前言：当“一天12小时，单休，月薪3500”成为常态，我们离“美好生活”究竟还有多远？
“中国人工作时间太长，必须要多放假！一定要加班，就给足加班费！”
这是全国政协委员、交大教授亲口说的。这番话说到了我们的心坎里，可网友的评论，才TM是我们血淋淋的现实！
“我一天12个小时你敢信吗？单休！”
“先把一天12小时上班制，改成8小时！”
“哎！一天13个小时，一个月午休，工资3500”
一句大实话，照出了打工人的辛酸泪
这位政协委员道破了一个人尽皆知，却总被某些人视而不见的真相：中国人的工时，太长了！
长到什么程度？长到我们已经快忘了“下班后还有生活”是什么感觉。
- 人家国外是“Work-Life Balance”（工作与生活的平衡），我们是“Work till Death”（工作到死）？
- 人家下班后是陪伴家人、发展爱好，我们下班后是拖着疲惫的身躯，挤地铁、赶公交，回家只想瘫着。
- 人家的周末是放松和充电，我们的“单休”只不过是换个地方补觉，缓解连上6天的疲惫。
“如果每天正常8小时，双休，工资能有多少？”一位网友的灵魂拷问，代表了无数人的心声。
这个问题，谁敢回答？有多少人的工资，是建立在默认的“996”、“大小周”之上的？
如果真按8小时双休来算，那点微薄的底薪，恐怕连房租都不够！
为何很多90/00后觉得自己活不长，也不期待活得久？因为看不到头啊！
眼前是无休止的加班、压榨的身体和干瘪的钱包，这样的生活，活那么久干嘛？当一辈子的干电池吗？
8小时工作制，怎么就成了奢侈品？
说起来真是莫大的讽刺。8小时工作、双休制，这本是《劳动法》白纸黑字写着的、我们劳动者最基本的权利。
可现在呢？它竟然成了无数人遥不可及的梦想，成了需要专家呼吁、委员提案才能争取的福利！
打工人的诉求，朴素得让人心疼：“要求不高，强行8小时双休，就行！”
是啊，要求高吗？我们不要什么额外的假期，只求法律赋予我们的基本权利能够得到保障。
为什么落实不了？因为违法的成本太低，而维权的成本太高！
企业让你加班，你敢说不吗？你不干，后面排着队的人等着干。你去维权？耗时耗力，最后还可能上了行业的黑名单。
所以，“一天12小时，单休，月薪3500”这种明显违法的用工模式，才能大行其道，甚至成为某些行业的潜规则。
工时长的背后，是低工资的陷阱和“牛马”的宿命
政协委员还说了一句：“给足加班费，让老婆花钱。”
这话听着挺美，可现实是啥？现实是，很多班，是“白加”的！
能给你按最低标准算点加班费，都算是良心企业了。更多的，是跟你谈“奉献”，谈“福报”，谈“团队精神”。
我们工作，是为了更好的生活。可现在，工作却吞噬了我们的生活本身。
我们像牛马一样被驱赶，像工具一样被使用，唯独不像一个“人”一样被尊重。
事实上，中国人的工资太低了，应该全面提高工资才行！
正是因为基础工资太低，很多人才被迫通过疯狂加班来换取一份能够维持生存的收入。
企业也乐于用“低底薪+加班费”的模式来捆绑员工，让你为了那点钱，不得不拼命。
我们争的不仅是休假，更是做人的尊严
所以，我们为“8小时工作制”呐喊，我们为“双休”抗争，我们真的只是为了多躺一会儿吗？
不是的！
我们争的，是休息的权利，是陪伴家人的时间，是发展爱好的自由，是作为一个“人”而非“工具”的尊严！
我们反对的，是那种把劳动者所有时间和精力都榨干的贪婪资本，是那种把违法当成惯例的无耻行径！
“多放假”我们都举双手赞成，但在那之前，请先把法律规定的、最基本的还给我们！
我们期待有一天，“8小时工作，双休”不再是奢望，而是每个劳动者触手可及的日常。
我们期待有一天，我们工作是为了生活，而不是活着就是为了工作。
这条路还很长，但每一次发声，都是一次推动！
别用“勤劳”作为无限榨取的借口，我们是人，我们需要生活，而不仅仅是生存！
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