近日，浙江、重庆、安徽等地均官宣无症状甚至轻症均可在做好防护的情况下正常上班，部分医院倡议医护人员无症状坚守岗位；北京提出解除隔离后可返岗复工，无需进行核酸和抗原检测。政府倡议减轻需求端压力的同时，各地的生产端也在发力。北京、浙江、山东等地均在加大力度提高抗原试剂的生产能力以满足市场需求。（2022年12月19日第一财经）
解决政府部门机关单位和卫生部门在疫情期间工作人员不足的现状，全国多地倡导无状症和轻症人员可上班，其措施是可以解决当前的工作现状，但是事件出现，百姓觉得还应该注意以下两个问题。
一、无症状和轻型症上班，必须要做好个人防护，不能再引起交叉感染。在机关单位上班的，不是每一个人都会感染，每一个人的体质也不是一样的，尤其是受到感染的每一个毒株也未必都是一样的，如在北方流行的就存在两种毒株或者以上，这些人上班了，单位必须严格落实疫情防控的责任，尽量做到能够保护阴性的工作人员。对于正在发病的可以按照要求上班的，也应该做到严格督查，不能因为其体内还没有产生抗体而再次造成感染，造成新的传播。相关的专家已经说过，对于感染者上班提了要求，在消除相关症状的情况下，连续三天抗原检测一直是阴性，才不会有再次传播的风险。核酸检测间隔24小时连续两次核酸结果阴性才可以参加工作，无症状的，或者轻型的照样存在交叉感染的风险。
二、对群众服务的窗口，这些人坚决不能上岗。政府部门机关单位有很多人员是在窗口岗位工作的，是服务一线群众的，他们在感染期，如果再接触群众，会不会给办事的群众带来感染风险呢？这肯定是避免不掉的。疫情在每一个人身上是表现不同的，机关工作人员某些人是轻症，到别人的身上未必如此。况且普通群众的防护意识与机关工作人员相比，在思想上肯定不能相提并论。还有很多百姓家里有老年人和孩子，疫情对于他们来讲是一个严峻的考验，或许很多地方政府部门没有进行过疫情对老年人群体产生多么大的影响，尤其是存在基础性疾病的，对于他们来讲就是一道生死关。疫情防控从中央到地方一直坚持人民生命至上，正是这样，明知有风险的人员，坚决不能在疫情高发期还在窗口岗位工作，这样做了就是对百姓身体健康的严重不负责。
疫情高发期，对全国各地政府部门机关单位来讲，人员都存在着严重的不足，面对这样问题，地方政府领导干部不能束手无措，更不能手忙脚乱，更应该全面的协调科学部署。疫情防控虽说放开了，放开不代表不作为或者是乱作为，精准科学布局，才是对政府工作的负责，才是对百姓健康的负责。
【文/苗凤军，本文为作者向红歌会网原创投稿】
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