昨天有不少网友留言给我，论点主要是京东拿了钱给员工，就是好的，总比那些无良的中小企业要好吧？那些不给员工福利的企业，不该倒闭吗？
大家说的没错。
但大家做的是价值判断，道德判断。而我主张从资本规律来做判断，即客观事实上，无论大家高兴不高兴，无论强哥高兴不高兴，资本的垄断规律，都会如此去做。垄断者不断加高城墙，加固门槛，加深护城河。
初始阶段，即垄断还未完成阶段，他们为了尽快完成垄断，加速进程，的确会将一部分垄断利润给到本企业的工人，可一旦真正彻底完成垄断，本企业的工人的好日子就到头了。
进入垄断后阶段，他就开始在内部进行所谓机构改革，组织调整，减少冗余，裁撤闲杂，剔除老弱，甚至更进一步，增加机器，减少一切人力。
所以，垄断总是先在外面消灭中小企业，减少整个行业的人力；再进一步，就会在企业内部进行消灭，减少内部人力。一句话，垄断总是伴随着规模和技术的提升，同时伴随着大量人力的削减。用政治经济学的术语，就是资本有机构成的提高。【注：资本有机构成具体表现为不变资本与可变资本之比。】
金融垄断，垄断的发展还会不断升级，并不会停滞不前，当整个产业完成垄断以后，他们就会向金融垄断迈进。表现形式就是，很多老板开始把企业股权卖掉了，套现以后，他们就靠着金融食利即可。强哥不是已经不做董事长了吗？
进入金融垄断阶段以后，他们拆掉某个企业，关停某个产业，都是挥一挥，手不带走一片云彩，只留下一屁股饥荒，送给各位老铁——他曾经嘴里的兄弟。
这个词叫空心化。对，有一天他说走就走了，就像底特律，鹤岗，鄂尔多斯等等。
某些朋友，满足于吃一口是一口，得到一点是一点，我从来没有否定这个非常实际的利益观。况且，得与不得，都由不得自己，哪有到嘴的肉不吃的道理？
我只是站在更广大的物流业里面的全体人员来思考问题，忧虑那些大面积被迫退出的人员，有没有失业救济？补贴到位不？再就业怎么样？不能只看到京东里面的员工笑，不看外面的员工哭吧？
即便是京东里面的员工，我也为你们的未来深感忧虑，因为笑不了多久，内卷就会开始。再往前走，强哥也会套现离开，他的政策也就会全变了，毕竟企业总是要以利润为第一追求，且夫它本身就是个私营企业，股东才是它的主人啊。
强哥必将从一个实业家变成金融家，从一个实干家变成一个故事家，从一个企业家变成一个梦想家。
而无论他是什么家，这都是资本的规律。有一个称呼，他一直没有变过，过去是，现在是，未来还是，那就是资本家。
工人朋友们，您们叫他一声兄弟，他敢答应吗？
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