两微热评

年轻人是不愿进国企,还是不愿被人当枪使?

字号+作者:轻松笑 来源:红歌会网 2022-03-28 14:36 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

  最近几天,网上官媒忽然爆出一则新闻:“年轻人连国企都不愿去了?”这个疑问一出,引来无数人一片质疑声,什么叫做“连”,什么叫做&ldq'...

  最近几天,网上官媒忽然爆出一则新闻:“年轻人连国企都不愿去了?”这个疑问一出,引来无数人一片质疑声,什么叫做“连”,什么叫做“不愿去”?不知道的还以为当代青年架子大、眼高手低、太过傲娇呢。事实上,究竟是年轻人不愿进国企,还是压根进不去,还是某些人吃相太难看,还没等年轻人进国企,就已经设计好了圈套,要将其拿来当枪使?7zO品论天涯网

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  去年,“躺平”一词上了热搜,大批所谓的专家、学者、教授便纷纷指责年轻人真不是个东西,大好年华怎么可以如此不思进取呢,即便上流水线也好过躺平吧?而由此一问引出来的各种骂声持续了好长一段时间,几乎一言不合就要把青年“躺平”的行为定在历史的耻辱柱上了。当时我们也写过文章批判这种言论的无耻之处,其颠倒黑白,转移视线,避重就轻,指鹿为马的伎俩,竟然算计到了当代青年身上,谁给这群专家、学者、教授的底气?7zO品论天涯网

  以上两件事情的发生,让我们看到了某些人的丑恶嘴脸,同时也再一次提醒我们青年自己,社会水很深,必须要有一些自我明辨是非的能力才行,否则不知不觉被人卖了还要帮人数钱呢,其杀伤力很高,侮辱性更强。7zO品论天涯网

  据官媒报道:“胜利油田一线现在已经没有多少年轻工人了,工人年龄结构也出现断层,四十岁左右的已经成为工人中的‘年轻人’。”胜利油田工人李磊告诉《中国经济周刊》记者。“一线工人的招募目前主要以劳务派遣形式开展,而如今已很少有年轻人愿意接受这种安排,就算有年轻人来,离职率也非常高,基本上留不下来。”李磊解释道,“再加上公司近年几乎没有招聘,一线工人队伍青黄不接。”……由劳务派遣工“转正”成为在编职工,之后再谋求更进一步的晋升是基层工人们共同期盼的职业目标,但这种想法实现起来十分困难。7zO品论天涯网

  从报道中可以看出,年轻人不愿进国企,根本不是什么“连国企都不愿去”,而是去了就是把自己的脖子伸到别人刀下,任人宰割。7zO品论天涯网

  劳务派遣是一个什么概念?如果说十年前还有很多人不清楚的话,十年后的今天,这个称谓几乎就是烂大街的存在。有人写文章说得比较客气,只是用“备受争议”来形容劳务派遣的诸多不合理之处,可我们不想再客气了,所谓劳务派遣,就是派遣公司与用工单位两方联手,试图绕开《劳动合同法》,以一种隐蔽手段剥削劳动者的用工方式。简单来说,就是派遣公司雇佣打工人帮助用工单位打工,打工人与用工单位之间没有劳动合同保障;打工人与派遣公司之间也没有劳动合同。这样就相当于派遣公司与用工单位双方联手,将打工人的劳动合同保障给彻底剥夺了。7zO品论天涯网

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  前些年,对于劳务派遣“同工不同酬”的争议还比较激烈时,我们就已经发现,劳务派遣工与正式的在编职工之间存在巨大鸿沟,劳务派遣工说到底就是打零工的,不要说公司福利享受不到任何一点点了,即便是正常的工资,也要跟在编职工悬殊好大一段距离。干的是同样的活,公司在劳务派遣工身上所花的费用,远远低于在编职工,正因如此,不管是国企还是私企,那些年都特别热衷于招聘劳务派遣工,简直爽得一批有没有?可是,这个秘密并没有持续多久,打工人便发现了自己被人宰了,于是要求改变“同工不同酬”的局面。7zO品论天涯网

  这个要求一直经历了双方较长时间的斗智斗勇,劳务派遣工的工资才终于追上了在编职工,但也仅限于此了,那些在编职工所能享有的公司各项福利待遇,劳务派遣工依旧只能望一望,干瞪眼。这一局面一直到今天也没有什么实质性改变,其实想想也知道,你手上握有一份正式劳动合同,跟你手上没有劳动合同相比,能是一回事吗?就好比我向你借一万块钱,你手上握有借据,跟口头约定没有借据相比,对我而言,心里压力是完全不同的。7zO品论天涯网

  况且,谁天生是想永远停留在最底层卖苦力的呢?如果一份工作根本不具备上升的空间,那你拼命挤进去干什么,送死吗?就像报道中所说,劳务派遣工想要“转正”成为在编职工十分困难。其实这还是客气点的说法了,岂止是困难,简直是几乎不可能!从用工单位的角度出发,劳务派遣工连本公司员工都算不上,充其量就是一个大门外面捡垃圾的,你会把他看成自己的公司成员吗?7zO品论天涯网

  看透了这一切之后,无数年轻人只能纷纷感叹“城市套路深,我要回农村!”用那位“窃格瓦拉”的话说:“打工是不可能打工的,这辈子都不可能打工的。”表达不同,异曲同工。现在你还以为是年轻人不愿进国企吗?如果国企能将年轻人招聘为正式的在编职工,享有国企工人各项工资待遇福利,你看看年轻人愿不愿意进国企?我还真查了一下,不仅普通年轻人愿意进国企,而且一些私企的技术工人也愿意进国企,用这些人的话来说,在私企打工人生没有保障,在国企打工人生有保障。这才是社会现实!7zO品论天涯网

  所以说,究竟是年轻人不愿进国企,还是年轻人不愿被人当枪使?这是摆在国企某些管理者面前的一个重要问题,也是摆在某些私人老板面前的一个重要问题。撇开这个问题拿年轻人说事,就好像所有的错误都是年轻人一手造成,把真正自己所造成的恶劣影响抹得干干净净,这是相当不负责任的一种态度。用诸葛亮的话来说就是:“我从未见过有如此厚颜无耻之人!”你们见过吗?7zO品论天涯网

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  同理,青年“躺平”是真的甘愿躺平吗?那些所谓的专家、学者、教授指责青年不思进取,他们真的就这么大义凌然?劳务派遣仅仅只是打工人在打工路上遇到的其中一个问题罢了,面对各式各样的社会用工制度,面对各种老板的花样剥削,面对日复一日劳而无功的打工生涯,甚至面对无良企业“打工不发薪”的无耻行径,如果你是年轻人,你愿意干耗在那里吗?某些专家、学者、教授自己没有经历过这样的打工生涯,不知道青年为什么宁愿“躺平”,也不愿出工出力,觉得这一切都是青年自己作死,可事实上呢?如果能有一份收入稳定、有希望、有奔头的工作,鬼才愿意选择躺平呢?为什么那些白领蓝领没有躺平?为什么那些公司高管、头目没有躺平?为什么那些自主创业者没有躺平?他们很多人也是青年啊,那些专家、学者、教授分析论证过这些人没有躺平的原因吗?真是“人活一张嘴,瞎掰全靠吹”了,什么真相,什么社会现实,在这些专家、学者、教授看来都不值一提,唯独青年“躺平”这个结果值得他们吹胡子瞪眼。7zO品论天涯网

  话说到此,我们应该为青年正名!当代青年是有理想、有想法、有独立意识、有追求、有个性的一代青年,不管是80后、90后,还是已经逐渐步入社会的00后,都已经不再是任人随意拿捏的软柿子了。随着国家高等教育的大量普及,青年对人生的选择也相应有了正确的认识,不是随便社会上几句骗人的话就能将其忽悠得晕头转向,他们对自己的人生,对自己人生职业的选择,已经不是单纯停留在挣钱、养家、糊口基础上了,而是超越了物质追求,向更高层次的精神追求迈进。他们宁愿“躺平”,也绝不随意任人拿捏!7zO品论天涯网

  如果时间倒退十年,我们可能还会被社会上各种潮流所忽悠,买车、买房、买奢侈品,充分享受奢华生活。可随着年轻人负债率不断提升,青年生活压力逐渐增大,那些忽悠越来越失去市场,很多人也都知道了自己要什么,不要什么,那种“卖肾换苹果手机”的时代一去不复返了。我见过很多城市青年宁愿选择几个人合租,一两年搬一次家,也不愿意天天跟着“炒房团”叫嚷,天天看房价是涨是跌,天天盼望着自己能凑个首付,因为有一个现实问题是很多年轻人都心中有数的:100平米的住房在三四线以上城市,动辄百万起步,能不能住30年都成问题,可为了这30年的住房,要付出的努力却是一辈子还房贷,整个人生都被拴得死死的,想想就心凉。与其如此,还不如租房住,城里混个十几二十几年后告老还乡,做点自己喜欢做的事情,不用活得那么累,那么没有成就感。7zO品论天涯网

  所以说,社会在选择青年就业的同时,青年也在选择社会的发展,如果只允许社会宰割青年,却不允许青年选择脱离社会宰割,那这样的社会现实就太残酷了。我们在看待此类问题的时候,也不太愿意将矛头指向谁,只是想告诉大家一个现实:年轻人不是不愿意进国企,也不是不愿意工作,只是不愿意自己一直成为受气的一方,一直成为替人卖命的一方,仅此而已。或许青年选择抗争的方式方法可能会存在极端现象,但就社会反响来看,这种抗争是有其重大社会现实意义的,他为我们推动社会向良性发展提供了充分可靠的依据。7zO品论天涯网

  【文/轻松笑,红歌会网专栏作者】7zO品论天涯网

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