世界银行成立以来第一次大裁员

【美国《华盛顿邮报》７月２７日文章】题：世界银行负责人下令勒紧腰带；改组使得有人被解雇，有人愤怒（记者迈克尔·阿布拉莫维茨）
世界银行多年来一直告诉第三世界要少花钱多办事。现在，它的雇员也要尝一下它自己的药品的味道。正在进行的这一轮解雇将使许多外国雇员返回他们十几年前离开的国家。
世界银行有雇员６５００人，行政管理预算一年近７亿美元，雇员的最高年薪可达９．２万美元（而且免税），国会和其他机构早就说它是华盛顿最肥的办事机构之一。
作为今年５月宣布的要进行改组的一部分，世界银行在其４０多年的历史中，将第一次大量减员。虽然银行负责人说，裁减人员和改变组织结构将提高银行的工作效率和对第三世界顾客的要求可以更快地作出反响，但是，这一过程却在世界银行国际职员队伍中引起了混乱。
这是一场大伤脑筋的竞赛。银行的数百名经济学家、工程师和技术高超的专业人员近几周来都在想方设法保住饭碗。
正如一位留任的银行负责人说：“人们害怕出去旅行，因为他们不知道回来后还有没有一张办公桌。”
这次改组十分痛苦，因此一个代表大部分职工的协会本月向银行的一家独立的司法机构提出了有关行政方面的一项异乎寻常的控告。控告指责说，挑选人员的过程是主观专断的，没有给职工应有的机会来阐述自己的意见。
行长科纳布尔以下的全部职工在５月都被解职了。已挑选了４名新的高级副行长，这些最高行政管理官员按照新的行政结构的规定挑选他们自己的下属。担任职工协会主席的英国经济学家克里斯托弗·雷德芬说，同银行作出的挑选人员的过程将是公正的和“光明正大的”保证相反，职工们相信，许多任命都是根据个人的好恶提出的。