今年的退休人员养老金正常调整办法即将出台，这是全国几亿退休人员期盼的一件好事。
近几年，养老金的正常调整机制从来没有间断，调整办法也在进一步完善。
笔者建议：从今年起，彻底取消”与上年12月的养老金水平挂钩，每人每月养老金水平增加N%。”的规定。
取消这个规定，是取消“养老保险双轨制”的需要，18大以后，人民政府承诺取消“双轨制”，但是，在岗、在职人员退休时，还是“双轨制”，正常调整养老金也还是留着一条“双轨制”的尾巴。
“与上年12月养老金挂钩调整”，实际上利在机关事业单位退休金高于“平均数”的老爷们。企业退休人员全国的月平均退休金在3000元左右，挂钩调整增加额度少的可怜。而机关事业单位月退休金在1万元到10万元之间的少数人，增加的退休金就非常可观。
如果不取消这个规定，不仅没有兑现“取消双轨制”承诺，而且是在不断的拉大少数人与多数人之间的差距，而且越拉越大。
保留与工龄（缴费年限）挂钩调整，才是公正公平的办法。这样就保证了工龄的正常价值，退休后享受同等的社会经济发展成果。
“倾斜调整”应该适当向企业单位退休人员月退休金在5000元以下的人员倾斜！
作者：彭雪太
2024年3月11日
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