正确政绩观教育学习深入发展，得到广大党员干部和人民群众赞叹喝彩。
“形式主义满天飞，欺上骗下哄自己。”这首流传甚广的民谣，呼出了党员干部和人民群众期盼纠正“形象出官”误导“形式主义”倾向，树立践行“注重实效”政绩观的心声。
长期以来，“形象出官”误导形式主义泛滥成灾。标语制度挂满墙，落实多少良心账；文山会海检查多，少有精力抓落实；事无巨细都留痕，怨声载道众唾弃；表面文章树“形象”，装模作样外面光；雷声震天雨点小，轰轰烈烈走过场……形式主义倾向成为一种官员常见病。
形式主义倾向原因何在？源于“形象出官”的误导，源于有的领导干部“好大喜功谋升迁”的私欲熏心，源于官僚主义形式主义融合发酵，源于高高在上不切实际的作风，源于干部考察使用中偏重“形象印象”忽视实际效果的弊端。
“形象出官”误导、形式主义满天飞倾向危害严重。浪费了大量人力财力物力资源，增加了基层负担，降低了工作效率。败坏了党风、败坏了政风、败坏了社会风气，离间了党和政府与人民群众的鱼水关系。严重损害了党和政府的权威和威望！党员干部和人民群众早已深恶痛绝，“形象出官”误导、形式主义倾向当纠正！
纠正“形象出官”误导、形式主义倾向，需要多方发力综合治理。
建议建立健全干部官员全程教育制度体系。让官员树立“注重实效” 的政绩观，不愿搞形式主义。
建议建立健全社会经济可持续发展综合指标科学考评政绩制度体系。让官员不想搞形式主义。
建议建立健全纠正官僚主义、形式主义制度体系。建立健全“会议活动检查报批等制度”，让官员不能搞形式主义。
建议建立健全党政领导干部工作失误追责制度体系。让官员不敢搞形式主义。
建议建立健全提拔重用德才兼备，廉政公道，求实创新，担当有为，政绩突出的干部制度体系。釜底抽薪纠正“形象出官”误导、形式主义倾向。
实事求是是党的政治路线思想路线组织路线的基石，是党员干部的立身之本。形式表现内容，内容决定形式。反对形式主义，反对的是片面追求形式背离内容忽视实际效果的形式主义。树立“注重实效”的政绩观，是领导干部应有的为官之本。
开展树立和践行正确政绩观学习教育，是纠正“形象出官”误导和形式主义倾向的难得契机。期盼各级党委组织党员干部尤其是“一把手”学好文件抓住纲，联系思想实际找差距，对症下药解难题，建章立制除痼疾。纠正“形象出官”的误导，纠正“形式主义满天飞”的倾向，树立“注重实效”的政绩观。落实政策、完成任务、推动工作，讲究形式重实效，当个知实情、说实话、重实效、干实事的好干部好领导。
2026年4月9日于陕西长安
作者简介:
张宝贵，陕西省西安市有突出贡献的专家，第二届中国农业风险管理研究会理事，陕西省改革发展研究会、陕西省社区文化发展促进会专家顾问、西安市长安区政协原秘书长。陕西省县市报协会原主席。运用毛泽东哲学思想干新闻搞“三农”等社科研究40年，100多次获得中国新闻奖等全国、省市新闻奖、社科奖，向决策层呈送建言信120封，300项宣传研究建言成果写入中央文件。
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