刚刚的热搜里，一场荒诞剧又粉墨登场了：社保局“工作人员”受贿2575万，仅仅打赏主播就超过860万。
可讽刺的是，这位豪气冲天的主角居然连个正式编制都没有。故事，比小说还精彩。
根据媒体报道，在法院判处他18年有期徒刑后，他不服上诉用的理由就是“自己非编内人员，18年太重了。”
这也是最令人瞠目结舌之处：一个编外人员，就可以做到在监管眼皮子底下，违规为他人办理养老保险补缴业务，通过核心系统账号，篡改养老账户重要数据信息，虚构参保人员，篡改他人养老保险账户姓名，性别和身份证号码数据信息，受贿2575万余元？
简直是把我们的智商按在地上摩擦。若说蚂蚁搬山已足够震撼，那么这只“编外蚂蚁”简直是在改写山河。
甚至换一种说法，一个没有编制的“临时工”，能够在社保局内搅动风云，受贿数千万，他证明了他自己的“实力”。那么那些手握更大权力的编内人员呢？实力深不可测到什么程度，又隐藏着多少不为人知的黑洞？何以编外贪千万？权力游走无栏杆。
简而言之一句话，这么大的罪名让这样一个非编人员独自承担，说不过去。
我翻了翻新闻下面的评论，大部分人都在质疑这种“不合理”。看到一个蛀虫被抓了，光顾着乐，毫无助益。你无法想象，他的问题折射出了多大的漏洞。比如点赞最多的那条评论：建议全国查，这个地方可以改，别的地方也可以。
我觉得更该问：建议往上查查，一个编外人员都能贪这么多，编内的呢？领导呢？每次都等他们贪个十几二十年，贪个几亿十几亿再来抓，意义呢？
这样的“黑天鹅事件”绝非孤例，它背后庞大的“灰犀牛群”才是底色。
看前几天媒体报道的这条内容，2024年仅仅医药系统内，就有350多名干部被查，院士、厅官、院长书记等等，没有一个幸免的。
媒体用词“链条式、塌方式腐败”。那么其他部门呢？教育，社保，住建等等，不可能只有医疗存在问题吧。
别看大家天天都在骂，可到点了一看，考公挤的满满的，哪怕万里挑一都要去看看自己有没有这个运气。都骂当官的，又都想去当官。唯一的理由“搞钱的空间依旧很大，不为人知的角落依旧很多。”一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。——孟德斯鸠
当然，与其相对比，普通打工人的可悲也是问题之一。普通打工人越艰难，利益被侵蚀的越狠，考公考编的人就会越多。
昨天就看到一个大v曝光消息，说某地一家大企业，通报批评准时下班的员工。这年头是真什么奇葩事都出现了，你没看错“通报批评准时下班的员工”，准时下班反而有错了。厂长要求，12小时班制员工，下班时间到后5分钟内不能打卡下班，还专门安排了人统计这个打卡时间的数据，然后通报批评准时下班的那些人，要求员工越晚走越好。这操作，何止是荒诞，简直就是恐怖，是真正的压榨到不存在在半点空间。
那么问题来了，为什么贪污受贿的监督问题，不能也这样去压缩寻租空间呢？如果那样去做了，一个编外人员，俗称临时工，又怎么通过篡改，通过其他员工甚至领导账号，获利2500多万？
这不仅是一个编外人员的问题，而是一场权力与监督的失衡游戏。权力之所以如此肆无忌惮，不是因为它有多聪明，而是因为监督形同虚设。就像那个批评准时下班的企业，规则成了摆设，压榨变成常态，而最终受害的，永远是普通人——他们交的钱，缴的保，成了别人嘴里的肥肉。
讽刺的是，人们明明知道问题所在，却毫无办法。为什么贪腐能滋生？因为权力运行的灰色地带还是太多，监督的阳光还不够强烈。
所谓的“临时工”往往只是替罪羊，真正的漏洞，却始终悬而未决。不必意外，下一次，这样的热搜仍会继续上演，换汤不换药。
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