美国未来最热门行业（三）

·技术训练师美国总体经济取决于两项因素：技术创新和对创新事务的快速理解力。专家认为，今日的教育训练，较容易培养出发明家，而非产品制造者或运输者。因此，即使技术劳工日益短缺，但是技术训练师仍供不应求。
美国工业界极力寻求能培训工人的技术训练师。·工业心理学家２０年前，几乎没有人了解什么是工业心理学。但今天，工业心理学家常被称为组织心理学家，这个称呼也许更能反映出他们的角色。
拥有行为科学博士资格的他们，能发展出一套确实可行的方法训练及激励员工。一般相信，未来各级机关及顾问公司也都会有这种人。今后公司将更会求助于工业心理学家，来提高员工的生产力。未来以服务业挂帅的经济形态，也会促使企业主聘请更多的工业心理学家当顾问，来帮助他们增进与消费者的关系，抵抗来自国外的竞争。
·药剂师由于很多人不喜欢花大把钱到医院去看医生，再加上许多以往必须凭处方才能取得的药，现在均可在药房买到。因此专家预测：药剂师人才在未来十年内将增加２５％。·财务规划师“即使中等收入的
家庭，也该请个财务规划师”，“他们可以代你规划退休金支用，传授节税妙方，并教你金融商品知识。”一位财务规划师这么说。
大规模的财务顾问公司均有完整的训练计划，来培植一些具有经济、企管或财税等科系学士学位背景的人才。银行、会计师事务所。保险公司及投资公司，亦有类似的训练课程。资深的财务规划师可升任至公司副总裁的职位，或者独立开业。（三）