在今年湖南省两会中，湖南省政协总工会界别联名提案呼吁：设立子女护理假，缓解养老压力，并切实做到让子女护理假不仅“听上去美”，而且“休起来也容易”。(2月8日《工人日报》)
眼下，我国已进入老龄化社会。目前，我国60岁及以上老年人口已经超过2.5亿，占总人口的比重超过18%。数据还显示，目前中国人均预期寿命是77岁，但是健康预期寿命仅为68.7岁。也就是说，中国居民平均有近8年多的晚年生活需要带病生存。
但现如今，很多家庭是独生子女家庭，由于人手少，护理住院老人便显得力不从心。尤其是那些“上班一族”，一边要忙着工作，一边要顾及照料住院的老人，更是忙得团团转，不仅力不从心，而且心力交瘁。他们是多么希望能有一个“子女护理假”啊!
可喜的是，眼下各地已经纷纷出台“子女护理假”，让子女在父母患病住院期间，有一个照护的假期。虽然天数不多，少的有7天，多的有15天，甚至20天，但这些地方出台的“子女护理假”，无疑是广大子女们的一个“福音”，更是一项实实在在的“民生福利”。
但笔者以为，“子女护理假”不能止于“听上去很美”，要真正让子女护理假“落地”还需跟进“保障机制”。一方面，各地行政部门在出台“子女护理假”制度时，还应建立一个与社会整体相衔接、相互兼容的配套体系，包括护理假的时间、福利待遇、薪资的影响等方面，都要确保不受影响，从而让“子女护理假”成为广大子女们的一项“权利”。另一方面，对那些故意设置“障碍”，层层克扣，不按规定给足“子女护理假”的行为，要坚决予以杜绝，从而确保广大子女们的“护理假”既能“足额”到位，又能“安心”陪护，不用担心因请了“护理假”而被克扣工资和奖金，甚至被炒鱿鱼的现象发生，使“子女护理假”真正成为广大子女们的一个“福利”。
总之，子女护理假不能只是“听上去很美”，还应是“休起来也容易”。“子女护理假”只有真正“休起来很容易”了，才不会停留于“听上去很美”，更不会沦为“纸上福利”如此，才能真正成为广大子女们的一项实实在在的“民生福利”。
浙江省开化县教师进修学校通讯员：叶金福
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