为了响应国家就地过年的政策，河南某航空公司为每位员工提供2万多元的留郑过年奖励。我们身为航空业工作人员,更应该认识到文明与病毒之间,只隔了一个航班的距离。面对人类共同的危机,唯有团结协作才能战胜这一公共卫生安全挑战。只要我们同舟共济,守望相助,就一定能够彻底战胜疫情,迎来航空业发展更加美好的明天(腾讯网2021年1月26日)。
这样的福利待遇，对于具有垄断性的民航公司来说是可以做到的，只要公司领导愿意为员工谋福祉，就没有做不到的事情。但是，这对于大多数企业老板来说，是做不到的，他们能不克扣员工加班工资，那就算是谢天谢地了!
面对新冠肺炎病毒疫情的反弹现象，坚持在异地过年，只要能确保每个人的健康与生命安全就阿弥陀福了!千万不要指望天上掉馅饼。我们每个人活着要知足常乐，不要看着人家享受到了很多福利就眼红，始终保持一个平平淡淡的心态才能让我们过好每一天。既然遇到了疫情来袭，我们是躲不过的，只有自觉遵守疫情防控规则，只有增强体育锻炼，才能增强免疫力。不要哪里人多就往哪里去，而应该选择哪里人少才到哪里去锻炼身体;不要总是喜欢去逛大超市，那里人山人海最不安全，因为你根本不知道那么多人里究竟谁携带了新冠肺炎病毒。所以，购物也要选择人少的地方，并保持人与人之间适当的距离。只要我们不扎堆、不聚集在一起，只要我们戴好防护口罩，就不会被新冠肺炎病毒侵袭。
即便是不能回家过年，和父母在一起团聚，只要能把孝敬父母的钱寄回去，并尽量多给一点，诚心诚意尽到孝心，那就是把责任担当的义务尽到了，父母不会不理解。而且，有不少父母并不需要儿女们给多少钱，只希望孩子们在外边日子过得快乐就行。但是，“每逢佳节倍思亲”，这不仅是人之常情，而且是几千年传承下来的道德情操。这对于上有老下有小的中青年人来说，就是义不容辞的责任与义务;这对于长期在外打工的儿女们来说，真的期望自己能在过年的时候和父母在一起，而且他们也知道父母在日夜挂念着他们。
然而，由于这两年春节新冠肺炎病毒的来袭，人们不得不打消回家和亲人团聚的计划，就留在外地过年。留在外地过年也有不少的难处，钱要省着点花，不能大手大脚。因为，由于疫情防控的制约，物流运输会受到一定影响，城市里的物价也会向上攀升。所以，没有必要在这个时候选择大手大脚乱花钱，要知道咱老百姓挣钱不容易。如果在这个时候大手大脚花钱，那就是在助涨物价向上攀登。因此，过年期间不要买太多的东西，买多了，吃不了也是浪费。
航空公司可以给员工发放2万元的春节福利，但不要指望所有企业都会这么做。企业效益好坏不一样，国有企业和民营企业不一样，对员工和蔼可亲的老板和对员工抠门的老板不一样。世界没有绝对的平等，凡事要想开一点，人和人不能比，企业和企业之间的员工福利更不能比。因为，我们不要忘了那句俗语：“人比人，气死人。”不攀比，才能让自己拥有一个平平淡淡的心态。话说来了，只要我们能拥有一个健健康康的好身体，那比有钱更实惠。如果有钱人没有一个好身体，有多少钱都不管用。我们每个人只要学会给自己寻开心，那就能获得快乐和幸福。
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