美刊揭穿所谓美工资上升的真相

据一项调查表明，工资薪水支出不到销售所得的２８％，其中还包括高级经理人员的巨额薪资。
【本刊讯】９月份美国《经济评论》发表一篇题为《劳工成本和生产率》的文章，全文如下：
美国一家重要的投资和企业资询公司——史坦德普尔公司。
最近关于劳工成本的年度调查表明，支付的工资占公布工资和销售数字的公司出售商品所得的２７．８％。这次调查包括了４６２家公司，它们的销售总值为１５８０亿美元。工资和薪水占４４０亿美元，而且薪水之中还包括公司方面最高级经现人员的薪水。１９６０年的统计表明，工资和薪水所占的百分比比前两年增加了１％。
同时８月份的《幸福》杂志报道说，生产率又在提高。它指出，“随着生产量增加，制造方面的单位劳工成本正在迅速减低。到下一季度，单位成本可能恢复到１９５９年的水平。”
《幸福》杂志承认，根据政府的数字，制造方面每人每小时的生产率的增加象每人每小时工资的增加一样快——一年稍微比３％多一点。
单位薪水的成本增加：如果把工资和薪水区别开来，就可以看出通常所说的“工资——物价螺旋形上升”的说法是更加虚妄了。劳联—产联的经济学家根据政府的统计数字所准备的数字表明，在１９５３—１９６０年之间，资方成本的增加完全是由于单位薪水成本增加。如果不把不是由工资支付的补充福利计算在内，单位工资成本事实上还下降了２％，如果把补充福利计算在内，也只增加０．５％。在同一时期。单位薪资却增加了３２％，如果不把补充福利计算在内，如果把这种福利计算在内达３３％。（７月１９日《纽约先驱论坛报》）。