台报特稿：李登辉的“阁揆培育”计划

【台湾《联合报》１月９日特稿】题：李总统栽培中生代领袖
对党政人事向有定见的李登辉总统，在就任行将满两年之际，最近除因应下一任６年蝉联和副总统人选甄递外，并构思融合了个人理念和外国经验的“阁揆培育”计划，试图通过中生代领袖跨部会的交叠行政经验，为政府训练一批下阶段具阁揆才具的领袖。
据了解，李总统此项领导菁英甄选模式的理念，始自可见的两三年内，阁揆人才即可能呈现代间断层。再者，领导中枢更换在即，行政院长李焕是副总统呼声最高的人选，如果李焕顺利更上一层，在行政院长接替人选上，马上面临青壮衔递不上和“目标人选有限”的窘境。李总统初步构思，未来三四年内，藉着中生代政治领袖跨部会或横跨党、政系统的调动，给予综合性历练，行政院长人选届时将人才辈出。
一位甚具声望的党政元老表示，李总统最近主导的执政党高层人事改组，包括萧万长、章孝严、吴敦义等由行政职调任党职，亦出自此一理念。而包括行政院长李焕上月２１日向李总统荐举邱创焕、施启扬、宋楚瑜、陈履安、钱复等５位“行政长才”，均与此阁揆培育计划相应互动。
据表示，李总统继任后，有感于两位蒋总统时代，政治首长均独具专长，且长年在同一系统发展，而今领导中心权威和社会型态丕变，未来擢任行政院长势必需有相当说服力。面对国内政治多元化发展和国会强势挑战，阁揆专擅才具和通才训练已不可免。
据表示，李总统此一“撒网”、“收网”式的领导人才甄训方式，颇具前瞻性，而就目前党政人事结构来看，已具备相当条件：譬如具外交专长的钱复出任经建会主委，已兼具经贸、外交的行政经验；科技、党务均有历练的陈履安，担任经济部长；曾任交通部长的连战，由行政院副院长而外交部长；行政院副院长施启扬，具有法务部长经历；宋楚瑜由新闻局长、执政党文工会主任而中央党部秘书长；马英九的从执政党要职，转任研考会主委；许水德、吴伯雄的内政部长、台北市长对调；郭婉容由央行副总裁而财政部长，蒋家第三代的蒋孝武，也即将由驻新加坡代表调任驻日代表。
其中诸多职务虽在蒋经国先生时代所调动，李总统就既定格局上因势利导，亦颇能发生统合作用。
这位元老表示，在可见的６年内，具备阁揆条件的人才将“比比皆是”。