领导方法三十条助你步上成功道

【香港《快报》８月２日文章】题：你是否成功领导者？
要做一名成功的领导者，需具备什么条件？温斯顿·费莱彻的《超效率》一书把领导者需注意的３０点列出；
１．令员工清楚知道你的态度；
２、跟员工一同尝试新主意；
３、批评恶劣的工作表现；
４、任命不同员工做特别指派的工作；
５、说话的神
态不容别人质疑、反驳；
６、保持工作表现一定的标准；
７、强调准确完成工作的时间；
８、鼓励使用划一的程序；
９、确保所有人明白你在机构中的角色；
１０、要求员工遵守标准的准则及规例；
１１．让员工知道公司期望他们能做到什么；
１２、确保员工全力以赴地工作；
１３、确保工作有协调；
１４、永不要在缺乏计划情况下工作；
１５、愿意作出适当
的改变；
１６、为员工做
点私人事务；
１７、做些事情
使职工感到愉快；
１８、容易被人
了解；
１９、抽出时间去聆听来自下属的
声音；
２０、关心员工
的个人福利；
２１、愿意解释
你的行动及决策；
２２、很快接受
新主意；
２３、友善、和
蔼可亲；
２４、对职工一
视同仁；
２５、当与员工交谈时，令他们如
沐春风；
２６、把员工的
好建议付诸实行；
２７．在处理某些重大事务时征询员工们的意见；
２８、不做鸵鸟；２９．愿意承认错误；
３０、永不用铁腕式管治手法。