在收益（剩余劳动成果、利润）分配上，新中国早在“建国大纲”中就已明确了“劳资两利”的大政方针。
一九五三年七月，毛泽东同志《在中央政治局扩大会议上的讲话》中，就曾指出：要“劳资两利，一利不行。”“现在所说的改造，还不是取消资本家私人所有制”，“工人还要为资本家生产一部分利润”，并且强调：“但这部分利润，在整个盈利中至多占百分之二十五”。
随着实行“劳资两利”的收益分配变革大政方针和一系列关于收益分配问题的原则、政策的实施，在工商企业，收益（利润）不再由资本所有者独占，他们只能依政策分四分之一左右的收益或者一定额度的“定息”；劳动者则在工薪收入之外，还能分享到一定的收益（当时的工人们管它叫“劳动分红”）。农村合作社的收益分配，则普遍实行的是劳动和土地按比例（六四、五五、四六不等）分成。
收益分配实行“劳资两利”的变革及相关配套原则、政策的实施，改变了初次分配中资本独占收益的分配方式，劳动能分享到收益，实实在在地减轻了剥削，有效地提高了广大劳动者的积极性，国民经济得以迅速恢复和发展。
改开以来，非公有制经济的崛起促进了社会经济的发展，但也不得不承认因其因袭的是旧的、资本独占收益的、对劳动不公的收益分配方式，由此而导致了贫富差距不断拉大的趋势，长此以往将有两级分化之忧。
怎样才能在促进社会经济发展的同时能缩小贫富差距以消除两极分化之忧？关键还在实行“劳资两利”，改革收益分配对劳动的不公，党的十五大已经明确提出了让劳动（作为生产要素）参与收益分配的理论思想。
转一个旧贴：
分配改革要解放思想,要从对15大提出的劳动要素参与收益分配理论思想的重大误读、误解、曲解中解放出来.
盼铁成钢 2011-06-17
党的15大就已经明确提出了劳动要素参与收益分配的理论思想.
十五大明确提出：“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”，标志着包括劳动要素在内的各种生产要素都参与收益分配的理论思想的诞生（十六大进一步民却了劳动在生产要素的地位）。
令人遗憾和痛心的是，多年以来，一直对“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”有重大的误读、误解、曲解。
主要表现为：不仅在谈生产要素参与分配时，对劳动要素，集中在对普通劳动特别是对体力劳动的淡化、忽视甚至漠视，更关键的还在于：在谈分配时，都毫不例外地无意、有意地避开、丢掉了“收益”这个关键词。
生产要素可分为 资本 与 劳动 两大要素。
“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”。这里的 技术（要素），就是劳动（要素）。技术，既包括劳动成果（过去劳动），例如专利技术、专有技术等，也包括不同技术含量的活劳动（现实劳动），例如普工与高级技工的活劳动就是不同技术含量的活劳动。
15大首次提出“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”，是包括劳动要素在内的生产要素参与收益分配，标志着劳动要素参与收益分配理论思想的诞生。
“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”，实现了收益分配的理论思想创新，突出了分配的对象——最核心、最关键之处收益。
旧的收益分配，是资本要素独占收益的分配，而15大首次明确提出允许、鼓励包括劳动要素在内的生产要素参与收益分配，既是对旧的收益分配制度——资本要素独占收益的否定，又是收益分配在理论上的飞跃——劳动要素参与收益分配理论思想的诞生。
在谈生产要素参与分配时，对普通劳动特别是对体力劳动的淡化、忽视甚至漠视，而在谈分配时，又无意、乃至有意地避开、丢掉了“收益”这个关键词。无疑都是对15大提出的新的收益分配理论思想的重大误读、误解、曲解。
搞好分配制度改革，必须解放思想,要从传统的思维定式中解放出来，要从对15大提出的劳动要素参与收益分配理论思想的重大误读、误解、曲解中解放出来。
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