阶级斗争文献

论美国工会运动(原则和组织,战略和策略)-八 产业工会主义

字号+作者:威廉·Z·福斯特 来源:五十年代出版社 1970-01-01 08:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

八 产业工会主义 ·积极份子与群众 ·成衣业联合工会 ·工会教育同盟 以工会教育同盟为代表的新运动,推翻了一直是双重工会主义者的武断主张,即工会和行'...

八 产业工会主义q9Y品论天涯网


·积极份子与群众
·成衣业联合工会
·工会教育同盟

以工会教育同盟为代表的新运动,推翻了一直是双重工会主义者的武断主张,即工会和行业工会的原则是紧密地联结着的,因此工会不能发展为产业组织。新的运动反对那种陈旧的看法、——以为产业工会必须凭一纸命令从头搞起;新的运动认为产业工会是从旧有的行业工会的进化中——不断地建立、重组、巩固的过程中——产生的。全世界的工运历史证明这个看法是对的。

从工人阶级原来没有组织的情况到建立产业工会,工人运动要经过三个明确的阶段,它们可以大致称为孤立阶段、联盟阶段、联合阶段。最初,工人总是按行业组织起来的。这些原始的工会组织对于广泛的[阶段](录入者注:原文如此,疑为“阶级”之误)利益所知甚少,或则毫无所知,它们的斗争是分散的,各自为政的;这就是孤立时期或单纯的行业工会时期,它在经过或长或短的时间以后终于结束。各个产业部门的各行业工人,看到老板们使他们的组织互相斗争,从而把他们完全击败,因此发现了他们共同利益的所在,而在自己的产业部门中结成联盟;这就使他们进入第二个发展的阶段,即联盟的阶段。这种组织继续演化下去;同样的力量最后迫使他们将许多联盟机构合并为真正的产业工会,这样他们就到达了最后的联合阶段。如此形成的产业工会接着又将经历类似的统一过程,首先他们单独作战,然后与有关的产业工会结成联盟,最后和它们联合。产业工会主义并不是突然应用于工人运动的新制度,而是通过简单的行业工会的长期的细致的演化而完成的,为现代斗争所必需的复杂的组织。

差不多世界上所有规模宏大的产业工会都是这样演变而成的。在英国,全国铁路工会(National Union of Railwaymen)、机工联合会(Amalgamated Engineering Union)、矿工协会(Miner's Federation)、运输及一般工人工会(Transport and General Workers' Union)都是由很多行业工会和地方工会联合组成的。在德国,金属工会(Metal Workers' Union)和营造工会(Building Workers' Federation)等等,同样是以旧有的行业工会为基础而建立起来的。上述这些庞大组织以及很多其它国家的类似的组织都经过了孤立、联盟、联合三个阶段。这是工会发展的一般秩序。不管双重工会主义者是怎样地硬要证明美国工会是不会发展和变化的,它们却正在外国工会所走过的进化的路途上前进,只是显得很缓慢、显得比较吃力而已。目前它们一般地已进入发展过程中的联盟阶段。这就是各个产业部门中存在着的许多联盟组织——如铁路工人联合会,印刷、金属、建筑及其他各业的联合会——的意义。工会中积极分子的任务是将工会推进到新的联合阶段,加速目前已经在工会中发生的自然演化,一直到它们都集中起来组成产业工会为止。


积极分子与群众


目前集中表现为工会教育同盟的新的运动,在策略上也和双重工会主义大不相同。双重工会主义的主要纲领是以他们的一些政治和产业理论为基础来建立工会,然后通过教育方式使落后的工人参加他们的工会。这是违背工会主义的首要原则的。产业界的工人组织起来,并不是因为他们具有某些共同的完整的社会信仰,而是因为一致的行动能保护他们共同的经济利益。工会是建立在工人物质利益这一实在的基础之上的,并非由于他们接受了某种明白地宣布了的政见。目前工会必须包括构成工人阶级的众多的派别——共和党人、民主党人、社会党人、共产党人、无政府主义者、工团主义者、天主教徒、新教徒等等——那是理所当然的事。双重工会主义者企图根据自己的理论来组织工会。这样,很自然地就产生了一大串新的工人运动。只要新的关于政治与产业组织的思想一出现,赞成这种思想的人就另组工会,以表现这一类的思想。在某些产业部门中,这一类平行的运动竟有五种之多,每一种都代表不同的倾向,都徒劳无功的号召群众接受它的特殊观点。以华美的理论为工会组织纲领的双重工会主义,不仅夺去工会中最优秀的份子,使工会奄无生气,而且使革命的进步的运动分化为孤立的流派,与群众和实际斗争脱离,形成各式各样的奇怪理论以及不切实际的纲领。

但是,工会教育同盟中的积极分子严格地避免采取这种分裂政策,他们的纲领恰与这种政策相反,是竭力要使积极分子在有组织的群众中活动。他们在工人组织及斗争的中心直接进行宣传工作,而不是先在他们与工人之间在理论上和组织上筑起壁垒,然后劝工人穿越过去。同盟中的积极分子认为组织工会的主要问题是领导问题;他们的目的,是要用以下的方法获得有组织工人的支持:在工人的一切战斗中起带头作用,他们要在阶级斗争的严格的考验中证明他们的理论、策略及组织形式对工人运动是最好的。这样便能粉碎使工会冥顽不灵、浑身瘫痪的反动官僚集团的统治而逐步建立能激励和发展工会工作的积极分子的领导。

过去积极分子曾经自动脱离有组织的群众,这对于工运中的官僚分子真是大开方便之门。但现在,这些积极分子竭力反对那种孤立的倾向。他们充分了解他们应该在大的工会组织中工作。当统治的反动派开除了个别积极分子或若干地方工会时(反动派本能地知道,工会中一旦存在着积极分子,就对于他们不利),他们应该为回到工会中去而斗争。但这种政策并不主张以一切代价来维持旧的工会组织。在极端的情况下,因为反动派不肯接受群众的约束,分裂运动或者是不可避免的;但那时,积极分子必须事先运用策略,使广大的会员群众支持自己;否则他们自己和工人运动都将遭遇不幸。使反叛运动足以取胜的联合行动,亦即工会教育同盟正在普遍造成的典型的情况,指的是积极分子须要在没有觉悟的群众中发挥严密组织起来的少数人的战斗作用。同盟的策略纲领的中心,是不许积极分子脱离工会群众。“积极分子留在有组织的群众中”是新的革命运动的口号。


成衣业联合工会


美国成衣业联合工会的诞生,很好地说明了工会教育同盟所倡导的“积极分子留在有组织的群众中”的方法是有效的。正如双重工会主义者总是曲解工运历史以为他们的政策辩护,他们一再提起这个强大的独立的成衣业联合工会,作为他们纲领的正确性的明证,的确也很少有人批驳过他们的这种意见。这一切使成衣业联合工会更足以说明积极分子所采用的新旧二种方法所根据的不同原则及所造成的不同结果。

成衣业联合工会并不是以双重工会主义的方法建立起来的。它是在原来联合服装工会(United Garment Workers)中有组织的少数积极分子的工作中发展出来的。双重工会主义的传统方法及中心纲领是叫一小群积极分子策划建立理想的工会,与旧的工会竞争,并与之进行控制本工业的公开斗争。这种斗争的结果总是使旧工会丧失积极分子并且落入反动派的手中。但是,成衣业联合工会并未遇到过这样的情形。现成男装制造业中的积极分子并没有另建工会[1],他们把美国联合服装工会当作自己的组织,并使之成为能在阶级斗争中起重要作用的充满战斗力的工会。为此目的,他们按照工会教育同盟的原则把自己组织起来,以击败统治工会的反动派,并实现自己的政策。

联合服装工会中进步分子与反动派进行了多年的斗争。反叛分子利用统治集团所犯的每一桩错误与罪恶,渐渐扩大了他们的组织和他们在工人群众中的影响。律克尔脱(Rickert)在一九一〇年芝加哥大罢工中的出卖工人利益的行为,加强了他们对工会的控制力。接着是一九一三年纽约的激烈罢工斗争;在这次斗争中,旧官僚的出卖工人利益的行为,达到了空前的程度。这对于官僚分子是最后的一次打击。积极分子这时已组织了全国性的、群众性的委员会(与目前工会教育同盟在各产业部门中所建立的一模一样);他们依靠一九一三年罢工所造成的不满情绪,选出了行将在耐许维尔(Nashville)(录入者注:现通译纳什维尔)召开的一九一四年的大会的极大部分代表。

这样,就使情势变得危急起来。积极分子已获得了一般群众的支持,但是律克尔脱拼死想救他自己,排斥了他们的许多代表,以维持他的统治。这时他的反对派就全部退出,另开大会,他们并雄辩地说明他们并非双重工会主义者。甚至在律克尔脱的阴谋暴露之后,他们仍拒绝分裂,并且声称:只有他们,才是真正代表联合服装工会的。只有在不久以后的劳联大会拒绝承认他们而承认律克尔脱之后,他们才开始以独立工会的身份出现。

把这种运动称为双重工会主义运动是胡说八道。它与一般双重工会吸取旧工会中积极分子的政策毫无相同之处。上述这个运动的核心以及它成功的原因,在于使积极分子留在有组织的群众之中,并团结起来以击败旧的工会统治机构。耐许维尔的分裂只是次要的一面。不管有没有这次分裂,积极分子已获得了一般工人的支持。有组织的男衣工人不管律克尔脱派玩什么把戏,确定地接受了积极分子的领导,接受了后来使他们的组织获得辉煌胜利的人们的领导。成衣业联合工会的成立有力地证实了工会教育同盟所倡导的“积极分子留在有组织群众之中”政策的正确,但这并不表示它的会员是赞成双重工会主义的。


工会教育同盟


工会积极分子的新运动是以工会教育同盟为中心的。同盟的工作方针是建立一个包括工会革命分子、进步分子的左翼集团来对抗工会反动官僚们的专制统治机构。因此为使有不同政治信仰的份子能互相合作,我们必须主要根据产业的分别来把他们组织起来。除了谴责致命的冈伯斯政策及宣传工人阶级应该进行独立的政治活动这个一般性的主张以外,同盟将政治问题交给各党派自己决定。同盟的工作主要是产业组织方面的。

一九二二年八月二十六日和八月二十七日两天,教育同盟的首届全国会员大会在芝加哥举行,同盟提出了一个组织广泛的革命的产业工会的方针;以这个方针为基础,同盟正在各工会中进行团结积极分子和教育他们的工作。

一九二二年二月,同盟发表了关于纲领和原则的声明。声明指出同盟的目标如下:

工会教育同盟主张将工会从目前陈腐的停顿的状态下解放出来,发展为现代化的强大工人组织,能向资本家进行胜利的斗争。为达到这个目的,同盟正从事于彻底地全部地整顿和改造它们的理论、策略、机构和领导的工作。同盟并不支持目前流行的关于调和劳资利益的这种松懈工人战斗意志的无耻谰言;相反地,它宣扬着推翻资本主义和建立工人共和国这一令人振奋的目标,以燃起工人的想像,启发他们的美妙的理想,发挥他们的精力。同盟积极赞成以产业的区分,而不以行业的区分来组织工会。行业工会的形式在资本主义初期虽然起了一定的作用,但目前已完全过时了。在老板们的强大的联合面前,工人必须严密组织自己的队伍,否则是要被消灭的。像在其他国家一样,美国众多的行业工会必须联合为一系列的产业工会,即使五金业、铁路部门、成衣业及营造业等各有一个工会。同盟同时想促使美国工人与世界各地的战斗的工会份子取得联系。同盟完全反对目前的可怜的孤立政策,而主张加入红色国际工会(Red International of Trade Union)所代表的战斗的国际工会运动。同盟正在进行反对在我们许多组织中占据重要位置的反动的、无能的、无耻的家伙的斗争,并且力图以战斗分子、以视工运为获得工人阶级解放而非个人的舒适生活的工具的男女工会人员来代替他们。换句话说,同盟正在一切必要的方面使工运获得生气、精神和力量。

一九二二年q9Y品论天涯网





[1] 缝纫业的工会一般都出奇地不受双重工会主义的影响,这无疑是与该工业中工会组织的进步形式大有关系的。



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