年度完结以后才能退社，以免妨碍全社生产，并且便于结算帐目。
第十六条：社员如果犯了严重罪行，被剥夺了政治权利，合作社必须把他们开除出社。
社员如果严重地违反社章，或者犯了多次重大错误，经过多次教育和处分还不悔改，合作社可以经过社员大会讨论决定，把他们开除出社。被开除的人如果不服，可以请求县级人民委员会解决。开除社员，不能把他的家属中的社员连带开除。对于被开除的人在合作社里的财产，同退社的人的财产一样处理。
第三章土地
第十七条：社员的土地必须交给本社统一使用，使用权和所有权均归本社全体社员集体所有，如国家占用所给之款，归社员集体所有，土地不再分红，农业税由社负责统一交纳。
第十八条：在国家尚未明文规定之前，与土地有关的若干具体问题暂作如下的规定：
(一)自留地，原则上允许社员自留少量菜地，但在大家自愿下也可由社统一经营，集体种菜。处于宅旁的小块园地，社不需要或不便集体经营，仍归自己使用。对本人开的较大块土地，也要交社统一经营，社要给予其开荒所必须的劳动报酬。宅院空隙及村边的零星荒地，在不影响社内统一耕种的原则下由社员自开自种，收入归自己。
(二)社员兴建房屋，按其本户人口多寡和居住的需要，经本人向社申请，经社员大会通过，拨付给所需数量的土地。
(三)死人埋葬用地：按照本地习惯，仍在原祖坟地埋葬。如需迁移新坟地，家属事先必须向社申请，原则不得破坏大块土地的连片，以免障碍机器操作。
(四)树木：一切树木严禁砍伐。有关树木具体问题，按以下.原则和不同情况分别处理。
1、成材林和零星树木(如井台、道旁等)交社统一经营，按现值作价，应得的价款，待有收益时照付。以后增值，社和本户对半分益。
2、对新植的幼林，交社统一经营，按现值作价，其价款待有收益时照付或社内有力量时由社收买。
3、在平分时由公共出款，贫农合伙于公共土地和开荒土地上所植的树木，交社统一经营，按现值作价，其价款待有收益时交付，以后增值归全社所有。
4、在生产规划中不成器材的树木，并碍生产，经社批准可归自己刨去。
5、坟地树木，宅旁、坑内树木，均归社员私有，如社员自愿归社统一经营不限制。
第十九条：在高级社尚未普遍建立的时候，妇女离婚根据法院判决，合作社按转止前一年(1955年)固定地租的数量支付租金，直至她所嫁到村庄也改为高级社时为止。寡妇改嫁他村时，按退社办法处理。如果她在本村范围内改嫁，仍为本社社员时，可继续享受社员待遇。寡妇或闺女招赘丈夫者，其丈夫如果自愿入社，不能限制。
闺女出嫁到外村的(自转社时起)还可回社参加生产，根据其在一方居住的多少，在确定各户当年大体出工定额时应予以照顾。
第二十条：社员入社的土地上带有青苗时，社付工本，收入归社。
第四章土地以外的主要生产资料
第二十一条：社员的土地以外的主要生产资料，为本社所需要的，由社统一使用，统一经营，给本主以适当的报酬，并且在得到本主同意的条件下，由作社分批分期地逐步实行公有化。
第二十二条：牲口：社员入社的牲口可抵交公有化股份基金，超过部分按现款投资处理。社员私有的牲畜，根据生产的需要由社统一使用，暂仍折价存社，按银行存款办法行息。如耕畜发生残废和死亡，由社照付存价，升值降值由社负责。繁殖幼畜归社所有。根据社内经济能力和需要，要收归公有。畜价按入社时的'原价照付，其价款由公有化股基金和公积金项下开支。
第二十三条：农具：社员的水车、大车，社需要时按使用时间长短，付给一定数量的租金。在使用期内本主不得随意出卖。如有损坏由社负责修理或赔偿。小型农具社员自带自修。
第五章股份基金
第二十四条：本社为了准备种子、肥料、草料等生产开支，为了收买社员的耕畜、农具等生产资料，需要向社员征集股份基金。用作生产开支的，叫做生产费股份基金;用来收买社员的耕畜、农具等生产资料的，叫做公有化股份基金。
社员入社必须交纳一定数量的股份基金，如一次交纳不起者，经社批准缓期交付。贫苦社员可少交或不交。生产股份基金，由劳动力平均摊派，数量应大体相当于当年的生产费用;对于公有化股份基金，由土地和劳力摊派。
社员交纳的股份基金分记各人名下，不记利息，只有在社员退社的时候才能抽回。
第二十五条：本社基金不够的时候，由社员按照自己的力量向社内投资，社员的投资由合作社在一年至三年内偿还。
社员现款投资按信用合作社存款利息付息。对社员交纳股份基金以外所投的细肥、牲口料、籽种等实物仍按现款投资记息，其他实物投资分别情况可不记利息或少计利息。
第二十六条：本社有权按照合理的价格，优先收买社员家庭所积存的肥料。肥料的价款在收获以后付清，不计利息。超额完成积肥任务者可给予适当的物质和名誉奖励。
第六章生产
第二十七条：本社根据本身的经济条件和当地的自然条件，积极地采取以下各种办法，提高农业生产的水平。
(一)合理的使用耕地(按照土地的条件种植适宜的作物，各种作物合理地轮种和间作，根据可能的条件增加复种面积，扩大高产作物的播种面积等)。
(二)兴修小型水利(打井、开渠、建立小型发电站等)，增加水田，扩大灌溉面积，改善灌溉方法。
(三)采用新式农具，掌握使用新式农具的技术。
(四)保护和繁殖耕畜(建立喂养和使用耕畜的制度，防止喂养不好和使用过度，防治畜疫，积极地繁殖耕畜，改良畜种等)。
(五)改良作物品种(实行选种、留种，换用和培养优良品种等)。
(六)增加肥料，合理地施肥(尽量利用各种自然和人造的肥料，鼓励社员积肥，改进施肥的方法，设专人领导全年的积肥工作，保证完成任务等)。
(七)改进耕作方法(深耕细作，采用先进的方法处理种子和培育秧苗，及时地播种，适当地密植，加强田间管理等)，防治病虫害，同各种自然灾害作斗争。
(八)修整耕地，改良土壤，护林造林，规划道路，作好防旱防涝一切准备。
(九)积极开垦现有零星荒地，扩大耕地面积，在可能的条件下组织移民去外地垦荒。
(十)利用沙荒路旁、宅旁等空闲地，植树造林，保证2年内绿化全村，并适当的培植果园。
本社努力找出增加本社生产的最关紧要的办法，用最大的力量贯彻实行。
第二十八条：本社在不防碍农业生产、不进行商业投机的条件下，根据需要和可能，积极地经营副业生产，逐步地发展农业同手工业、运输业、畜牧饲养业、林业等生产事业相结合的多种经济，以便发挥合作社潜力，帮助农业和整个农村经济的发展。
在不妨碍本社生产的条件下，鼓励和帮助社员经营适宜分散的家庭副业生产。
第二十九条：本社动员全体男女社员，积极地参加全社的农业和副业生产劳动。尽量地帮助女社员克服参加生产所遇到的障碍和困难，并且在分配生产任务的时候注意到她们的特长和特点。
第三十条：本社积极地提倡和组织社员学习科学知识和生产技术，奖励社员在生产上的创造。本社同农业科学机关和农业技术推广站合作，提高社员的技术水平，培养本社的技术人员，按照具体条件积极地推广各种先进经验。
第三十一条：本社为了有计划地进行生产，逐步地实现本章所规定的发展生产的各项任务，并且使自己的生产同国家的要求相适应，应该在每年的秋末或冬季定出下年度的生产计划。
年度生产计划应该逐步地做到包括以下的内容：播种计划和产量计划;劳动力和畜力的使用计划;生产资料的供应计划;基本建设计划;副业生产计划。
为了保证年度生产计划的完成，本社按照农事季节或者耕作段落，订出一个季节或者一个段落的计划，具体地规定生产任务和完成任务的期限。
为了使年度生产计划能够有长远的打算，并且使社的活动能够适应整个农村的各方面发展的需要，本社制定3年至7年的长期计划，全面地规划这个时期内各项生产和建设的任务。
第七章劳动组织和劳动纪律
第三十二条：本社为了进行有组织的共同劳动，按照生产的需要和社员的条件，实行劳动分工，并且建立一定的劳动组织，逐步地实行生产责任制。
本社为了实行农业生产中的责任制，把社员编成若干生产队，把生产队作为生产组织的基本形式，让各生产队在全社的生产计划的指导下自行安排一个时期的和每天的生产。
生产队可以按照需要，分成临时性的生产组。
本社指定专人担任各队的记工员、技术员、饲养员、保管员等。
本社根据需要，设专门负责副业的生产队或者生产组。生产队设队长，生产组设组长，负责全队全组的生产工作。
第三十三条：本社在配备田间生产队的成员的时候，一般地应该使各个队在劳动力的多少上、技术高低上、领导力量的强弱上和居住地点的远近上相差不多，都便于独立活动;在给各个生产队分配任务的时候，应该作适当的安排，使各个队都能够经常有工作。
生产队的组织是常年固定的。田间生产队有了常年的组织以后，各个队所负责经营的土地，所有使用的耕畜和农具，也是常年固定的，以使各个队能够负责经营好分配给它的土地，负责保护好分配给它的耕畜和农具，能够作出自己的生产计划，负责完成自己的生产任务。
田间生产队有了常年固定的组织以后，本社对于生产队的人员、耕畜、农具还是可以作必要的调整和临时的调动。第三十四条：生产队长或生产组长应该注意正确的分配本单位每个人的劳动任务，充分地发挥有组织的共同劳动的优越性，使生产效率提高;并且尽量地使每个人(特别是老弱病残的社员)都能够发挥力量，都能够从劳动中得到一定的收入。在可能的范围内，生产队长和或生产组长应该给每个人指定负责专管的地段或者工作，彻底地实现生产中的责任制。
第三十五条：生产队长或生产组长应该在每天工作完毕的时候，检查本单位每人的工作成绩，并且根据工作定额登记各人所：应得的劳动日。本社的主任、副主任等负责工作人员，应该经常的有计划地检查生产队、生产组的工作。
第三十六条：本社社员除了有特殊情形得到社员大会许可以外，都必须每年在社内做够一定的劳动日。
本社社员必须遵守劳动纪律。劳动纪律包括以下各项。
(一)不无故旷工;(二)劳动的时候听指挥;(三)保证劳动的质量;(四)爱护公共财产。
对于违反劳动纪律的社员，要进行教育和批评;如果情节严重，酌量给以扣减劳动日、赔偿损失、撤销职务以至开除出社的处分。
第八章劳动的报酬
第三十七条：本社根据"按劳计酬，多劳多得"的原则，实行按件计酬制，并且无条件的实行男女同工同酬。
为了实行按件计酬制，必须规定各种工作的不同的定额和不同的报酬标准。
对于一件工作，在一定的土地、耕畜、农具、天时等条件下，一个中等劳动力做了一天所能够达到的数量和质量，就是这一种工作的定额。本社必须正确的规定全社各种工作的定额。定额不应该定得太低，以免多数社员都可以不费力的超过定额;也不应该定得太高，以免多数社员都达不到定额。如果原定的定额太低，或者太高，或者劳动条件有了变化，就应该适当的修改定额。
完成每一种工作的定额所应得的报酬，用劳动日作计算单位。一个劳动日等于十个工分。完成每一种工作的定额所应得的劳动日的多少，应该根据每一种工作所需要的技术程度，劳动过程中的辛苦程度和这种工作在生产中的重要性来评定。完成一种中等工作定额，应该记一个劳动日。
本社必须正确地评定完成每一种工作定额所应得的劳动日。完成各种工作定额所得的劳动日必须有适当的差别，这种差别既不要太小，也不要太大。一方面要防止平均主义，不使担任繁难工作的社员吃亏;另一方面，也不要使一部分工作报酬标准过高，大家抢着做，一部分报酬过低，没有人愿意做。
第三十八条：本社在没有规定好定额和报酬标准以前，可以暂时采取"死分活记"的办法，按照每个社员劳动力的强弱和技术的高低评定一定的工分，再根据他每天劳动的实际情况进行评议，好的加分，不好的扣分，作为他当天所得的劳动日。
第三十九条：一个劳动日能够分到多少东西，根据本社全年收入多少东西来决定。一般的说，全社全年在生产中得到的实物和现金，在扣除生产费、公积金、公益金和交纳农业税以后，用全社全年劳动日的总数来除，除出来的就是每一个劳动日所应该分到的。全社全年的收入越多，一个劳动日分到的钱越多;全社全年的收入少了，一个劳动日分到的也就少了。因此，每一个社员为了多得收入，既要自己积极劳动，以便多得劳动日，又要努力促进全社的整个收入增加，使每一个劳动日所能够分到的东西跟着增加。这样，就使社员的个人利益和合作社的集体利益得到正确的结合。
第四十条：本社内因为参加社务工作不能经常参加生产劳动的工作人员，可以每年由社员大会议定，根据他所负担的工作的多少和工作成绩的好坏，补贴他适当数目的劳动日。这种报酬一般地应该相当于或者高于中等劳动力所得的劳动日的平均数。
第四十一条：享受代耕待遇的烈士家属和军人家属，在政府没有明文规定以前，仍按照他们原来的土地的亩数(确定应代耕的亩数)标准享受代耕待遇。代耕的畜力工由全社负责，从总收入开支，代耕的劳力工由应负代耕勤务的青壮年负担。领代耕费的烈士家属和军人家属，如果他们和合作社双方同意，也可以把所得的代耕费交给合作社，合作社记相当数目的劳动日。
第四十二条：为了把劳动报酬上的按件制同劳动组织上的责任制结合起来，本社实行常年的包工制，并且实行超产奖工，减产扣工的制度，就是说超产的就按超产的部分增加劳动日，减产的就按减产的部分扣减劳动日(遇不可抗拒的灾害例外)。
第四十三条：本社对于劳动竞赛中优胜的单位和个人，对于在生产技术、生产管理等方面有特殊贡献的单位和个人，都给以奖励。本社由于领导得好，超额完成了全社的生产计划的时候，经常负责社务工作的人员也应该得到适当的奖励。
第四十四条：本社为全村公共建设事业(如修路、建筑、挖塘等)，一个社员整劳力在每年度自愿担负3个以内的义务劳动日，不取报酬。
第九章财务管理和分配
第四十五条：本社管理委员会在制定年度生产计划的同时，制定年度预算，也就是财务收支计划，提交社员大会审查和批准。
本社的预算包括：资金(包括实物和现金)的来源和本年使用资金的计划;本年生产总值(包括农业和副业生产中所得到的实物和现金)的概算和分配的概算。
第四十六条：本社资金的主要来源是：社员交纳的股份基金;生产的收入;社员的投资。在确有必要的时候，本社可以请银行或者信用合作社贷款。
第四十七条：本社使用资金，必须严格地注意节约，避免浪费。每年预算中的生产费(包括种子、草料和社内肥料的开支，向外购买肥料、农药的费用，修理农具、医治耕畜的费用，租用农具的报酬，生产管理费等)的多少，按本社具体情况规定，不应该过高或过低。生产费的各个项目，定出开支的限额，其中生产管理费的限额不能超过全年生产总值的1%。
本社教育和监督自己的工作人员在使用资金的时候厉行节约，并且教育和监督全体社员爱护公共财产，防止公共财产的浪费和损失。
第四十八条：本社为了避免资金的浪费和损失，建立必要的财务制度。
预算内一般的开支，必须经过管理委员会主任批准。预算内较大的开支，必须经过管理委员会通过。追加预算，必须经过社员大会审查和批准。对一切不合制度和手续的开支，会计员有权拒绝。
本社的一切收支必须有单据证明，会计员必须凭单据记账。会计和出纳必须逐步地做到分人负责：会计员管账不管钱，出纳员管钱不管账。出纳员无权自行支付任何款项。本社的一切公共财产，确定专人保管，定出登记保管和按时清点的办法。
本社社员如果对于公共财产有贪污、盗窃、破坏的行为，或者由于不负责任造成公共财产的重大损失，都必须赔偿，并且受到应得的处分;情节严重的，合作社应当请公安司法机关处理。
第四十九条：本社的账目必须按时公布。每个社员所得的劳动日的账目，按月、按生产季度公布。财务开支，按月、按年度公布。公共财产的清单，在年度结账的时候公布。
文章来源：《周家庄之路》(刘增玉、王盛秋著，河北大学出版社出版发行)P288-303
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