什么叫民营企业？
要回答这个问题，我们先要弄清什么是“民”。
《辞海》（光明日报出版社2003年7月出版）上的解释是“以劳动群众为主体的社会基本成员”。
那什么叫做民营企业呢？
那就是由劳动群众筹建、经营的、以满足劳动群众利益要求为目的经济活动组织。
劳动群众的利益要求，是什么要求呢？
劳动群众一是希望能够当家做主，一是要实现按劳分配。这劳动者当家做主从制度的角度看，就是要体现劳动者的劳动管理权；实现按劳分配从制度上看就是要体现劳动者的劳动分配权。这两个方面合起来，就是劳动所有权。因此，应该是建立了以劳动者为主体的、全面体现劳动所有权制度的经济活动组织，才是满足劳动群众利益要求的经济活动组织。只有这样的企业，才可以称为民营企业。
现实中有这样的民营企业吗？
当然是有的：
今日看到《他们为什么围攻胖东来？》（乌有之乡：谭吉坷德 · 2024-11-27 · 来源：谭吉坷德 | 微信公众号）一文中，其中有一张图片，上面的文字（序号为本人所加）说明了胖东来的员工在企业的受益状态：
1，于东来拿盈利和分红涨工资，最低工资是保洁阿姨的7000块钱，说他最痛恨996，没人说他干涉员工生活；
2，一年休息140天，还有一个月带薪休假，要求员工每年都要旅游放松，没人说他干涉员工生活；
3，加班罚款，禁止放假期间给员工打电话，没人说干涉员工生活；
4，一天7小时工作制，周二休班，要求员工"必须有一天陪伴家人”，没人说他干涉员工生活；
5，入职就有五险一金，面试200路费，实习工资3-4000，老员工还发汽车，没人说他干涉员工生活；
6，增加“一年不开心假10天"，要求请假不能不批准，没有理由也得批，没人说他干涉员工生活；
7，结婚补贴，生育补贴，育儿补贴，见义勇为奖，还有按流程工作受委屈的“委屈奖"3000元，没人说他干涉员工生活；
……。
上面说了七个方面，从分配特点讲到了工作制度及福利安排。其中最重要的是，把其它企业作为盈利的部分给员工涨工资，也就是说，胖东来在利益分配上突破了工资制（通常的工资是市场的劳动力价值水平）和产权制度。这个企业追求的目标不是资产增殖，而是员工生活水平的不断提升。这个突破，从一般产权企业把人当作工具、追求资产增殖转变为以人的生存和发展为目标的另一种企业形式一一劳权企业形式。
另一方面，文章也谈到：
“胖东来正在对整个社会产生积极的影响，让人们看到了中国商业的光明前景，看到了希望。他的最大功绩是重建了中国的商业信仰，让人们从‘无商不奸’的商业信条中解放出来，构建了人与人，人与企业之间的充分信任，推动了商业价值观的良性转变。”
“ 这是一个中国商业领域的革命者，他让人们惊喜地看到原来还有如此令人心向往之的理想主义商业模式，看到了企业原来还可以这样光明正大，皆大欢喜，合作共赢地活着。”
原来，胖东来不仅是一个员工满意的企业，而且是一个顾客、一个社会满足的企业，胖东来的存在它形成了本企业工人人员良好的生存和发展环境，同时也为顾客提供了放心和满意的消费环境。
民营企业，作为满足全体员工生活需要的经济活动组织，它是劳动群众的命运共同体；作为服务社会需要、实现顾客利益要求的商品或服务提供者，它又是与作为消费者的劳动群众的利益共同体。这是民营企业的第二种涵义了。决定什么是一个企业的是顾客，决定一个企业的能否存在和发展的也是顾客。因此，只有真正为客观提供满意的商品和服务的，为顾客所依赖的企业，才是真正的民营企业，这里的民营企业，是指以顾客为中心经营的企业。
因此，民营企业的涵义它包括了两个方面，从生产角度看，它是满足劳动群众的一个经济实体；从消费一头看，它是以满足民众消费需求为中心的服务系统。在这里，核心是两个满意：员工满足和顾客满意，而两个方面又相辅相成。没有了员工满意，企求顾客满足就是一句空话，反过来，没有顾客满足，没有良好的市场信誉，也就形成不了足够的销售收入，让员工满足也不可能。
用一句话说，真正的民营企业，就是能够做到两头满意的企业：前一个是作为劳动群众满意的企业，后一个是作为消费群众满足的企业。
假如一个企业的发展，不能带动员工的收益相应提高，而只是形成少数人的的财富积累，这在员工一头看，就算不得民营企业；而如果一个企业的存在和发展不能使消费者真正受益，甚至反而是顾客遭受损失和损害，这更不是民营企业。
事实上在现实中，有一种企业，在员工这头是拚命压榨；在消费者这头又是坑蒙拐骗。这对国家和人民来说，都是一种祸害。这种企业不叫民营企业，只能叫民害企业。这类企业多了，形成的就不叫民营经济，而是民害经济。
如果我们真正促进和发展了两头满意的民营企业，那么，8、9亿劳动群众的消费水平就会随着我国民营经济的发展而不断提高，所谓大河有水小河满，全国人民的生活水平会随着我国GDP的不断做大而而水涨船高的，怎么会出现有效需求不足的问题呢？
现在的问题是，我们到底形成了正确的民营企业观念没有？
如果真正形成的正确的民营企业观念，那么，我们有没有把主要精力放在发展真正的民营企业上？
如果我们真正形成了正确的民营企业观念，那么，我们有没有采用恰当的举措处理和避免民害企业？
【文/钟建民，本文为作者投稿，作者公众号：钟建民的理论思考】
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