美推行为工厂培训合格工人计划

【美国《福布斯》杂志６月１３日文章】题：美４６州推行为工厂培训合格工人计划
在美国全国各地，如果当地的劳工队伍不具备制造商所期待的技能和教育水平，州政府就会介入，以弥补这些不足。
北卡罗来纳州在５０年代末就创办过这种专门为工厂服务的职业培训计划。这也是对开支巨大的美国教育系统的一种指责。美国教育系统每年通过普通教育培养２７０万中学生和将近１００万大学生，但是对青年人在现实社会就业做好准备却未作出贡献。
有些机灵的州政府为了自己的利益正在弥补这种不足。这些州政府建立专门的教育系统，竭尽全力使青年人适应就业市场的需要。北卡罗来纳州建立了一所配有５０多台计算机终端装置的小型学院，为美国运通公司培训了大约１８００名为顾客服务的人员。
由于北卡罗来纳州实行的计划保证任何雇主都能有一支经过培训的劳工队伍，其它州为了保持吸引力也不得不提供培训服务。现在总共有４６个州提供某种形式的就业培训。其中大约３０个州是在８０年代开始实行培训计划的。大约２５个州将其培训同该州工厂招工计划直接联系起来。
密歇根州的培训计划是有代表性的。它在１９８８年开支１６６０万美元，为８９家公司培训１１９３３名工人。加利福尼亚州的培训计划庞大，去年的开支为５２００万美元，培训工人２１０００名。
这并不是说雇主可以不花代价就得到好处。通常，公司本身也要花许多钱（为培训计划拨款），或花更多的钱来完成培训任务。