六月七月正是大学生的毕业季。这个时候，青年失业率一般都会出现上升。过去几年来的数据也印证了这一点，每到6月份，青年失业率就开始上涨。但是，今年6月份青年失业率却下降了，5月份是14.2%， 6月份降为了13.2%。
这和很多大学毕业生的实际感受是不同的。
根据智联招聘发布的大学生就业力的数据，2024年4月中旬，只有48%的求职毕业生获得了offer，比去年同期的50.4%还要低。即便考虑到统计误差，这个数字也不足以说明就业在改善。而且，今年的毕业生们更加勤奋了——实习经历更丰富，投递的简历也更多。
那为什么统计局的数据出现了改善呢？
其实官方的解释已经暗示了背后的原因。国家统计局是这样评价上半年就业形势的：“在经济运行总体平稳的同时，稳就业政策持续发力，【。。。】重点群体就业支持着力强化，困难群体就业帮扶和兜底保障精准有效，有力确保了就业形势稳定。”
我们都知道，就业的更本改善，来源于经济的发展，只有经济扩展，才能创造出新的岗位。但统计局的解释背后的潜台词是，目前就业的改善并不是来源于经济发展（经济运行总体平稳），而是来源于政策的持续发力。
那是什么神奇的政策可以解决就业呢？
很多时候，政策的执行都可以化约为几个数字，而数字背后实际的情况是没有人关心的。比如，灵活就业也可以算就业，大学生创业也可以算是就业。总之，话只能说到这里了。基层官员在面对必须完成的数字考核的时候，是非常有创造力的。
大学生们似乎也在适应这种新常态。越来越多的人选择"自由职业"或"慢就业"。只有10.2%的学生认为必须一开始就找到好工作。看来，年轻人已经学会了在统计数字和现实之间寻找平衡。
当然，我们也不能否认一些积极的变化。2024年，全球需求的复苏带动了出口增长，服务业也在慢慢恢复元气。上半年，我国出口增长了6.95%， 而越南的出口更是增长了14.5%。出口的复苏肯定会带来一部分岗位。统计局也提到，第二季度服务业就业明显增长。尤其是今年以来，我国放开了很多国家的免签政策，也有利于服务业的发展。
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