儿童节前夕，三孩政策宣布放开，网络上一片热议，各种段子满天飞。
对于三孩政策的开放，我看卫健委一篇答记者问，信息量非常之大，这里不妨摘录几个重要数据：
1. “生育旺盛期的育龄妇女规模不断下降。‘十三五’时期，20-34岁生育旺盛期妇女规模年均减少340万人，2020年同比减少366万人。”
从这个数据可以看出，育龄女性数量，减少速度之快，令人乍舌，这样的势头非常显然比较危险。
2. “全国结婚登记人数连续7年下降，从2013年的1347万对下降至2020年的813万对，减少40%。其中，初婚登记人数从2386万人下降至1399万人，减少41%。”
这个数字显示，民众结婚意愿下降，近7年以来结婚人数呈现断崖式的下降
3. “我国“90后”平均打算生育子女数仅为1.66个，比“80后”低10%。”
这个数字则其实在意料之中，年轻一代不仅生育意愿低迷，而且一代比一代严重
4. “女职工生育后工资待遇下降的有34.3%，其中降幅超过一半的达42.9%。”
这个数据真让我大吃一惊，女性为生孩子，收入居然能降一半，这个数据真是致命啊。现在都已经这样了，以后要生三个的话，那女性唯一的选择只有告别职场了。
育龄女性下降、结婚人数下降，生育意愿下降，女职工生育后工资下降……面对这样的局面，仅开放三孩，显然是不够的，这也是上面这次强调“配套支持措施”的原因所在。
在我看来，所谓的“配套支持措施”的关键，就是国家要为百姓的生育承担更多责任。
从全世界的经验看，提高民众生育没有什么捷径，基本都是政府拿钱往里砸，无论生孩子还是养孩子，民众能享受的福利有一大堆。
在这个问题上，我们目前的许多政策设计，显然有很多改进和提升的空间。
比如个税，一个孩子每月只能享受1000的抵扣额度，显然太少了，应当大幅度提高，而且，多生一个孩子，抵扣额度应当翻倍。
女性生育福利的保障，责任不能只让企业来承担，而应企业和国家共担，由国家给生育女性发放专项生育津贴，确保女性生育后收入不降反升。
我们现在，孩子从生下来到上学之前，医保保障比较差，孩子看病给家庭造成负担很大。在这一段时期里，应当允许孩子看病使用父母的医保全额报销。
……
文章篇幅有限，我先简单说这几条，一些不太实际的建议就不说了，希望大家积极留言补充。
人的生产和商品的生产，其实是一个道理，都受经济原理的支配。一家企业如果生产越多，亏的越多，那这样企业还怎么能坚持下去，唯一的选择只有躺平了。
目前社会生育意愿的低迷，最根本的原因还是“越生越亏”，随着物价、房价、教育、医疗的一路走高，老百姓已经亏不起了。
这样亏空，只有国家拿出真金白银来弥补。
换言之，所谓“配套支持措施”，要让百姓实实在在感受得到，享受得到。
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